钢铁企业员工心得体会，我在钢铁建筑公司实习怎么写实习感想要200字

来源：整理时间：2023-11-07 04:58:55 编辑：挖葱教案手机版

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1，我在钢铁建筑公司实习怎么写实习感想要200字
2，钢厂员工工作总结及计划范文模板
3，大学毕业进入钢铁企业一个月我现在是一名炼钢工人急求一篇工作
4，我在钢铁公司工作公司最近开展tpm学习后又领我们参观了几个
5，济钢企业文化心得体会怎么写
6，求一份钢铁企业员工的工作总结有个大体就好了
7，武钢新员工进场感想和工作心得怎么写
8，钢管厂员工年终总结

1，我在钢铁建筑公司实习怎么写实习感想要200字

才200字，一个开头一个结尾都要占200字了，这还不简单。随便扯呗

我在钢铁建筑公司实习怎么写实习感想要200字

2，钢厂员工工作总结及计划范文模板

　　时间飞快已过去了将近一年，回首过去的时光，已有学生蜕变一名钢铁工人，那么钢厂员工工作总结及工作计划该怎样写呢?下面就是我给大家带来的钢厂员工工作总结及计划范文模板，希望大家喜欢! 　　钢厂员工工作总结及计划范文模板篇一　　来到某某厂已经某个多月了，到岗位工作也有一段时间了。对于我这个进入某某大家庭的“新人”，感受颇深。下面，我将这一年来工作总结如下：　　一、工作态度　　从刚入厂到现在，深刻体会到，不管是在哪个岗位，积极认真的工作态度决定了工作效率和质量。工作态度也同样体现在安全上，作为钢铁行业的员工，安全很要。只有对自己和他人负责的工作态度，才能保质保量安全生产。　　二、工作面貌　　某某今年亏损某个亿，全厂已经到了危急存亡的紧要关头，我们在“战危机，求生存” 口号的号召下，应该转变自己的工作作风，多想着为公司做点实事，为某某明年的扭亏转盈做出自己应有的贡献。　　三、技术支持　　进入到真正岗位上以后，相继认识了很多老员工，老师傅。就拿我来讲，我已经对现场的土建和文字工作有了一定的认识。今后还需要自己不断摸索，努力学习。摸索出适合我自己的一套完整优化的工作方案。过硬的技术还要不断学习，创新。以后要稳扎稳打，学好技术才能立足岗位。　　四、工作计划　　刚刚投身到自己的岗位，想法和问题很多。需要掌握和学习的东西更多!我想只有踏实肯干的劲头、认真负责的态度，从自身做起不断完善自己，才能赢得同事们的认可，领导们的肯定。我目前无法从事与本专业相关的工作，所以时刻不能放弃对本专业的继续深造。同时，为了配合好厂里的工作，我需要做好自己份内工作的同时，积极学习工艺，计算机，土建，电气等相关专业的知识，预计在2019各个专业齐头并进。　　钢厂员工工作总结及计划范文模板篇二　　时间飞快已过去了将近五年，某某年末来到钢铁。回首过去的时光，已有学生蜕变一名钢铁工人，经过几年的不断学习、进步、实践，认真按照公司、厂部、车间的各项规章制度，岗位操作规程来工作，使自己成为真正的素质强技术硬的钢铁工人，认真完成工作中的各项指标。　　经过最初在公司的学习和“厂级、车间级、班组级”三级安全教育，从来到钢铁。使自己对工作安全，工作程序有基本了解，再到车间对安全知识技能培训后在成品车间上岗了参加了烧结厂三期工程的建设，其中有苦也有甜，那时与施工单位配合，亲眼见证了三烧的建设，投产，直到现在回想“日钢速度”都为日钢感到骄傲，为自己成为日钢的一员而感到荣幸。　　有了自己的岗位，成品车间投产工作后。这期间认真理解所在岗位的操作规程，并勤于找同事探讨工作，慢慢的学会了对跑偏皮带的调整，非工作状态下更换托辊、挡皮等一切皮带系统的部件。工作中勤于发现问题，并解决及时汇报问题，能够更好的处理皮带系统的一些问题如：跑偏、打滑、皮带压料、非正常划痕、撕皮带。　　工作中遵守操作规程，规章制度，思想汇报与同事间互相学习交流做好工作中的互连保，当然期间也因不了解工作的重要性而产生麻痹大意的心理，期间多亏同事、领导的开导使自己全身心的投入到工作当中，并能很好的独立完成本岗位工作。　　积极参加班组各项学习活动，工作之余始终保持学习态度。更努力学习安全操作技能，目的很明确，只有多学习安全生产知识才能提高操作技能，将来在工作中处理故障才得心应手。保障设备正常运行，才更好服务安全生产。随着工作性的变化，工作能力的提升，领导和老师傅的帮助指导下伴随着自己不解的努力，由成三岗位调整到带冷机，经过培训与老师傅的讲解，解烧结带冷机是烧结工艺中烧结矿冷却承载而设计的带冷机是红热烧结矿与成品矿过渡的环节，烧结工艺中最为重要、工作环境恶劣的设计之一，带冷机运行是否稳定对于烧结生产有很大的影响。　　上认真学习安全操作规程，扎实自己，使自己做到坚守岗位，并完成好自己的各项工作，接班前的劳保品的穿戴，解带冷机各组成设备的运转情况及如冷却不当造成烧结红矿，要及时加水处理，各风机仪器仪表的检点，勤测量风机温度。班中认真执行安全规程，对设备做到会使用，会检查，会维护，会排除故障，经常不定时对设备、安全防护设施进行检点，做到及时发现问题，及时汇报解决问题，使自己做到对危险源的识别能力，自我保护能力，突发事故的处理能力，确保岗位无隐患。　　经过学习这些，我自己已经能很好的把工作做好，面对各种突发事故，计划检修停机，临时性停机，都能很好的应对，配合好维修工工作。生产过程中一丝不苟每次点巡检都按照“五确认”进行工作，注意观察设备运行状态有何变化。操作中更是严格按照操作规程进行操作，烧结工作每一步骤都不容忽视，任何一个小小的失误都可能造成停机而耽误生产，因此必须养成严谨的工作习惯，随时做好工作记录。　　车间、班组都将其作为头等大事来搞，安全生产工作。凡事必先讲安全已在班组蔚然成风。比如：过程控制、工作安全台账、互保联保责任书、各确认制度等。通过这些活动牢固的树立了安全第一，预防为，主综合治理的思想，并且配合车间做好冬夏四防工作，安全环保工作。　　学习安全知识、操作技能，今后工作中多找不足。从而不断提高自己的素质与工作中的操作水平，把工作做到更好，使工作水平、精神面貌更上一个台阶。　　钢厂员工工作总结及计划范文模板篇三　　本人进入某某钢厂已经有一年时间了，在这一年里收获不少，取得了不少成绩，但同时也发现了自己在工作中的一些不足，现将这一年以来的工作作个总结。　　一、参加并组织开展triz理论培训工作,使型钢厂成为莱钢的典型　　继某某年8月参加了莱钢技术创新方法和triz理论培训班之后，进行了总结并与领导沟通，推动该理论在型钢厂的拓展。参与组织了型钢厂两期技术创新方法和triz理论培训班，122名中层干部和工程技术人员系统了解了如何运用triz理论解决生产实践问题的知识，使型钢厂成为莱钢第一个系统开展triz理论培训的单位。在培训结束后的仅仅第9天，就结合h型钢生产的流程，运用物场理论和知识库，发明了通过增加一个场和一种物质来阻止钢材表面锈蚀的装置并申报了专利，受到领导和专家教授的好评。该专利成为莱钢利用triz理论解决问题的第一项专利。通过以上工作，使型钢厂的技术创新方法暨triz理论培训成为莱钢的典型。　　二、开展好专利工作，使型钢厂申报量创出历史水平　　扎实开展好专利申报各环节的工作并营造良好的氛围，敦促同志们积极申报。2019年一年，型钢厂共申报《矫直机后翻钢装置》等专利11项，比1998年建厂至前年十年申报的专利总和还多，创出历史水平。　　三、积极工作，使莱钢h型钢通过了冶金产品实物质量“金杯奖”复评　　经过半年左右的认真准备，在开展了材料编制报送、现场审核、专家评审、幻灯片制作等工作之后，12月，与领导一起参加某某年度冶金产品实物质量“金杯奖”专业评审会。会上，介绍了莱钢h型钢的质量管理状况并顺利通过了答辩。使我们的h型钢产品顺利通过复评，意味着保持了国际先进水平，对提升企业知名度和市场竞争力具有重要意义。　　四、抓好技术进步项目管理工作　　按照规定认真开展好技术进步项目各环节的工作。某某年7月29日，《合金熔覆铸钢轧辊的研究与应用》等9项科技进步成果通过了集团公司鉴定。在某某集团有限公司11月2日召开的莱钢科学技术奖颁奖大会上，型钢厂实施的《欧标系列h型钢产品研制与开发》项目获重大科学技术奖三等奖，另有《h型钢大型生产线圆盘锯片性能的研究与应用》等9个项目分获技术创新奖二、三等奖。某某年，《欧标系列h型钢产品研制与开发》项目获某某省冶金科技进步奖二等奖。　　五、积极准备，顺利通过韩标认证审核　　参与开展好原料、工艺、设备、现场、记录的完善工作，健全质量管理体系。经过长达半年之久的积极准备，使型钢厂的质量工作满足并超越了韩标认证苛刻的要求。5月26、27日，型钢厂顺利地通过了韩标认证现场审核，为莱钢h型钢产品开拓新的市场领域打下坚实的基础。　　员工个人工作总结及计划范文模板篇四：　　我到某某公司也有一年时间了。这是紧张又充实的一年，某某公司见证了我从无到有。从今年某某月某某号进公司以来的一年，对我来说是一个成长的过程，我从一名经验浅薄的应届生，逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员。面对这一年，某某公司所有人齐心协力，同心同德，克服了今年市场经济低迷的困难，使公司产品推陈出新，这是值得我们骄傲的。为我们克服了困难，经受住了考验而骄傲自豪。　　2019年初，我以应届生身份来某某公司实习，这是我从学校走向社会的第一步，是人生道路上一个很重要的起点。众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。回首这一年，我在某某的取得的进步都历历在目，每一个进步都值得我骄傲。正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事，才使我能够快速适应工作，一步步走向成熟。　　工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这一年的工作我受益匪浅。古人云：“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习，把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。转眼已经一年。就这一年的工作我做一个简单的总结，汇报我在某某公司一年来取得的成绩以及自己的不足。　　一、个人成长方面　　1、心态转变。学校的生活养尊处忧，无需我们担忧某些问题，学校三点一线的生活，学习跟得上就可以，而在工作当中就不然，工作中，我们要考虑如何提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要我们以一颗平常心去对待，及时的转变心态会让我们工作更加顺利。　　2、计划做事。有了明确的计划，目标才清晰，以至于在工作中不会茫然。在采购部工作的一年中，我每天都整理工作日志，记录下我要做的事情，然后再总结一下完成状况，日志看似平常，但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。　　3、处处留心皆学问。这是我毕业的时候导师对我讲的一句话，对这句话并没有给我多说什么，但在工作当中我深有体会，初到采购部我把仔细阅读以往的采购合同。在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容，这为我以后的修改合同起到了很大的帮助，我可以直接套用以前的合同范本，这个结果直接归为我的留心。在生活中只要你留心处处都有学问在，不要总是期盼别人告诉你怎么去做，应该学会思考自己应该怎样去做，留心别人怎么做。　　4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段，要想做大事，小事情必须做好。这是我急需知识和经验的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一个细节，但我并没有感到烦，而是把它当作我素质培养的大讲堂，正因为这些小事情改变了我对工作的态度。小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要。在某某有一群乐于帮助我的同事，在工作过程中，我虚心求教，同事也不吝啬热情帮助。从最简单的电子元器件，到产品特征、市场情况，让我在找到了学习了方向，使我更有针对性地提高自己的工作能力。　　5、认识的提高。以前我只泛泛认为采购就是买东西，简单的金钱与物质的交易，只要价格合适、质量过关那就可以。通过工作才知道其实不然，这个简单的买卖关系并不简单。保证适时适地适质适价都是采购过程中必须满足的要求。进入某某，我首先思想上转变了原来不正确的观念，在思想上和工作职责要求相统一。特别采购是公司供应链中一个非常重要的环节，要求我们以满足市场和生产需求为准绳，任何错误都有可能造成经济损失。所以说采购岗位需要的是完美的人，是有根据的。我自觉自己离要求还有很远，但是我一步步向这个方向靠近。我会通过自己的努力成为一名优秀的采购工作者。　　二、工作方面　　自入职以来，在公司和部门领导的悉心指导下，在部门同事的言传身教下，我很快融入某某公司。从基本的物料库存查询开始，到下订单，收货入库等工作都很快上手。　　要说这一年积累的经验，我首先学会的是核价，不管采购任何一种物料，在采购前应熟悉它的价格组成，了解你的供应商所生产成品的原料源头价格，为自己的准确核价打下基础。这样谈判时，做到知已知彼，百战百胜。现今的社会是一个电子化的社会，作为采购人员要由不同的方面收集物料的采购信息，地域差别等。只有了解了市场，才真正了解了所需产品的价格定位，为采购活动做好先期准备。　　公司内部的沟通很重要，特别像我一样，刚进公司的新人来说，尤为重要。八月份公司某某某项目采购任务下来了，这个项目在钣金件以及一些电子元器件方面有特殊的要求。刚开始我并未发现有这个的情况，等订单下了以后，问题才从供应商处反馈到我这里，我即使和已调任其他部门的前任同事沟通，才逐渐解决了这些问题。没了解清楚我就做出了决定，后果是非常严重的，所幸此次并未造成经济损失和生产的延误。这个事情让我明白沟通很重要，只有在有把握的情况下才做决定，才不会造成损失。　　三、存在不足　　我渴望通过自己的不懈努力和奋斗为某某公司多做一些贡献，但离领导及同事对工作的要求还存在一定的距离。譬如我的产品知识、工作系统性、逻辑性还不能完全达到采购岗位的要求;对市场变化的应变能力较低。面对以上不足，今后，我一定认真克服，发扬成绩，向先进学习，加强与领导和同事沟通交流，自觉把自己置于同事监督之下，刻苦学习、勤奋工作，认真查摆、分析、总结自己的各项不足，以的工作状态努力完成各项工作任务，做一名合格的某某员工并完成从采购到优秀采购的进步。　　最后，感谢公司所有领导和同事，我有今天的进步离不开大家的帮助和支持，是他们的协同和支持使我成功。总之，2019年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异，让事业充满生机和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待我的工作，追求完美，创造卓越!和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功!

钢厂员工工作总结及计划范文模板

3，大学毕业进入钢铁企业一个月我现在是一名炼钢工人急求一篇工作

咱不能这么懒的我觉得我刚说的3点只要你发扬光大一下就是篇能忽悠人的工作心得当然你也可以不忽悠人...

安心努力工作哪，理论和实践相结合，实践才是检验真理的唯一标准，如果你是金子总会有让你发光的时候！

你实际的工作情况我不了解，你可以这样写：1：先写你在平时的工作经历。2：再写你对平时工作的提议。3：写你对今天工作的提议。4：最后写你对工作的有感。5：收尾写你对工作，对企业的抱负和贡献。

努力努力，工作认真，道理你自己应该知道，可是能应用起来的人很少

大学毕业进入钢铁企业一个月我现在是一名炼钢工人急求一篇工作

4，我在钢铁公司工作公司最近开展tpm学习后又领我们参观了几个

成都华标企管蒋良君回复：　　你写TPM感想，建议你主要从两个方面去写：　　第一：你本人通过培训学习后学到了什么，如：从TPM的理念上，你的认识有哪些变化。从开展TPM的方法上，你了解了什么？你掌握了什么？哪些对你工作有帮助？或你认为培训还有哪些方面没涉及的，或讲的不具体的也可写（提示:若是你的上级做的内部培训，这个你就不用写了）。　　第二：你去参观了模范车间，你用模范车间和你车间进行对比，你认为哪些方面（从推进的组织、人员配置、开展TPM激励制度-含改善活动的激励、设备管理的系统性制度、设备管理的六大标准、适合你单位必要的点检与监测器具、维修工具等，以及现场设备、环境、安全、物品物料、某区域等）存在差距，模范车间哪些方面值得你单位学习与借鉴，模范车间亮点是什么。　　第二部分是你写感想的重点，建议你用去模范车间拍的好图片作为实例（提示：写感想的人很少用图片，建议你多用，可对你的感想增强说服力。），并根据需要，在图片旁边注明模范车间好在什么地方，也可结合你车间的TPM典型问题，简洁表明你的改善建议。　　写了以上两方面后，结尾时你可表下你推进TPM的决心。如：你可写通过培训学习及观摩模范车间，对你后续在本单位开展TPM工作更坚定了信心，表示将借鉴好的方法用于本岗位做好TPM工作。　　另外，你单位在开展TPM，我推荐一份非常好的设备管理体系标准《设备管理体系-要求》PMS/T1-2013，这份标准你可百度搜索找到，也可从我们公司网站下载，这份标准对你一定有帮助。　　以上建议，希望对你写TPM学习与观摩感想有帮助。

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

5，济钢企业文化心得体会怎么写

公司全体员工参加了企业文化培训活动。此次培训我收获颇多的，对企业文化有了进一步认识，深受启发。“以人为本、高效创新、无私奉献、共享企业”是德洲医药企业文化的核心价值观。有人曾做这样的比喻，一个企业是一所学校、一支军队和一个家庭。这个比喻告诉我们一个企业要创造并拥有一个能使自己的员工能通过学习，不断提高自身素质的环境，这是企业人才来源的最好的途径。首先我们应该认识到，什么样的人才是企业优秀的人才。一个企业的优秀人才，应该是深知企业的文化，在思想上能有机地融入企业的文化中成为一个整体，同时具备能创造性地、出色地完成本职工作的能力。企业文化需要进行相应地创新、调整，有助于增强企业的凝聚力，企业成员的思维方式和行为方式，能够激发员工的士气，充分发掘企业的潜能。一个好的企业文化氛围建立后，它所带来的是群体的智慧、协作的精神、新鲜的活力，可为企业的创新和发展提供源源不断的精神动力。而且还要了解其发展方向，并能够有意识地加以调整，选择合适的企业文化以适应挑战，只有这样才能在激烈的市场竞争中依靠文化带动生产力，从而提高竞争力。因此，坚持企业文化创新对于企业发展具有极其重要的，它可以摒弃原有的不合理的思维和行为，以一种前所未有的新思维来创造新的成果。我们在工作的过程中应该贯彻“爱岗敬业，无私奉献”的原则，而不是把它当成一种口号，这要求我们把它切切实实地融入到具体的工作和公司的经营活动中。创新、超越、团结、务实是企业文化的一种体现，以服从组织、团队合作、责任敬业、诚实守信和自我批判等的企业价值观和文化为依据，这种文化与管理机制，是公司发展过程中多年经验的积累与沉淀。一个企业如何建立自己的企业文化，我认为没有固定的模式，我们要通过工作的实践来不断的学习，积极地注意吸纳其它企业的先进思想，结合公司的实际和自己的员工来共同建立的一种文化。公司的企业的文化是开放的、包容的和不断发展的，因而我们继续传承这种文化，并将其发扬光大，集体团结一致共同奋斗。德洲医药在和谐的企业文化氛围中也将会继续发展壮大。

济钢要是有文化i，麻魔鬼都有文i化再看看别人怎么说的。

怎么变成济钢企业文化了？不是提山钢文化吗？哪个单位的，还有空捣鼓这个，抓紧干活儿吧。

陆地和水上的鸟儿在它们上空盘旋着

济钢就是让你这帮孙子弄坏了！

6，求一份钢铁企业员工的工作总结有个大体就好了

时间飞逝，200X年很快就要过去了，回首即将过去的一年，内心有很多感慨。我是在0X年X月底来到xx钢铁公司的，以往我曾在石化行业做电气维护和改造工作，由于原单位业务终止撤回本部，我本人也不想再继续干下去，也想给自己的人生有个突破，就与原单位协议办理了结束劳动关系的手续。刚来到公司，接触到这个与自己既熟悉又陌生的工作，一时不知该如何开展，但是在部领导和全体同事的关心，帮助和支持下。我很快的就掌握了一些经验，使工作达到了预期的目标。一.半年来的工作表现 1.完成了公司80万吨选矿厂的35KV电磁站的装调和选厂各设备的装调，保证了选厂电气设备的正常运行。 2.按期保质保量的完成了公司烧结改造项目中的电气设备的装调，使公司的原料生产正常进行。 3.加强业务学习，提高自身素质和技能。为做好监理工作，我坚持学习，注重以身作则，以诚待人。工程部的工作最大规律就是工作时间“无规律”，除了正常的上下班时间外，对工程施工中需要解决得问题更是要做到随叫随到。因此，我正确认识自身的工作，正确处理苦与乐，得与失，个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献诚实敬业。经过近半年的学习和锻炼，自己也在工程管理中取得一些经验。 4.严于律己，加强作风建设。近半年的工作中，我对自己严格要求，把雷厉风行舍得付出，默默无闻作为自己的工作准则，力争做到脚踏实地埋头苦干。以公司的纪律规范自己的言行，遵守公司机关的各项规章制度，尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。二.工作中的不足和建议 1.近半年来工作虽然取得一定得成绩，但也存在着学习，服务和工程管理中与各方面的沟通不够，和部里有经验的同事比较还有一定的差距，在以后的工作中我一定总结经验，克服不足努力把工作做得更好。 2.由于本部门电气专业人手少，工作量大（从材料的预算，图纸的审核到材料审批和竣工决算交接仅我一人），原计划由我自己选择一个助手，由于在联系过程中出现没有预料到的结果，对此请领导尽快帮助解决为盼。三.200X年工作展望通过200X年的工作总结，将对以下几个方面进行改善： 1.对工程中的安全意识要加强。 2.努力改进工程管理中与各方面的沟通力度。 3.工程材料审批严格把关，减少浪费现象。

1. 水质化验员工作总结煤质化验员工作总结、努力搞好职工业务技能培训，为实现刨煤机全自动生产奠定良好的基础。实验室化验员xx年年个人工作总结化验室员工2011年上半年工作总结

7，武钢新员工进场感想和工作心得怎么写

2010年X月X日这一天，我告别了生活X年之久的XXX校园，怀着对未来工作生活的美好憧憬，来到了咱们公司，XXXXXXX。在这个人文关怀与现代气息交错的地方，我将如何开始我的工作与学习呢？转眼之间，两个月过去了，回想起这段充实的工作学习经历，它给了我许多的收获和颇多的感慨！　　首先，非常高兴也非常荣幸的加入到XXXXXX部这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。借此，我也非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。　　其次，通过两个月的学习和工作，真的觉得自己的身份发生了彻底改变，从一名目标单纯学生转变成为了负有一份职责的员工。在公司的这段时间，让稍显稚嫩的我快速地融入了公司的节奏，而且我喜欢上了咱们公司的生活节奏，在这里，我承诺，我一定会努力做最优秀的员工，用我最大的热情投入到工作中，并且感谢领导的教导与鼓励，让我逐渐进步，让我感受到了自身的价值。　　其次，为了能在后面的工作中提高效率，把尼采的“时长”效应应用的工作中，保持一份“野火烧不尽”般的坚持和努力。这是我们年轻人夯实岗位工作地基本功。　　最后希望公司以后能多多组织培训，让我能更快，更好的融入的团队工作中来。为公司的发展贡献自己一点微薄的力量。　　洋洋洒洒，以上片言。是我进入公司两个月自身感受到的一些粗陋心得。拿到毕业证时候，我们也拿到了社会大学的入学通知书。在新的环境中，我将继续努力，愿与同事们共化清风，策公司长帆远行。

2010年x月x日这一天,我告别了生活x年之久的xxx校园,怀着对未来工作生活的美好憧憬,来到了咱们公司,xxxxxxx。在这个人文关怀与现代气息交错的地方,我将如何开始我的工作与学习呢?转眼之间,两个月过去了,回想起这段充实的工作学习经历,它给了我许多的收获和颇多的感慨! 首先,非常高兴也非常荣幸的加入到xxxxxx部这个大家庭中来,这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台,也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。借此,我也非常感谢各位领导,谢谢您们能给我一次这么好的机会。其次,通过两个月的学习和工作,真的觉得自己的身份发生了彻底改变,从一名目标单纯学生转变成为了负有一份职责的员工。在公司的这段时间,让稍显稚嫩的我快速地融入了公司的节奏,而且我喜欢上了咱们公司的生活节奏,在这里,我承诺,我一定会努力做最优秀的员工,用我最大的热情投入到工作中,并且感谢领导的教导与鼓励,让我逐渐进步,让我感受到了自身的价值。其次,为了能在后面的工作中提高效率,把尼采的“时长”效应应用的工作中,保持一份“野火烧不尽”般的坚持和努力。这是我们年轻人夯实岗位工作地基本功。最后希望公司以后能多多组织培训,让我能更快,更好的融入的团队工作中来。为公司的发展贡献自己一点微薄的力量。洋洋洒洒,以上片言。是我进入公司两个月自身感受到的一些粗陋心得。拿到毕业证时候,我们也拿到了社会大学的入学通知书。在新的环境中,我将继续努力,愿与同事们共化清风,策公司长帆远行。

8，钢管厂员工年终总结

2009年,在经理的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己，较好的履行一名督导的职责,较好的完成工作任务,总结起来收获很多. 一、在工作中学习，不断提高自己的业务水平作为一名督导，首先，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。这对一个刚来的员工来说，更是有太多的东西让我去学习，随着工厂规模不断的扩大，对我们督导的工作提出了新的要求，通过学习，我总能提前学习好各方面的能力，为下面的员工做好指导。二、员工管理，要做好了员工的管理，指导工作，督志虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工，因此他们都非常尊重我，都服从我的管理，半年下来，我们从这些烦琐的工作中也能总结出一个属于自己的管理方法。三、现场的管理，这是一个很大的概念，它包含了好多的内容，我从以下几个小的方面来总结一下我的工作：1、现场行为规范，从整体来说我觉得控制得不是太好，其中仪容仪表这一块的话由于不是由公司发的工装，这就导致员工有机会找借口，而我还没有一个自己的办法去控制这一情况的出现，我要从以后的工作中吸取教训来应对和管理员工的现场行为规范2、现场环境一楼是公司的门面，平时的人流量也是比较大的，卫生做得还不错，但是我觉得我自己在有些应该急的情况下我还不能完全的想到所有的办法来应对，同时我想对保洁的管理我也做得不到位3、体外循环本来在这一个环节已经比别人落后了，也因为这一次我害得一楼所有管理人员都受了处份，但同时我也通过这一次“学费”，让我从中学会了很多东西。我相信我通过这件事之后会对这些事更加的警惕。4、商品管理这一环节，在经理我带领下，控制得很有错，总经理总是要求我们不停的对他们的产品进行检查，当然通过这些检查也从中发些不少问题并能及时的反映出来，把这些问题扼杀在萌芽状态，四、抓好一级工作，给领导分忧，做为一个督导，能够在营业员一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对商场里的大事，不失时机的向领导请示汇报。通过2009年的总结，我有几点感触同时也是2010年的一个计划：其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢？具体到各个员工，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导、员工之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿现场部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，要他们的相互配合，从中发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。这就给我们基层管理人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。