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课程顾问好做嘛,课程顾问觉得教育课程顾问好做还是老师好做

来源:整理 时间:2023-09-29 18:44:39 编辑:挖葱教案 手机版

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1,课程顾问觉得教育课程顾问好做还是老师好做

如果抗压能力好,就做课程顾问,是一个销售岗,课程顾问是有业绩要求的,老师的话主要做好教学,考虑的销售问题少。

课程顾问觉得教育课程顾问好做还是老师好做

2,课程顾问大家觉得这个行业前景如何

应该还好吧,如果干久了,就能挣到钱,主要靠挣提成。前不久尝试过,不过我干不来,说到底还是电话邀约。看个人喜好吧!如果你是经验丰富的咨询师,没问题的!

课程顾问大家觉得这个行业前景如何

3,到教育机构应聘的话教务专员和班主任还有课程顾问哪个好点啊

要看你的发展方向吧,教育专员应该是只是教课的,班主任是除了教课还带班,比前者更需要责任感,更有利于提高自己的综合素质和沟通管理能力,课程顾问是属于销售人员,这个业务有压力,做的好提成应该会高,做的不好刚够生活所需吧。

到教育机构应聘的话教务专员和班主任还有课程顾问哪个好点啊

4,在早教机构做课程顾问前景怎样呢

早教顾问是侧重服务的销售岗位,早教行业近几年得到国家政策的支持,发展很快,所以早教行业会成为大量资金流入的行业,伴随资金的流入,机会一定也会更多,但是行业再好,也不能保证个人发展就一定好,关键还是看个人的努力和用心程度,总体而言,早教顾问还是 一个非常有前途的职位,如果您不断学习的话,会有很多家长信任你,是一个很有成就感的岗位!
这算是一个销售性质的岗位,销售主要靠业绩说话。以后可以往管理岗位发展。

5,课程顾问怎么样 赚钱多吗 我想从软件测试转行做课程顾问 希望前辈们

其实赚钱不难,看你赚钱的途径了。三百六十行 行行出状元只要我们付出努力找好项目 成功就在前方 祝你成功!
不要的好,像我们做课程顾问的,工资才两千,在北京两千块还不够自己吃穿的呢。
各机构的课程顾问待遇不一样,且不同等级也不一样,特别是你刚转过去待遇不会高的且有一定指标(招生等)压力,软件测试做好了待遇也很好。
刚开始肯定生意不怎样了。

6,我是一个课程顾问但我每天没有干劲

练练就会了。另外,不建议学套路(譬如什么赞美客户之类博好感)。你老老实实去看几本关于幼儿教育、艺术教育方面的书(懒得看书,上知乎查一查也行),稍微积累一些关于教育的观点和想法,结合你们机构的理念(其实就培训课程),聊一聊就很好了。另外,不是每个客户你都能拿下。你做的工作,名称是课程顾问,其实就是销售。你起码得懂你在卖什么东西,你现在情况是你根本不懂你再卖什么东西。所以各种销售技巧对你来说几乎没用,反而会起到反效果——“这个人连他自己卖的是什么都说不清楚,看起来好像个骗子哦”。所以才叫你去看幼教方面的书,比如蒙台梭利、比如皮亚杰之类的,了解一下就好了。

7,南京贝特美语公司好不好我被招去任职课程顾问不知道具体做什

1.首先,大学生找工作,不管哪个公司把自己说的多么多么好,多么多么有前途,这些都只能作为参考。因为现在的一般般甚至不行的公司很多,工资一般般的也很多,一定要选择一个适合自己的。好了,进入正题。2.我当初应聘的也是这个公司的课程顾问。这个公司其实我个人感觉,真的很一般般,充其量就算一个很普通的小型培训机构。他们里面人也说过,好像在什么地方还有分公司,也经常带学生去夏令营,但是这个不重要,我感觉它和南京的许多正儿八经的公司还是有差距的。当然,站在企业的角度,都有一个从小到大的过程,但是站在求职者的角度,毕竟都是本科生,选择一个好的平台很重用。3.那么这个课程顾问到底是干什么的?他在面试的时候肯定不会和你说的很清楚,说清楚了,你就不会来了。说白了,就是招生。这家公司还有一点不一样。当处,我进去之后,是这样的,就是就是一天到晚发传单,到各个小学门口,去向家长推销,让他们的孩子去报名。就是这个工作,毫不含糊。一点营养都没有。我当时的感觉真的没有必要去接受这份工作。的确,销售是天下最能锻炼人的职位,而且做的好提成很高。4.这个公司就是拿高提成来诱惑求职者。但是仔细想想,就是选择做销售也要选个好的平台啊。而且,这个公司的这份工作连没有学历的人都能干,而且没有学历的人,早早在社会上闯的人,干的肯定比大学生好。大学生虽然没有什么真实水平,但是好歹也是受过一定教育的,与其这份工作,为什么不去找一份适合自己的,更有发展空间的舞台呢? 当时许多大学生应聘了这家公司,但是许多没有干几天就走了。5.这个公司有个优势就是包住,但是住的条件如何,不太清楚。一般他们招的课程顾问是很多的,多有几十个。公司本来就很小,没有办公室,这些课程顾问甚至连坐的地方都没有。中午还得自己找个小凳子简单的睡一会。工资大概是这样好像是1800左右,然后加提成。许多公司他在招聘你的时候,是不会说出准确的工资的,他们都是说的很含糊。让他自己也摸不清。6.南京招聘大学生的公司非常多,但是杂七杂八的也很多。这里不能说,不能说哪个公司好或是不好,只能说适不适合自己。工作的事情对自己很重要,你自己根据情况,自己决定。
这个问题我来回答你,因为曾经我也面过过这家公司,希望对你有帮助。这里仅仅代表我个人观点。 首先,大学生找工作,不管哪个公司把自己说的多么多么好,多么多么有前途,这些都只能作为参考。因为现在的一般般甚至不行的公司很多,工资一般般的也很多,一定要选择一个适合自己的。好了,进入正题。 我当初应聘的也是这个公司的课程顾问。这个公司其实我个人感觉,真的很一般般,充其量就算一个很普通的小型培训机构。他们里面人也说过,好像在什么地方还有分公司,也经常带学生去夏令营,但是这个不重要,我感觉它和南京的许多正儿八经的公司还是有差距的。当然,站在企业的角度,都有一个从小到大的过程,但是站在求职者的角度,毕竟都是本科生,选择一个好的平台很重用。 那么这个课程顾问到底是干什么的?他在面试的时候肯定不会和你说的很清楚,说清楚了,你就不会来了。说白了,就是招生。这家公司还有一点不一样。当处,我进去之后,是这样的,就是就是一天到晚发传单,到各个小学门口,去向家长推销,让他们的孩子去报名。就是这个工作,毫不含糊。一点营养都没有。我当时的感觉真的没有必要去接受这份工作
骗子公司、当时招进去好多大学生,面试的时候工资说的含含糊糊,工作内容页含糊,每个学校底薪说的还不一样,最后才知道其实都是没有底薪的,提成还一年发一次,尼玛!平时发的他们嘴里的基本工资其实是你年底的提成里的,只是提前发给你!那里的老师吧都是大专生,还骗家长说什么都三年以上幼儿教育经验
呃。。就是市场部呃。
楼主先科从网上了解公司的方面情况
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