课程顾问适合什么人做，现在做课程顾问的客户人群是成人的好还是小孩子的好

来源：整理时间：2023-07-05 11:31:51 编辑：挖葱教案手机版

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1，现在做课程顾问的客户人群是成人的好还是小孩子的好
2，课程顾问经理的具体工作是什么因为觉得网上的招聘信息说的都比较
3，课程顾问是做什么的
4，大家有在教育机构工作的吗做课程顾问销售类型的我准备做这个
5，我这样的职业取向适合课程顾问的职业发展吗
6，培训招生课程顾问课程顾问这属于一个销售岗位大家有没有想过
7，课程顾问做课程顾问本人比较被动气场不强这个行业到底应该

1，现在做课程顾问的客户人群是成人的好还是小孩子的好

客户当然是成人，小孩你能跟他谈什么

我不会~~~但还是要微笑~~~：）

现在做课程顾问的客户人群是成人的好还是小孩子的好

2，课程顾问经理的具体工作是什么因为觉得网上的招聘信息说的都比较

课程顾问：顾名思义，就是明白课程设计理念，课程内容，针对适合人群，专门给打电话来咨询的客户做解答的。经理：就是管理这些课程顾问的。主要工作内容：1、背负公司下达的销售任务。给每个课程顾问分解销售任务。执行绩效考核制度的人。2、管理、培训下属团队。

额

课程顾问经理的具体工作是什么因为觉得网上的招聘信息说的都比较

3，课程顾问是做什么的

按照不同客户的实际情况,推荐合适的课程.工资中等;也有人说:把想学习的人钱骗到公司的工作。看你骗多少，公司会按比例给你

说穿了就是招生的。我就是做课程咨询顾问的，像我们公司的课程顾问就是到各个学校去对每个学生还有家长宣传自己学校有哪些课程，适合哪个年龄段的学生。打消家长的顾虑，吸引学生到学校来交费上课，然后你自己就能提成。

课程顾问是做什么的

4，大家有在教育机构工作的吗做课程顾问销售类型的我准备做这个

从环球优学教育出来的。课程顾问说起来什么学历水平的人都能做，一般来说两三个月就能上手，拿到所在城市的中等工资水平。但能做的出类拔萃，薪资很高的（除非走上分区校长水平的管理层）真的很少也很难。而且这类工作一般都是周一休，作息比较没朋友。加班的概率比较大，毕竟要咨询课程什么的，家长都是先下了班吃了饭再来。也没有真正意义上的休息日，什么时候都可能有潜在客户给你打电话。但是一般来说，这类岗位办公环境和同事间氛围都特别好，我到离开也特别喜欢这份工作，真的是因为太累了三个月不来大姨妈才离开的。来自职Q用户：王女士教育行业淡旺季太明显，课程顾问就是销售，做得好月均破万也是可能的，做不好一个月4k也正常，压力比较大，而且主要是电销面对面，平时就是疯狂打电话邀约，周末就咨询，周末和节假日都不休息，平时调休来自职Q用户：张先生

5，我这样的职业取向适合课程顾问的职业发展吗

问题一：教务类工作是非常繁琐细致的，需要非常细心，也要热心，基本上周末很难有休息的，一般都是安排在周末的。你对这两块都没有做过，所以只有做了后才知道，关键看你自己现在是想要获得更高的收入还是想要做自己感兴趣的。职场中很多人会为了此两类需求而调整岗位或单位。两者的规划可以达成一致。比如我立志要拥有自己的中小学生培训机构，那么我就会先从事销售类的，获得销售经验和客户积累；然后再兼着从事教务或专职从事教务类的工作，从而获得教学管理经验和师资基础。最后在各个岗位都做出成绩，成为一名部门管理者，再从为总经理，条件成熟后再成立自己的公司。问题二：这类单位去哪里找？缉功光嘉叱黄癸萎含联此类相关的在线中小学培训机构有爱考拉，作业帮，魔方格，学霸君，猿题库等，还有一些其余的机构，如：云课堂，腾讯课堂，果壳学院，麦子学院。找到他们的官方单位，然后找到联系方式，直接询问是否招聘，或者在网上搜索比如：“作业帮招聘”此类的关键词，就可以看到他们的招聘信息。祝好运。

6，培训招生课程顾问课程顾问这属于一个销售岗位大家有没有想过

个人认为这是个短期岗位，不适合长干，曾经我在的教育机构领导做了十年多，也并不成功，做这个销售都不如房地产销售，当然如果你不想有什么压力的话，做这个可以无非就是打打电话，压力相对来说是小的来自职Q用户：李女士只要喜欢做到四十也无所谓来自职Q用户：包女士

汽车销售顾问岗位职责:在展厅经理的领导下,负责公司产品的销售工作,努力完成销售任务: 1、每天按时上、下班，不得迟到、早退和矿工； 2、每天晨会结束后，须认真打扫好责任内的卫生，注意保持公司内、外的清洁； 3、按顺序接待客户,对客户要热情大方，认真、专业的向客户介绍产品和公司提供的各项服务； 4、听从管理、服从分配、遵章守纪、与同事之间团结互助，不做有损公司信誉和利益的事情； 5、在工作时间内，一律着工作装，佩戴工作牌，保待良好的形象；在参加各种重要会议、车展及各种重要活动时，必须保持公司着装标准；6、每天及时回访客户，及时提醒客户进行车辆保养； 7、建立好好a卡、c卡；8、售后认真介绍售后服务人员及相关责任人员； 9、公司安排值班时间，不早退、不擅自离岗；10、完成上级领导交给的其他工作。

7，课程顾问做课程顾问本人比较被动气场不强这个行业到底应该

课程顾问分四种：销售型，专业型，服务型，和全能型。可能你本身性格属于服务型销售，虽然你讲解的很到位，客户也说你好，但是在签单时就会差临门一脚而错失客户。如果硬做销售型客户，只会让自己更累。不如先结合自己亲和的性格特点，充盈自己的专业知识。当你有了一定深度之后，客户会更信任你从而产生比较良好的交集。这种特征的课程顾问深受客户喜欢哦，转介绍和续单的机会比销售型的强很多～当你变成服务型和销售型相结合之后，气场自然就来啦！来自职Q用户：匿名用户被动，气场不强，那么反而证明你非常有亲和力，每个人的销售方式不同，我之前也是做课程顾问的，刚入这个行业的时候和同事根本没法比，不会主动招揽客户，只会傻等着客户自己上门咨询，基本上客户都会被同事垄断，直到后来自己摸索了一套比较适合自己的方法，不知道对你有没有用，不喜勿喷～因为不知道怎么说话，所以我习惯先加意向客户微信，并且很认真的告诉客户有什么想了解的都可以微信问我，10个客户至少会有5个客户会微信咨询，然后必须做到的就是真诚，认真回答客户问的几个问题之后你必须主动出击，问清楚客户大概的需求，根据自己扎实的业务知识给客户推荐最实惠最适合的方案，话术这些需要慢慢琢磨，即便是那些已经在同事手上办过业务的客户也不能怠慢，因为当他们信任你之后，你会有更大的一个客户群体，一是他们可能存在续期，二是客户推荐朋友，这个对你之后的发展很重要，这方面只要你足够真诚用心是没有问题的，我之前做课程顾问有一半的客户来源于推荐，其次如果公司有百团大战之类的活动或者培训一定要参加，虽然很累，但成长速度非常快，相信参加过百团这种活动，被动和气场不强这些都不是问题了，最重要的前提，和公司老师一定要有默契，一定要足够了解自己公司的相较于其他同类型公司的优势在哪里，老师有什么个人特色，每个老师的区别在哪里，这些都属于你必须要了解透彻的业务知识，方便给客户推荐最合适的方案，取得客户信任，不管怎么样做一行爱一行，知道自己哪里有欠缺就努力去弥补，别人很强那就要做到比别人更努力，加油?? 来自职Q用户：刘女士

幻爆流啊！雷背你应该放弃的，可以点5光兵，剩下的加猫拳，我猜你喜欢在怪堆里xx打，因为你点了强制背摔，虽然雷霆后期伤害不高了，但是很实用，可是点猫拳会更好哦。我只是建议下，没说你加点不好，因为我自己的加点很另类，但我用的习惯，自己满意，这样就好