部队写教案的都是什么职位，武警部队带兵编写教学教案是什么级别

来源：整理时间：2023-08-29 00:28:54 编辑：挖葱教案手机版

1，武警部队带兵编写教学教案是什么级别

皮肤老敏感

工作是工作级别是级别，问题能详细点吗再看看别人怎么说的。

下士都要带兵，写教案

中高级士官、干部、训练队教官都有可能

武警部队带兵编写教学教案是什么级别

2，文案和文员有什么区别文案有什么要求

文案是侧重于创作型的脑力劳动，文员类似于文秘，就是专职打打文件或是写一些简单的公文之类的公务文书。文案多就职于4A广告公司或文化传播类企业，作为一名文案人员,要适应不同风格的写作，但写出来的东西不能作秀，不能是孤芳自赏的东西，要有绝对的销售力，即使写的再好，不能把客户的产品推销出去就是文案人员的失职了。文案不仅要有一定的文学功底和良好的文字表达能力，还要具备一定的营销专业常识，懂得如何抓住消费者的心理，进行诉求点的提炼、加工、整合。文案分为平面广告文案、影视媒体文案、平面的就是报纸硬广和软文的操作，影视的就是脚本的撰写了。总之，文案是种复杂的劳动，一要抓人眼球，二要攻心。而做好文案的前提就是要具备较高的创意水准。本人目前就是混迹于北京的一家4A广告的小文案。

文员： “文”者，指“文书”，也指“文员”，是由来已久的，有根据的。在我国，20世纪70年代以前，政府机关和军队内帮助上司处理文书、事务的工作人员就有两个正式职称——“秘书”和“文书”。基层单位，如乡政府、镇政府、连队称“文书”（文书工作人员，即文员）；县、团以上机关和大中型企业则称“秘书”；法院、检察院内则有“书记员”（相当于“文书”、“文员”）。“秘书”与“文书”（文员）除了任职机关、企业不同之外，工作职能既有相容之处，也有些区别。“文书”（文员）主要做记录、打字、文书制作、管理工作，兼做接待、收发、接打电话等工作，属于比较单纯的技术性、事务性操作人员。文案:一般指广告公司或企业策划部从事文字工作的职业比如: 广告文案：影视广告脚本、报纸广告、宣传单等企业文案：企业宣传、新闻宣传、形象宣传等等等一般文案与策划是分开的，但是有时文案也会做些活动策划、新闻策划之类的工作，根据公司情况不同有所侧重。上面的都说得很详细啦，应该能解决你的问题啦

文案和文员有什么区别文案有什么要求

3，参加公司年会活动受伤算不算工伤

公司的年会活动也属于预备性工作，实践中的司法机关一般会认定构成工伤的。《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第15条职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发

(四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通，这样更权威些。《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内。第15条职工有下列情形之一的，视同工伤：

公司应该负一部分责任，因为是公司组织，虽然是你个人参加，但是个人参加的是公司组织的活动造成了伤害，公司有责任赔付一定的额度。

工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害您这个应该算“与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害”吧个人觉得，又称为产业伤害工伤、职业伤害、工业伤害，非专业人士参考资料：baike.baidu.com/view/58866.htm

参加公司年会活动受伤算不算工伤

4，派出所所长是什么级别

地方派出所的级别有高有低，一般的县区下属的乡镇派出所只是副科级或者股所级，派出所所长（高配副科），所长的最低警衔是二级警司，最高警衔根据警龄等其他因素来授予，最高是一级警督。派出所所长就是派出所的负责人。派出所所长很多兼任党支部书记。具体负责所属片区的安全。派出所分为两大类，一类是地方公安机关的派出所、警察是公务员，一类是出入境管理支队（也就是武警边防部队）的边防派出所、警察为公务员编制。地方派出所的级别有高有低，一般的县区下属的乡镇派出所只是副科级或者股所级，派出所所长（高配副科），所长的最低警衔是二级警司，最高警衔根据警龄等其他因素来授予，最高是一级警督；级别最高的派出所是正处级（比如天安门派出所，级别相当于地级市的市公安局），所长的最低警衔都是二级警督，正常情况是一级警督或者三级警监，要是还担任了其他更高职务的话就可以被授予二级警监了。广州的绝大多数派出所都是正科级单位。一旦进行升格，可升至副处级单位，派出所所长的级别也会相应升高。边防派出所一般为正营级。岗位职责如下：1、领导和组织全所的业务、行政、政治工作，社会关系。2、正确执行党和国家制定的法律、法规、政策，坚决执行上级的决议和指示，依照法律和上级公安机关的规定，组织民警正确行使派出所职责。3、主持所务会议，根据上级的决议、指示，制定派出所所工作计划，布置、检查、总结工作，研究、反映敌情和社会治安情况。4、组织全所民警深入辖区调查研究及时解决辖区内存在的各类治安问题。5、组织实施法制宣传和教育，建立健全安全防范体系。6、定期向辖区群众报告工作。7、组织民警学习法律、治安管理法规、政策和公安业务知识。8、维护团结，做好民警的思想政治工作，充分发扬民主，关心民警生活。9、组织民警协助公安机关各业务部门和其它有关部门，进行与社会治安管理有关的工作。工作职责如下：1、收集、掌握、报告影响社会稳定和治安大局稳定的情报信息；2、管理辖区内的实有人口（包括常住人口、暂住人口和境外在本辖区居住人员）；3、依法管理辖区内的特种行业、公共娱乐服务场所和枪支、弹药、爆炸、剧毒等危险物品；4、配合有关部门预防火灾、爆炸、中毒等治安灾害事故及宣传工作；5、依法监督、指导辖区内的机关、团体、企业、事业单位的治安保卫工作，组织、指导单位保卫组织和群众开展安全防范；在辖区内开展以治保会为主体的多层次的群防群治工作，预防可防性案件的发生；6、通过日常治安防范和管理工作发现违法犯罪线索，破案应由派出所受现的一般刑事案件。7、依法查处治安案件，调解治安纠纷；8、协助上级公安机关做好处置群体性事件作；9、加强对非法宗教、邪教活动的掌握控制工作；10、对辖区群众进行法制宣传，对辖区内违法青少年进行帮教，被判处管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、监外执行、保外就医的罪犯进行监督、考察和改选工作，对被劳改、劳教、少管人员进行社会协同教育和放回后的接茬帮助教育工作，做好群众违法犯罪的预防工作；11、接受群众的报警、求助，为民排忧解难，解决群众的实际困难，积极为群众办好事、办实事。

5，组训和协理是什么职位啊具体做什么的啊

简介组训（TRAINER）即组织发展管理和培训，它的建立是营销业务飞速发展的必然趋势。随着营销部人员规模的不断扩大，营销部经理无法结合上千营销员的个性作针对性的训练和新人的辅导、陪访，而主管的管理能力、辅导能力又跟不上，所以留下许多后遗症，如保单质量差，队伍士气不稳定、营销员的理念、技巧、素质提升不快、甚至滞后。而建立组训队伍将对整个教育训练制度化、组织化、并据此使训练深入到每一个营销员。内容一、组训人员的地位和作用组训在寿险营销部是一个十分重要的岗位，对业务员必须“作之君，作之父，作之师”，不仅负有第一线教育训练之重大责任，而且是经理的左右手。组训好比军队中的参谋、幕僚，他们想在经理前面，站在经理的后面。二、组训人员的工作职责 1参与营销部的年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估。 2参与营销部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课，对营销员进行个别辅导和沟通以及陪防。 3协调营销员、主任、经理之间的关系，加强与其他营销部的联系，协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性。 4策划营销部的晨会、例会、主管会议。协助营销部总经理作市场分析，市场开拓以及日常活动管理。 5参与营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析：如脱落率、人均绩效、举绩率、考勤率、职场布置、业绩榜运用。三、组训人员应具备的条件 1年龄：22岁至35岁 2要有大专以上的学历，有敬业、乐观向上的工作态度。 3必须通过保险代理人资格考试，并取得了《保险代理人资格证书》 4具有协调、教育、策划、推动、影响的能力。 5能收集一些市场信息并分析、预测市场动态变化。 6要有良好的品德修养、威信，能激励同仁发挥潜能，达成目标。四、组训人员必须接受教育和训练教育的内容有：寿险基本原理，核保、核赔的基本知识，寿险招募、甄选、培训辅导、激励、督导的方法以及运用。训练的内容有：如何成为一名专业讲师，如何运用绩效分析挖掘营销部的潜力，如何进行专案策划。五、组训的配备与职级每一营销分部设专门的组训人员，其比列不超过50组训人员按照其发展和个人成长的速度，可分为四个级别即组训经理、组训科长、组训专员和组训员。六、组训的收入由于组训级别的不同，他们的收入也不一样。组训人员的工资收入由四部分组成。一部分是组训津贴收入，一部分是效益工资，还有一部分是辅导津贴，最后一部分是个人的基础展业佣金收入。组训人员的福利包括单位提供的养老保险、意外伤害保险、住院医疗保险等。七、组训的考核和晋升标准组训员的考核期为半年，组训专员、组训科长、组训经理的考核期为一年。他们的晋升标准根据公司的定期考评标准来确定。协理员协理员，顾名思义就是协助处理事情的工作人员或者协助上级管理下级的工作人员，是国家机关或军队机关中的一个普通职务，用来帮助首长或者其他专职人员处理相关事务，他们与普通秘书文书或助理等等不同的地方是，协理员比较有专业性，他会专业协助处理某一特殊工作，且笔头工作并不是唯一工作或主要工作。

6，上海市小学转校是上学期转还是下学期转需要向教育局申请吗

下学期转好，如果不转就好

一、申请人的条件 1、申请幼儿教师资格需具有上海市户籍或者取得上海市人事局人才引进类居住证，并提供有效期证明（人才引进类居住证申领查询网址：www.21cnhr.gov.cn）。 2、思想品德条件遵守宪法和法律，热爱教育事业，履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德。 3、学历条件幼儿师范学校毕业及其它专科以上学历注：以上学历必须是国民教育学历，如果申请人持部队院校毕业文凭申请，须提供军人服役的转业证明；国外学历需提供教育部留学生服务中心的学历鉴定认证书。 4、教师资格专业课程考试条件非师范专业毕业的申请人须在规定时间（每年上下半年各一次）上网报名参加上海市统一组织的教育学（高等教育学）、教育方法概论（高等教育方法概论）、心理学课程的考试并取得合格证书以后才可在规定时间（每年3月1－10日、9月1－10日上网申请）向认定机构提出申请。注：(1)师范专业（包括自学考、业余大学、夜大、成人高校<含全日制>、网络学校<函授>）毕业的申请人免考（需提供完整成绩单）。 (2)博士学历的申请人申请高等学校教师资格证书免考，申请其他种类教师资格证书不予免考。 (3)3门专业课程的考试成绩3年有效（以合格证上的考试日期为准）。 5、普通话条件申请人必须提供国家语言文字工作委员会颁发的《普通话水平测试等级标准》二级乙等（80分）及以上的证书。注：(1) 普通话证书目前不设有效期，省级普通话证书全国通用。 (2)博士学历的申请人申请高等学校教师资格证书免考，申请其他种类教师资格证书不予免考。 6、体检条件具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要，在教师资格认定机构指定的医院体检合格。 7、教育教学能力条件具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力，包括选择教育教学内容和方法，设计教学方案，掌握和运用教育学、心理学知识和规律解决问题的能力，思维能力，语言文字表达能力，教育管理学生的能力等。教育教学能力测试主要通过笔试、面试和试讲等方式进行。笔试主要测试申请人的知识水平和运用教育基本理论知识解决实际问题的能力，教案设计能力。申请人需参加现场组织的教案设计。面试重点考察申请人的仪表教态、行为举止、思维能力以及口头表达能力，试讲重点考察申请人实现教学目的，组织教学实施，掌握教学内容，运用教学方法等能力，讲解、提问、板书等技能技巧。申请人首先接受专家测评小组的面试试讲，然后回答专家提问。教育教学能力测试上半年一般安排在4、5月份，下半年一般安排在9、10月份进行。教育教学能力测试未通过不再安排补考。二、申请流程 1、申请方式与流程依次为：规定时间上网填写申请表，提交成功后在规定时间内上网下载材料，完成思想品德鉴定和体格检查并准备好相关材料，规定时间到现场确认并提交材料，规定时间网上查询及打印教育教学能力测试证，规定时间到指定地点教育教学能力测试，规定时间网上查询教育教学能力测试成绩，规定时间网上查询领证事宜，规定时间到现场领证。 2、申请人应在规定时间内向教师资格认定机构提出申请，每年春、秋季两次受理申请教师资格。上半年春季申请教师资格网上报名时间为3月1日～3月10日，下半年秋季申请教师资格网上报名时间为9月1日～9月10日。 3、申请人在“上海教育人才网 www.shehr.com.cn ”上的“网上办事”栏目里选择“教师资格”，进入后点击“教师资格－在线受理”，来到登录界面。 4、网上报名的信息须真实有效，如有不实信息或和本人提供证件不符的后果自负。 5、输入本人身份证号和密码即可登录。首次登录，则先申请密码。密码务必牢记勿忘。 6、申请人点击“填写报名表”，按“填表说明”选择或输入各项内容并在规定时间内提交申请。一旦点击“正式提交”并确认后，所提交的 “网上信息登记表”就不能再修改，故请谨慎提交网上报名表。 7、申请人正式提交“教师资格网上信息登记表”后，次日起三个工作日内请登录、并下载打印网上发出的“现场受理通知”、“体格检查表”、“申请人思想品德鉴定表”、“申请人信息确认表”等材料。 8、申请人自行安排时间完成体格检查和“申请人思想品德鉴定表”的填写及盖章。同一申请人不能在一年内取得两本教师资格证书，如果您在上半年已经取得教师资格，若还想申请第二张教师资格证书，请于第二年再提出申请。 9、上半年春季教师资格现场受理的时间是3月16日～3月25日，下半年秋季教师资格现场受理的时间是9月16日至9月25日（上午9：00—11：15，下午12：30—16：00）。 10、现场受理需携带以下材料 (1) 现场受理通知 (2) 申请人信息确认表 (3)《申请人思想品德鉴定表》原件一份填表要求： 1-3栏由申请人本人填写。上海市户籍的申请人：4-11栏有工作单位的申请人由所在单位组织人事部门填写盖章（无组织人事部门的单位可加盖单位公章）；无工作单位的申请人由户籍或档案所在地的街道办事处（乡政府）或职介中心填写；其中第8栏由户籍所在地警署填写盖章。持人才引进居住证的申请人：4-11栏由档案所在地单位及现工作单位组织人事部门填写并共同盖章（无组织人事部门的单位可加盖单位公章）；其中第8栏由户籍所在地警署填写盖章。全日制普通高校应届毕业生：4-11栏由学校学生处填写盖章（研究生由学校研究生处填写盖章）。注：户籍所在地的街道办事处（乡政府）所属居委会（村委会）盖章不予认可。 (4)身份证原件和复印件（集体户口须另外提供户籍证明） (5)人才引进类居住证原件和复印件（非本市户籍提供） (6)学历证书原件和复印件（全日制普通高校应届毕业生可以缓交，但须由学校学生处<研究生由学校研究生处>出具相关证明） (7)普通话水平测试等级证书原件和复印件（二级乙等及以上） (8)由教师资格认定机构指定医院出具的体检合格证明原件和复印件（化验单不要复印，全日制普通高校应届毕业生可以校卫生科的毕业体检替代） (9)非师范类提供教育学（或高等教育学）、教育方法概论（或高等教育方法概论）和心理学的教育理论课程考核合格证原件和复印件 (10)申请高等学校教师资格证书须提供高校人事处拟聘教师证明以上 (4)、(5)、（6）、(7)、(8) 、(9)项原件经认定机构审核后退还申请人。注：(1)必要时，申请人应认定机构的要求，须提供其它相关材料。 (2)材料不齐或不符合要求的，不予受理。 11、申请人须在规定时间（上半年春季为4月11日—4月15日，下半年秋季为10月11日—10月15日）重新登录阅读并打印本人的“申请教师资格教育教学能力测试证”（教育教学能力免测试的申请人也必须在此规定时间内上网查询认定结果）。“申请教师资格教育教学能力测试证”上注明了申请人参加教师资格教育教学能力测试的时间、地点、组别及注意事项等。申请人按指定的时间和地点参加教师资格教育教学能力测试。 12、申请人按指定的时间上网查询认定结果及领取教师资格证的相关事宜。 13、申请人在规定的时间里凭本人身份证到延安西路900号三楼领取“教师资格证”和“教师资格认定申请表”一张（申请表须归入本人人事档案）（领证时间上半年在6月底，下半年在12月底）。其他相关政策法规请查阅《中华人民共和国教师法》，《教师资格条例》，《教师资格条例》实施办法。

上,下学期都好转.