企业培训机构，全国企业培训公司有哪些

本文目录一览

1，全国企业培训公司有哪些
2，做企业培训的知名机构有哪些啊
3，国内比较好的企业培训机构有哪些
4，企业培训课程有哪些哪家机构比较好
5，企业培训管理机构哪里最好
6，国内企业培训公司哪家好
7，中国有哪些企业管理培训机构

1，全国企业培训公司有哪些

全国的培训机构有一万多家，企业培训公司也占到百分之三十左右，企业培训公司根据不同的行业、不同的地区课程内容和优劣势也是不同的，你的问题面太泛泛，无法回答。

全国企业培训公司有哪些

2，做企业培训的知名机构有哪些啊

现在做企业培训的机构有很多，大大小小的公司都在做企业培训，真正做的好的没有多少，但是有些公司做企业培训是真的做的很好，比如我了解的一个，倍垒培训，这家培训公司就非常不错，在做培训之前要经过各种调研等，培训之后效果也是非常不错的。

做企业培训的知名机构有哪些啊

3，国内比较好的企业培训机构有哪些

现在国内市面上做企业管理培训我看就达标企业管理咨还好点。

国内的企业培训机构大多数都是些短期2-3天的课居多，对于老板来讲一定得学些系统的课程才能看问题更全面、长远，而且跟班内同学的关系也不错，如果说系统、实用、平台资源好，这3点同时达到的话，博商是个很不错的选择。

国内比较好的企业培训机构有哪些

4，企业培训课程有哪些哪家机构比较好

企业管理培训课程分为：总裁研修班，中高层管理课程，企业内训，公开课。面向企业总裁、总经理，中高层管理人员、基层员工等对象，以提高管理者战略思维、商业模式创新、改善企业文化、提高员工技能为目标开设的工商企业管理课程，广泛地适用于任何层次的管理者和员工。华南地区，比较好的培训机构是博商管理科学研究院，他们就在深圳，有时间可以去看看哦。

5，企业培训管理机构哪里最好

广州道成智聚企业管理咨询有限公司不错哦，连华为、中兴、格力这些大企业去找它呢，相信对你有帮助的

聚成等一些知名公司服务会专业些，但更重要的是要找到合适的老师，不要上课特有激情，过段时间打回原型。转化率是关键。

北京的还是不错的，毕竟是首都，各个行业发展的都是最快的。如果您需要公司企业内部培训，推荐中青企业培训

6，国内企业培训公司哪家好

国内比较好的企业培训公司有：中旭股份，80多位专业企业管理培训师、100多位资深企业管理咨询师；目前已成功帮助50000多家中国发展型企业打造团队，完善管理，提高效益。

这世界上没有最好的，只有更好的，最终是合适你的就是好的。培训公司各自培训的内容不同，师资不同，教材不同，就是同一个培训内容，同一个培训师，培训出来的学员的专业素质也参茬不齐。你要根据自身对培训内容和深度的要求来选择最好还要试听一下，培训师的培训方式是否适合你，这样才有真真的培训效果

金地标有道理。。。

现在每个公司都有自己的专长领域，不知道你需要了解哪一块的课程？

7，中国有哪些企业管理培训机构

历时10个多月时间，结合国内数百家知名度较高的企业培训机构的各方面资料，以行业地位、社会影响力、客户价值、企业管理培训课程品质、师资实力为评选标准，经过调查问卷、大众投票、深度访谈、统计分析、现场观摩等方式，我们得出“2016中国企业培训机构10强排行榜”：1、博商管理科学研究院2、时代光华3、中旭股份4、天元鸿鼎5、行动成功6、聚成集团7、思八达8、天智教育9、和君商学院10、锡恩经过调查，我们发现，中国企业培训机构主要可以划分为三种：社会机构，传统学院，国际名校。其中尤为值得一提的是博商管理科学研究院，因为这家机构竟然做到了巧妙地吸取了三者的优势，并补足了其短板（比社会机构更有专业深度、比传统学院更具实战能力、比国际名校更懂民营企业），在企业培训行业中可谓独树一帜。而深入分析，还可以预测，中国企业培训行业主要呈以下3大趋势！趋势1：咨询式教学普遍咨询和培训都存在各自的短板：咨询费用高，而培训不够深入。于是就有机构创造了咨询式教学的模式，将两者很好地结合起来，不但可以产生很好的效果，而且性价比极高，广受企业管理者欢迎。而首创了咨询式教学的博商，采用“2+1模式”，全程咨询式实战教学与落地设计，让理论与实战实现无缝对接，切实解决企业经营问题。未来，这种教学模式会被运用得更多普遍。趋势2：精而专是出路以前，很多企业培训机构都是盯着那些热门的课程，看见大家做什么，什么课程好卖，就一窝蜂冲上去，最后造成同质化严重，大家都越来越不好做。于是，培训机构开始走上精而专的道路，有的只做中小民企培训，有的只做老板培训，有的只做领导力培训等等。可以看到，精而专是企业培训的出路，将越来越多机构在这条路上做大做强。趋势3：更加注重服务在市场竞争愈发激烈的大环境下，为学员提供更多深度丰富的增值服务也成为了一种新的趋势。在这一点上，博商也是很值得一谈，据说他们为保证对学员的服务品质，不惜投入重本与精力：配备500名全职的教职员工，招生人员与服务人员的投入比例达2:1。专门设置学员服务部门，包括课程研发部、同学会、咨询部、学务处、教务组等，保证每位学员均能享受专业深入的服务。