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继续教育网登录入口,如何登陆湖南省中小学教师继续教育网

来源:整理 时间:2023-05-18 20:08:26 编辑:挖葱教案 手机版

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1,如何登陆湖南省中小学教师继续教育网

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如何登陆湖南省中小学教师继续教育网

2,杭州市2020初级继续教育网登录入口在哪里

1. 浙江省继续教育:2020年浙江省除宁波外其他城市的学员,可直接登录浙江省继续教育网站http://jxjy.czt.zj.gov.cn/front/jxjy.html,或者登录东奥会计在线官网,点击继续教育频道,在左侧地图中选择浙江省即可跳转到继续教育学习网站。2. 宁波市继续教育:2020年宁波市会计继续教育学习的学员可直接登录网站:https://ningbo.dongao.com/进行网上学习。二、登录方式:1. 浙江宁波市继续教育:参加2020年宁波市会计继续教育的学员可通过“身份证和姓名”的方式进行登录,确认信息无误后即可完成登录。学员成功登录宁波市继续教育学习平台后,需要在“我的信息”中,将姓名、身份证号、地区等个人信息补充完整,具体情况请以宁波市当地要求为准。2. 浙江省继续教育:第一次参加继续教育的学员需要进行注册,创建账号,完成实名认证即可登录。已经注册过的学员只需输入用户名和密码,点击登录即可。

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3,福建继续教育网

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4,深圳教师继续教育网登录入口httpwww0755ttcomportal

深圳教师继续教育网登录入口: http://www.0755tt.com/portal 关于深圳市中小学教师继续教育管理工作有关事项说明的通知 各区教师培训中心(教师进修学校),市教师继续教育基地,市局直属各学校: 为落实省、市有关文件精神,实现我市中小学教师继续教育工作规范化、信息化管理,现就中小学教师继续教育管理工作有关事项说明如下,请遵照执行。 一、继续教育科目管理 依据《广东省专业技术人员继续教育条例》(粤人社发[2010]89号)的要求,教师继续教育课程内容分为三大类别:公需科目、专业科目和个人选修。我市中小学教师(含中小学、幼儿园、中等职业学校、特殊教育学校)继续教育公需科目由市人力资源和社会保障部门指定的施教机构负责组织实施,2013-2014学年指定施教机构为深圳大学师范学院;专业科目由市、区级教育行政主管部门组织实施;个人选修科目一般以参加学校组织的校本培训为主要形式进行。 根据《关于发布2013年广东省专业技术人员继续教育公需科目学习指南的通知》(粤人社函〔2013〕428号)要求,2013 年广东省教育行业专业技术人员继续教育公需科目,由“新时期广东生态文明建设”、“信息化建设与信息安全”、“教师职业道德规范”等3个专题组成。教育行业专业技术人员任意选择1~3个专题,修完18学时可认定为完成公需科目学习任务(公需科目学习的相关事宜另行通知)。 二、继续教育学时管理 中小学教师每学年必须完成不少于12天或72学时的年度继续教育任务。其中公需科目18学时,专业科目一般安排7天或42学时,选修科目一般安排2天或12学时。每天按6学时计算,每学时为45分钟,一天不足6学时的,按实际学时计算。结合教师工作实际,按学年划分时间周期(每年的9月1日至次年的8月31日),超过学年度的学时数原则上不跨年度计算。 目前,我市教师继续教育分面授和远程两种学习方式,在专业科目和个人选修科目的54学时中,远程课程学时应不超过三分之一,即不超过18学时。 广大教师应严格按以上要求选择课程,确保完成继续教育任务。 三、继续教育证书管理 我市中小学教师继续教育,统一使用“深圳市中小学教师继续教育信息管理系统”(登陆“深圳市中小幼教师继续教育网”)进行信息管理。各继续教育施教机构、各区教师培训中心(教师进修学校)、市教师继续教育基地、市局直属各学校等实 施的培训数据信息,需在每年9月10日前统一导入该管理系统。经审核确认后,可通过系统打印统一样式的《深圳市中小学教师继续教育证书》(见附件1,该证书套印“深圳市教育继续教育领导小组办公室”公章),以此作为中小学教师继续教育凭证。 为便于工作衔接,2012-2013学年我市的学时认定和教师继续教育证书打印,仍按照原来的要求执行。 向省里申报评定职称的教师,需在“广东省中小学教师继续教育信息管理系统”和“广东省专业技术人员继续教育网”上注册、申报、认定继续教育学时,打印《广东省专业技术人员继续教育证书》(见附件2),以此作为教师继续教育凭证。 强化参加继续教育是中小教师的权利和义务,参加继续教育的结果作为年度考核、岗位聘任、职称晋升、名优评选等的重要依据和必备条件。 (一).深圳小学教师工资待遇标准表,2021年深圳小学在编教师工资待遇规定 (二).2021年深圳市退休教师工资标准表,深圳市退休教师工资待遇最新规定 (三).深圳市乡村教师补贴标准,2021年深圳市乡村教师工资待遇和补助计划 (四).深圳明德实验学校校长 新教师新校长新路径 (五).深圳全市民办中小学教师须接受继续教育 (六).深圳中小学教师职称或将学校说了算 四、继续教育项目管理 按照“分类评审,分级实施,不评审不施教”的原则,各级教育行政管理部门要成立“教师继续教育领导小组”和“教师继续教育课程评审小组”,每年上半年开展新一学年中小学教师继续教育课程评审工作。中学教师继续教育课程由市继教办组织评审,小学及幼儿教师继续教育课程由各区组织评审。各区教师培训中心(教师进修学校)、市教师继续教育基地应根据课程评审结果,规划并制定新一学年的“课程计划书”,在每年的7月份,报市教师继续教育领导小组办公室备案。 各区开设的中学教师继续教育课程需选用经市级评审通过的课程,课程实施后需在市继教办备案。 各培训基地和培训中心确需临时安排的计划外课程,要控制数量,保证质量。各学校应认真组织开展校本培训,确保每年完成12学时的基本任务,校本培训需经区以上培训机构审核认定。各有关单位要做好培训课程的学员反馈评价工作,通过多种方式评选“最受教师欢迎的继续教育课程”,以促进精品课程建设,调动培训专家(教师)施教的积极性,提高教师继续教育质量。 ;

5,中小学教师继续教育培训网如何登陆

先打开这个网站 http://www.teacher.com.cn/ 然后向下拉滚动条,找到你要培训的种类:例如中小学教师远程非学历培训 点标题文字,进入对应的培训页面,在页面中,看培训项目,找到你所在的地区,例如河南省 在河南省找到属于自己的项目 例如 郑州市第三周期初中教师岗位远程培训 再进入一个登陆页面,首先注册自己的名字,注册码由教育主管部门发给学校,学校通知给个人的,注册后,即可登陆学习了。

6,陕西省专业继续教育网入口地址

陕西省专业继续教育网入口地址: http://jxjy.xidian.edu.cn/index.htm 各市委、市政府,省委和省级国家机关各部门,各人民团体: 现将《陕西省中长期人才发展规划(2010-2020年)》(以下简称《人才规划》)印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。 《人才规划》是我省第一个中长期人才发展规划,是今后一个时期全省人才工作的指导性文件。制定实施《人才规划》是贯彻落实科学发展观和国家《人才规划纲要》、加快构筑西部人才高地、建设西部人才强省的重大举措,对于加快经济发展方式转变、实现全面建设小康社会奋斗目标具有重大意义。各级党委和政府要把人才作为经济社会发展的第一资源摆在突出位置,加强对《人才规划》实施的组织领导。要组织广大干部群众特别是各级领导干部认真学习《人才规划》,深刻理解“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的人才发展指导方针,深刻理解建设西部人才强省的战略目标,深刻理解人才发展的重大任务和重大举措,进一步增强做好人才工作的紧迫感和自觉性。要开展广泛深入的宣传活动,在全社会形成有利于《人才规划》实施的良好舆论氛围。要结合本地本部门实际,采取有力措施,把《人才规划》提出的各项任务落到实处。要抓紧编制市、行业系统和重点领域人才发展规划,形成全省人才发展规划体系。 中共陕西省委 陕西省人民政府 2010年7月18日 陕西省中长期人才发展规划纲要(2010-2020年) 根据党的十七大精神和《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,结合推动科学发展、富裕三秦百姓、建设西部强省实际,制定本规划。 第一章 发展背景 第一节 发展基础 人才是指具有一定专业知识或专门技能进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者,是经济社会发展的第一资源。省委、省政府历来高度重视人才工作,大力实施科教兴陕和人才强省战略,不断加强人才教育、培养、使用、激励等工作,为经济社会发展提供了有力的人才保障。 人才总量增加、素质不断提升。到2008年底,全省人才资源总量 302.9万人,占全省总人口8%、人力资源9.8%。单位就业人口大专以上学历人员占38.3%,每万劳动力中研发人员的比例达到32人年,主要劳动年龄人口受过高等教育的比例达到11%,高技能人才占技能劳动者的比例达到23%,人才竞争实力进一步增强。 人才创新平台拓展、效能明显提高。到2008年底,各类高等学校 107所、在校学生120.9万人,高等教育毛入学率26.3%,国家级重点学科126个,博士点560个、硕士点1414个,博士后流动站109个、工作站59个,保持了全国高等教育大省的优势地位,成为区域性人才培育中心。各类科研机构1094家,国家级重点实验室、工程技术研究中心、专业专项重点实验室155个,省级重点实验室、工程技术研究中心 142个,国家级和省级高新技术和经济技术开发区20个,高新技术产业孵化基地5个,大学科技园3个,综合科技实力位居全国前列。县以上人才市场和劳动力市场267个,各类人力资源服务机构4659家,全省人力资源市场服务体系基本形成。 人才政策逐步完善、新的工作格局基本形成。省委、省政府把人才战略确定为建设西部强省的第一战略,加强统筹规划、协调指导,明确规范党管人才的工作职能,按照“管宏观、管政策、管协调、管服务”的要求,积极探索实现党管人才的有效途径,初步形成了有陕西特点的人才政策体系。全省基本形成了党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的人才工作格局。 当前,我省人才发展总体水平与发达地区相比仍有较大差距,与经济社会发展和应对人才竞争需要相比还有许多不适应的地方。主要是:人才发展与经济社会发展的结合不够紧密,人才资源优势没有很好地转化为经济优势,高层次创新型人才和高技能人才不足,人才创新创业能力不够强,人才结构不尽合理,人才发展的体制机制障碍尚未根本消除等。 第二节 发展机遇 更好实施人才强国战略机遇。党的十七大强调更好实施人才强国战略,《国家中长期人才发展规划纲要》进一步明确了人才发展的指导方针、战略目标、总体部署、主要任务和政策措施,要求实施一批引领性、示范性的重大人才发展工程,必将为我省人才发展带来更多新的机遇。 深入实施西部大开发战略机遇。中央制定《关于深入实施西部大开发的若干意见》,进一步加大政策支持力度,颁布《关中-天水经济区发展规划》,要求建设全国内陆型经济开发开放战略高地和统筹科技资源改革示范基地、先进制造业重要基地、现代农业高技术产业基地、彰显华夏文明历史文化基地,进一步拓展了我省人才创新创优创业的平台,必将有力地促进我省科技经济一体化。 加快转变经济发展方式机遇。中央把加快经济发展方式转变作为深入贯彻落实科学发展观的重要目标和战略举措,更加注重自主创新,有利于我省发挥科教优势,促进经济增长由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、提高劳动者素质和管理创新转变。 第二章 总体要求 第一节 指导方针 高举************伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,认真落实《国家中长期人才发展规划纲要》,坚持“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的方针,把人才强省作为推动陕西科学发展的第一战略,进一步完善人才优先发展的战略布局,大力加强人力资源能力建设,不断改善和优化人才成长发展环境,统筹推进各类人才队伍建设,有效促进人才资源大省向人才强省的转变,为建设西部强省提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。 当前和今后一个时期,我省人才发展要坚持把解放思想、解放人才、解放科技第一生产力贯穿人才发展和人才工作的全过程。 解放思想,就是坚决破除束缚人才发展的思想观念,克服因循守旧、官本位和内陆意识,增强市场意识、开放意识、竞争意识,强化人才优先发展的理念。 解放人才,就是着力解决人才发展的体制机制障碍,最大限度地激发人才的创造活力,使全社会创新智慧竞相迸发,以创新体制机制实现人才大发展。 解放科技第一生产力,就是突出培养造就创新型科技人才,大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才,全面提升人才核心竞争力。 第二节 基本原则 党管人才。市场配置。统筹兼顾。以用为本。 第三节 发展目标 总体目标是:到2015年,完善人才优先发展的战略布局,构筑更具竞争实力和创新活力的西部人才高地,使陕西成为我国区域优质人才资源的集聚区。到2020年,确立我省人才竞争的比较优势,进入全国人才强省行列,建成立足西部、服务全国的西部人才强省,为本世纪中叶基本实现现代化奠定人才基础。 人才总量较快增长。人才素质全面提高。人才结构进一步优化。人才效能显著提升。人才投入保障有力。人才环境明显改善。 第四节 实施步骤 一、构筑西部人才高地(2010-2015年) 主要是强化人才发展的基础建设,着力创新人才发展体制机制,积极推进人才结构战略性调整,加快培养高层次人才和高技能人才,大力开发和引进经济社会发展重点领域急需紧缺人才,进一步优化人才发展的环境,为建成西部人才强省奠定坚实基础。 二、建设西部人才强省(2016-2020年) 主要是全面落实人才发展的各项任务,进一步完善人才优先发展的体制机制,促进经济发展方式向主要依靠科技进步、劳动者素质提高和管理创新转变,人才发展的总体水平和综合竞争实力、人才发展的主要指标位居全国前列。 第三章主要任务 第三节 加快培养引进科学发展急需专门人才 适应转变经济发展方式的需要,围绕优势特色产业、战略新兴产业和重点区域、重大项目,大力促进急需紧缺专门人才队伍发展。到 2015年,各重点领域和区域专业人才需求基本得到满足;到2020年,优势特色产业、战略新兴产业、现代服务业和重点区域、重点领域的专业人才数量充足。 加强对产业、行业、区域人才发展的统筹规划和分类指导,开展人才需求预测,定期发布急需紧缺人才目录。调整优化高等学校学科专业设置,组织实施专业技术人才知识更新工程,大规模开展重点领域专门人才知识更新培训。完善重点领域骨干人才分配激励办法,建立重点领域相关部门人才开发协调机制。 第四节 统筹各类人才发展 专业技术人才。以提高专业水平和创新能力为核心,以高层次人才和紧缺人才为重点,建设一支规模合理、素质优良、结构科学的专业技术人才队伍。2015年专业技术人才总量达到173万人,2020 年专业技术人才总量达到206万人,占全省从业人员的10%以上。 继续实施专业技术人才知识更新工程,不断完善新世纪“三五人才”工程。加快专业技术人才队伍结构调整,引导党政机关、科研院所和高等学校专业技术人才向企业、社会组织和基层一线有序流动,改善基层专业技术人才工作和生活条件。统筹推进专业技术人才职称和职业资格制度改革,注意发挥离退休专业技术人才的作用。 第四章 重点工程 第一节 创新人才培养工程 依托我省科教资源优势,以提高技术创新水平和科技成果转化能力为核心,加快培养引进高层次创新人才,全面提升人才核心竞争力。进一步加强博士后工作站和流动站建设,增强自主培养能力。着眼培养造就国内一流、国际知名的高层次科技创新人才,建设一批院士专家工作站(室)。依托国家重大人才工程和“三秦学者”计划、“*”及相关计划,重点支持培养和引进200名具有发展潜力的高层次科技创新人才和优秀管理人才。依托重大科研项目、重点工程和重大建设项目,支持建设100个重点领域的创新团队。以高新技术产业开发区、大型企业、高校、科研机构为依托,建设一批高层次创新人才培养基地。 第五章 保障措施 第一节 改进完善人才管理体制 创新党管人才方式方法,进一步健全各级党委人才工作领导机构,建立科学的决策、协调和督促落实等机制,形成统分结合、协调高效的人才工作运行机制,不断提高党管人才工作水平。建立党委、政府人才工作目标责任制,建立各级党委常委会听取人才工作专项报告制度,提高各级领导班子综合考核指标体系中人才发展专项考核的权重。 第六章 规划实施 第一节 加强对规划实施工作的领导 各级党委、政府是人才发展规划实施的主体,负责规划实施的组织领导。省委人才工作领导小组负责规划实施的统筹协调和宏观指导,制定各项目标任务的分解落实方案和重大工程实施办法,加强监测评估和监督检查,针对实施中出现的新情况新问题及时调整相关内容,确保规划有效实施。 第二节 建立健全人才发展规划体系 各市、县(区)、省委和省级各有关部门、重点行业系统要以本规划为指导,结合职能特点和发展实际,编制地区、行业系统以及重点领域的人才发展规划,形成全省人才发展规划体系。 第三节 加强人才工作基础性建设加强人才统计工作,建立人才资源统计和定期发布制度。推进人才工作信息化建设,健全人才信息网络和数据库。加强人才理论研究工作。加强人才工作队伍建设,健全人才工作机构,加大培训力度,提高人才工作队伍的政治素质和业务水平。 第四节 营造实施规划良好社会环境 大力宣传中央和省委、省政府关于人才工作的政策措施,宣传实施规划的重大意义和规划的指导思想、基本原则、发展目标、总体部署、主要任务、重大举措,宣传规划实施中的经验、做法和成效,形成全社会关心、支持和推动人才发展的良好局面。 (1)、陕西省专业技术继续教育网登录入口 (2)、陕西师范大学在江苏招生计划专业目录和招生人数 2022参考历年录取分数线 (3)、陕西理工大学在广东招生计划专业目录和招生人数 2022参考历年录取分数线 (4)、陕西中医药大学在广东招生计划专业目录和招生人数 2022参考历年录取分数线 (5)、陕西科技大学在广东招生计划专业目录和招生人数 2022参考历年录取分数线 (6)、陕西师范大学在广东招生计划专业目录和招生人数 2022参考历年录取分数线 (7)、陕西理工大学在河北招生计划专业目录和招生人数 2022参考历年录取分数线 (8)、陕西中医药大学在河北招生计划专业目录和招生人数 2022参考历年录取分数线 (9)、陕西科技大学在河北招生计划专业目录和招生人数 2022参考历年录取分数线 (10)、陕西师范大学在河北招生计划专业目录和招生人数 2022参考历年录取分数线 ;

7,黑龙江大学继续教育学院网上报名入口在哪里

网上报名需登录“黑龙江大学继续教育工作平台”,网址:http://61.180.175.199。或者用百度搜索关键词“黑龙江大学继续教育工作平台”可搜到网址。网站登录说明:由于本网站采用时下比较先进的中文域名,部分使用IE7.0以下浏览器的将无法正常登陆报名网站,解决途径为:1、下载并安装IE7.0以上浏览器。2、在地址栏内输入61.180.175.199直接登陆网站。
直接去学校招生办公室咨询,其他的都有可能被骗。

8,继续教育网上学习

:1、在百度搜索框中输入“事业单位网上继续教育平台”,找到自己省份的平台入口点击进入,下面以河南省为例; 2、在地区分类中找到自己所属的市区,下面以郑州为例; 3、在右侧的登录选项中选择适合的登录方式; 4、输入自己的账户和密码,点击“登...
会计证继续教育一般都是当年下半年才开始的(2013年,那就是13年下半年),虽然可能存在时间上差异,但绝不会要你提前一年报名的。一般是在7、8月到当地财政局去买学习卡。如果你实在担心,可以到你们当地财政局网站,或者直接电话咨询。

9,全国中小学教师继续教育网怎么使用

1、电脑浏览器百度搜索全国中小学教师继续教育网,直接选择相关的网站跳转。2、这个时候打开其中的首页,需要根据实际情况确定自己所在的省份。3、下一步如果没问题,就点击对应的链接进入。4、这样一来会看到图示的结果,即可达到目的了。
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10,怎么进入中小学幼儿教师继续教育网

中小学幼儿教师继续教育网:http://www.teacher.com.cn/,点击链接就直接进去了
孩子对不起今天上午第二节活动课上,主班的老师正在与孩子们进行启蒙阅读的互动练习,我背对着孩子们,在电脑前打了点资料。不一会老师喊到了朝阳小朋友的名字,我听着他的回答,忍不住停下手中的打字,回过头去望一下可爱的朝阳,可就在我转身的一刹那,我愣住了,只见朝阳一屁股坐在了地上,因为他的小椅子远离了他的位置,让人生气的是,坐在一旁的佳兴小朋友正站在朝阳的小椅子后面,双手伏在椅子背上,正想往前推,当时的情景,一看就明白是怎么回事,顿时我气不打一处来:“佳兴,你怎么这样,我们的安全教育你怎么学的?你这叫什么?”还没等我说完,前面的孩子唰的回过头说:“恶作剧”。“对啊,这多危险啊!”佳兴好像还没反应过来呢,一句话也没说,两只眼睛看着我,眼圈红红的,一脸很委屈的样子。 这时候,和佳兴紧挨着的康乐小朋友见状,着急的说:“老师,不是这样的,朝阳的小椅子是自己倒的,佳兴是帮他扶起来的,”康乐的一句话提醒了我,朝阳的书包太大了,挂在小椅子上简直就是超负荷,每当他站起来的时候,椅子经常会自己倒下去的,而佳兴正想把椅子推给朝阳呢!可不是吗,佳兴是班里各方面非常优秀的孩子啊!尤其品质特别好,经常帮助班里的小朋友做事情的,想到这里,我悔恨死自己了,怎么不多观察一下,调查清楚了再下结论呢!这时的佳兴,委屈的眼泪已经夺眶而出,怎么办呢?一句对不起显得是那么苍白无力,我知道,现在的他一定伤心极了,委屈极了,我搂住他,不知怎么做,才能挽回我的过错,只是一个劲的说:“对不起,真的对不起,佳兴我错怪你了,都怪我,老师知道你一向是个爱帮助人的孩子,请你原谅我好吗?”这时的他,停止了抽噎声,擦了擦眼泪,仿佛原谅我似的点了点头,我心里的那份愧疚才多少有了点安慰。 这件事虽然就这样过去了,但我自责的心还是久久不能平静,孩子的那种眼神、动作、表情依然在我的脑海中呈现,时刻提醒我,作为老师,无论遇到什么问题,一定要冷静,处理问题,一定要慎重,千万不要因一时的冲动而挫伤了孩子美好幼小的心灵!
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