年会策划方案，年会举办主策划方案大家都是怎么策划的呢

来源：整理时间：2023-05-15 08:52:47 编辑：挖葱教案手机版

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1，年会举办主策划方案大家都是怎么策划的呢
2，年会活动策划方案
3，急急急年会策划案
4，年会活动策划方案
5，年会策划方案
6，公司年会策划方案要怎么做
7，如何做一个小型年会策划方案

1，年会举办主策划方案大家都是怎么策划的呢

先罗列策划方案的结构，也就是提纲。一般包含时间、地点、人物、流程（环节）、预算、预案等，确定提纲之后只要往里面填东西就好了。时间和地点先定。地点选择交通要方便的酒店。邀请嘉宾名单要先罗列好至少提前一周发出邀请，并在年会前一两天发消息提醒。流程（环节）上可以玩一些新意，比如在签到环节用电子签到，现在市面上有很多大屏幕互动的工具，可以签到、玩游戏、抽奖、还有投票，年会很多环节都可以玩，像我知道的乐乎现场就是一个互动软件。签到扫二维码就可以，在抽奖环节也不用用纸箱摇啊摇的抽了，签到的人自动就是抽奖候选人，选好奖品和抽奖人数就可以了。大屏幕的效果也比纸箱高大上很多。预算方面，就是罗列一个预算清单预案一般是年会时有各部门的表演，但是如果出了差错，有没有其它节目代替。比如领导没有及时到场，原本这个环节安排的致辞由什么环节代替。

年会举办主策划方案大家都是怎么策划的呢

2，年会活动策划方案

　　为了确定工作或事情顺利开展，就需要我们事先制定方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。那么优秀的方案是什么样的呢？下面是我帮大家整理的关于年会活动策划方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。关于年会活动策划方案1 　　一、年会筹备小组　　总策划：陈xx 　　总执行：陈x/罗xx 　　成员：xxx 　　二、年会内容　　活动名称：xxx 　　活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重　　活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本　　活动目的：对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。　　活动日期：20xx年2月10日16：00—20：00 　　活动地点：xxxx酒店　　参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。　　参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾　　活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）　　三、工作分工　　（一）文案组（负责人：张梦花、王龙路）成员5名。　　负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；　　总经理讲话稿起草、审核；　　（二）会场布置组（负责人：邓霖、黄努涛）成员5名。　　负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；　　负责鲜花或花篮的采购/租赁；　　现场摄影、DV摄像、照相；　　开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集；　　负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；　　会场安全检查（消防、电源、设备等）。　　（三）节目组（负责人：陈琦、罗时勤）成员5名。　　1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。　　2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。　　3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。　　4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：　　负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；　　负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；　　负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；　　负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；　　负责安排文艺节目评委及奖项设置；　　负责确定颁奖人员。　　（四）迎宾组/礼仪组（负责人：陈珍英）成员5—6名。　　年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；　　负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；　　负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；　　负责年会过程中放礼炮。　　（五）后勤组（负责人：樊美玲、）成员5名。　　负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放；　　负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。　　四、活动费用预算　　xxx 　　五、相关注意事项　　（一）活动前　　年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。　　在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。　　确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。　　（二）活动中　　对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于及时联络。　　一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的`催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。　　（三）活动后　　年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张）　　年会照片的收集及保存；　　年会总结。关于年会活动策划方案2 　　对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。　　一、活动时间　　20xx年1月末　　二、活动地点　　公司大会议室、xx餐厅、xxxKTV 　　三、参加人数　　公司全员　　四、所需时间总计　　7小时　　五、年会主题　　扬帆起航●辉煌20xx年　　六、年会安排　　1、茶话会　　1）时间：下午3时—5时　　2）内容：　　a）各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划；　　b）个人自由发言；　　c）领导总结发言；　　d）表彰优秀员工；　　e）公司员工大合影。　　2、聚餐　　1）时间：晚上5时—7时　　2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。　　3、KTV联欢　　1）时间：晚上7时—10时　　2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。　　4、活动结束　　七、人员安排及职责　　1、总负责：xxx 　　主要工作：总体协调，人员调配。　　2、策划和现场协调：xxx 　　主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。　　3、后勤：xxx 　　主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。　　4、会场布置：xxx 　　5、活动主持：xxx 　　主要工作：根据活动流程进行活动主持。　　八、会场布置　　公司大会议室　　A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干　　九、奖品设置　　一等奖：iPad；　　二等奖：iPhone；　　三等奖：豆浆机；　　优秀员工奖：空气净化器。　　十、员工文艺汇演、抽奖、游戏　　1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。　　2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。　　3）游戏：暂无　　十一、预算　　茶话会：300元　　聚餐：5000元　　KTV：3000元　　以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费关于年会活动策划方案3 　　20xx年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。　　一、年会主题　　增加公司于员工之间的凝聚力　　二、年会地点　　办公区大会议室　　三、年会时间安排　　（1）年会策划及准备期（xx月xx日至xx月xx日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。　　（2）年会协调及进展期（xx月xx日至xx月xx日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。　　（3）年会倒计时期（xx月xx日）：本阶段主要完成年会全过程确定。　　（4）年会正式演出时间：20xx年xx月xx日晚19：00至21：30。　　四、年会节目报名方式　　1、及时通报名、电话报名、现场报名　　2、联系人：xxx 　　3、联系方式：xxxxxxxxxxxx 　　五、参会人员　　xxx、xxx、xxx、…… 　　六、年会节目要求　　1、歌曲类：　　（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；　　（2）青春、阳光、健康、向上；　　（3）与以上主题相关的原创歌曲。　　2、舞蹈类：　　（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；　　（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。　　（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；　　（4）相关歌曲的伴舞。　　3、曲艺类：　　（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；　　（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；　　（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。　　4、每个部门所报节目不限；　　5、提倡跨部门组合报名；　　七、年会进行流程　　1、参会人员入场。　　2、主持人宣布年会开始。　　3、总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工。　　4、表彰各部门负责人做度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言。　　5、联欢会节目表演。　　6、互动小游戏。　　7、闭幕词。关于年会活动策划方案4 　　感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。　　一、活动主题　　xx动起来！　　二、策划思路　　1、一开始就动起来　　2、员工们动起来　　3、老板们动起来　　4、大家动起来　　活动关键词：xx，年会，动漫，动起来，游戏，晚会　　活动时间：　　活动地点：xx酒店　　活动人数：公司高层及员工共计1200多人　　活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣　　组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。　　三、活动时间安排　　20xx年1月14日收到安利公司发出的标书　　20xx年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同　　20xx年2月28日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门　　20xx年3月2日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等　　四、活动前期准备　　活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等　　五、活动内容与流程　　1、动漫区拍照签到模式　　2、嘉宾与动漫人物留影　　3、灌篮高手真人版表演　　4、xx老板和领导登场　　5、员工自编热力四射舞蹈　　6、领导们布菜给各餐桌　　7、全员参与紧张刺激游戏　　8、xx领导百变大咖秀　　9、员工节目COSEPLAY 　　10、奖品丰富的抽奖仪式　　11、全体人员共进晚餐　　12、谢幕全体合影留念　　六、活动风险评估　　1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。　　预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。　　2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。　　预防方案：活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。　　活动临时应急方案　　1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响，所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识，要及时进行应急处理。　　2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范，巡逻。　　七、活动亮点　　亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情　　亮点二：有趣的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣　　亮点三：领导放下身段百变，让员工感到领导的亲和一面　　亮点四：xx老板与老板娘投入模仿，员工看到他们可爱的一面　　亮点五：员工参与模仿秀，增进员工的交流沟通　　亮点六：员工进行3D模仿秀，提升员工之间的团体协作能　　亮点七：进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌　　八、活动效果　　丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作；活动上的参与增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。关于年会活动策划方案5 　　一、年会主题　　增加公司于员工之间的凝聚力　　二、年会目的　　1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流；　　2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；　　3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。　　三、年会时间安排　　（1）年会策划及准备期（#月##日至#月##日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。　　（2）年会协调及进展期（#月##日至##月##日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。　　（3）年会倒计时期（#月##日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。　　（4）年会正式演出时间：年月日晚至　　四、年会节目报名方式　　1、及时通报名、电话报名、现场报名2。联系人：3。联系方式：　　五、参会人员　　xxx 　　六、年会节目要求　　1、歌曲类：　　（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；　　（2）青春、阳光、健康、向上；　　（3）与以上主题相关的原创歌曲。　　2、舞蹈类：　　（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；　　（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。　　（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；　　（4）相关歌曲的伴舞。　　3、曲艺类：　　（1）喜庆、热闹反映生活的相声、小品；　　（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；　　（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。　　4、每个部门所报节目不限；　　5、提倡跨部门组合报名；　　七、年会进行流程　　1、参会人员入场　　2、主持人宣布年会开始　　3、总经理董事长讲话　　对年终做总结　　表彰员工　　4、表彰　　各部门负责人做年度工作总结与计划。　　对优秀员工予以表彰　　为优秀员工发奖　　优秀员工发言　　5、联欢会节目表演　　6、互动小游戏　　7、闭幕词　　各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺！本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。　　下面我宣布：xx公司20xx年年会胜利闭幕！谢谢大家！　　注意事项：　　1、明确年会的主题和目的；　　2、初步确定年会性质；　　3、提交预算；　　4、年会策划内容，分工执行；　　5、年会时间按排；　　6、年会地点选择；　　7、年会亮点。

年会活动策划方案

3，急急急年会策划案

你的会年策划安先要以标题为定吧围绕着这个标题来举办啊，接下来根据每个步骤进行相应的兴办，最好为要脱离你公司上市有１０多年的历史了。

我想知道是什么样的策划案，是SP、PR活动的，还是产品上市的，不过我可以给你提供个网站，上面也许有你要的东西。 http://cache.baidu.com/c?word=%B9%E3%B8%E6%3B%B2%DF%BB%AE%3B%B0%B8&url=http%3A//www%2Echinaadren%2Ecom/html/file/2006%2D1%2D19/2006119142800%2Ehtml&b=0&a=17&user=baidu 或者到 www.a.com.cn上面找，一套完成的策划案（以产品为例）主要包括以下几方面内容：一、市场分析包括市场背景，SWOT分析二、产品所针对的消费人群及结构分析三、产品推广策略包括点、线、面各方面的内容。四、活动投入及回报预测离开广告公司时间太长了，具体怎么做已经记不大清楚，不过我手里还有些比较好的案子，但是没办法上传，稿子在家里，我在公司上的网。有需要的话可以留下邮件，改天发给你。

呵呵

急急急年会策划案

4，年会活动策划方案

　　为确保事情或工作高质量高水平开展，就常常需要事先准备方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那要怎么制定科学的方案呢？以下是我为大家收集的年会活动策划方案5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。年会活动策划方案篇1 　　每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。　　一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。　　再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。　　活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年。　　活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。　　活动安排：　　 (一)企业全体大会议程安排　　12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐) 　　13：00—13：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。　　13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握) 　　16：40—16：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。　　16：50—17：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。　　主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 　　17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。　　主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 　　17：10—17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照) 　　17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐) 　　 (二)宴会相关安排　　18:30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。　　18:55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》　　19:00之前:主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。　　19:00—22:30：与会者共同用餐、活动。　　 (三)活动相关安排　　条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。　　1、全体表演节目：演唱(明天会更好) 　　2、公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。　　3、相关部门经理(多个人也可以)表演节目。　　4、部门全体表演节目。　　5、员工自由安排表演节目。　　 (四)签到许愿安排　　条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册。　　 (五)游戏相关安排　　不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。　　一：大型团队游戏活动：团拜年　　人数：无限制。　　用具：酒酒杯。　　方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年。　　二：成语对接　　参与人数：全体　　道具：无　　方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒　　三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下。　　四：喝啤酒比赛　　参与人数：若干　　工具：酒、奶瓶　　亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈　　五：30、熊来了(我爱你更有趣) 　　参加人员：约束8-15人，分成若干组。　　游戏规则：　　(1)各组第一个人喊“熊来了” 　　(2)然后第2个人问：“是吗?” 　　(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了” 　　(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?” 　　(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。　　(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了” 　　(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。　　 (六)与会人员须知　　一：员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。　　二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。　　三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己　　 (七)预算费用　　1、本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的`安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。　　2、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。　　3、各项支出都要有明确的票据。　　 (八)各个主要点　　1、时间的控制(更好的掌控，不要太晚) 　　2、录像拍照(丰富企业文化) 　　3、任务分工明确(年会晚会更加顺利进行) 　　4、进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾) 　　5、年会预算要清晰明了(预算统计表) 　　预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。年会活动策划方案篇2 　　一、活动主题：　　人和家兴，和谐前进，文明礼让　　二、活动时间：　　初定XX年x月x日(星期六) 　　三、活动地点：　　xxx 　　四、参加人员：　　xx(117人)、xx(334人)xx(129人)、xx(6人)、　　员工家属(25人)、xx代表、嘉宾(约 ? 人)，共约 611 人。　　五、活动安排流程：　　(一) 晚宴　　1、时间：x月x日(星期六) 　　第一批：16：30--17：30(值班人员和工作人员，约20围) 　　第二批：18：15--19：45(约40围) 　　2、地点：公司新食堂 3、形式：自助火锅　　(二)观赏烟花　　1、时间：x月x日18：30--18：45 　　(三)晚会　　1、时间：x月x日18：45--21：00 　　2、地点：体育馆　　3、内容：领导致辞、表彰颁奖、节目表演、互动游戏、抽奖活动。　　六、奖项设置：　　1、表彰颁奖：对XX年度优秀员工、优秀管理者、特别荣誉奖进行表彰。　　2、节目表演奖：一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名(均为现金奖)。　　3、幸运抽奖：设特等奖1名(大电器)、一等奖3名(电器)、二等奖10名(电器)、三等奖30名、幸运奖120名(礼品)。　　4、晚会互动游戏奖：设互动游戏参与奖、问答题奖等，均为奖品。　　七、晚会活动经费的预算　　八、特别提醒　　如果无法参加的员工及时回馈给行政部门，晚会结束后回家注意安全。年会活动策划方案篇3 　　晚会核心内容：　　1、总结..年公司开业至今发展心得，并对优秀团体进行表彰激励; 　　2、应20xx年整体形势作年度发展战略规划与动员; 　　3、统一思想，统一认识，上下一心，激发斗志，凝聚和提升核心战斗力与竞争力; 　　4、全员欢聚一堂，打开心扉，加强沟通，化解矛盾与误会，增进彼此了解与互信，融炼团队。　　一、聚意　　展现自我欢庆“金.虎”凝聚力量共克时艰　　二、聚情　　激情释怀信心憧憬　　三、聚时　　20xx年月日(农历腊月日;星期)20xx年：30 　　四、聚地　　***酒店二楼大厅　　五、聚会　　(一)会前　　各部门组织人员，经营部门安排好值班人员，做好安全防火防盗检查与具体落实工作。　　(二)会中　　1、安排公司各层领导及各部同仁就座　　2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放　　3、开场节目(以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛) 　　4、主持人开场白(激情澎湃引入主题) 　　5、酒店总经理致新年贺辞　　6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册　　7、节目穿插(已在征集中) 　　8、抽取三等幸运奖获奖号码　　9、年终优秀团队表彰　　(获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影) 　　10、节目穿插　　11、抽取二幸运奖获奖号码　　12、节目穿插　　13、抽取特等幸运奖获奖号码　　14、酒店领导任评委(各部门经理及经理以上级人员) 年会活动策划方案篇4 　　一、年会背景及目的 “年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来一直走的是模仿企业化管理模式。“年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避免走很多弯路。　　为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。　　二、年会主题：专心成长超越自我　　三、年会时间、地点　　年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于20xx年12月25日（周六）14：00-20：30（为时半天）。　　（一）成员会议　　时间：14：00—15：00 　　地点：大活小剧场　　（二）周年庆典联欢会　　时间：15：00—17：00 　　地点：大活小剧场　　（三）晚宴　　时间：18：00-20：30 　　地点：二食三楼　　四、年会参会人员　　学院领导、嘉宾，协会全体人员（参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员）及其他。　　五、年会流程与安排　　本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：　　（一）成员大会议程安排　　13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。（播放入场背景音乐）；　　14：00—14：10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎；（欢迎礼毕）请汪元平书记致开幕辞；　　14：11-14：30大会进行第二项。请就协指导老师魏老师发言；就协理事长做本学期工作总结；　　14：30—14：50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐）；　　14：50—15：00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始（会堂播放离席背景音乐）工作人员做好会场准备；　　15：00-17：00庆典联欢会正式开始，就协各个部门表演自导自演的节目；　　17：00主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。　　六、年会准备及相关注意事项　　（一）年会的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好20xx年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》；　　（二）年会宣传与就协VCR摄制：广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。负责安排与跟进（具体包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等）；　　（三）晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排；　　（四）横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝***就协20xx年“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功！落款：***就业发展协会，12米；红底黄字横幅一条：“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款：***发展协会，12米；　　（五）年终工作总结与计划的收交：行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作计划，在年会前整理提交给理事会；　　（六）发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并及时通知年会最终确定的时间、地点；　　（七）物品的采购：提前采购年会所需的物品。具体物品见预算表；　　（八）时间的控制：年会主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。　　（九）现场录像机拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。　　（十）各项活动的工作安排：年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人；各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、宴会提前预定等等，一定要有专人负责。详细情况见主题年会工作安排表；　　（十一）此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及sop流程，通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。　　七、参会人员须知　　（一）协会全体成员无特殊情况必须参加年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。　　（二）此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员积极参与到年会的组织及晚会节目参与中来。　　八、年会经费预算年会活动策划方案篇5 　　一、活动背景：ido品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，ido是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的，为珍惜的”。　　秉持品牌追求极致的审慎态度，ido追求精工品质的制作工艺，不断创新，已拥有多项工艺技术和设计专利，力求最大限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用，使戒壁如丝般顺贴、舒适，如爱人般贴心，长时间佩戴也不会留下印痕。ido秉持对爱的坚持和责任，为消费者提供安心、持久的优质服务，让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。ido集结强大的媒体资源和公关力量，建立了较高的品牌知名度和美誉度，成功地塑造了珍贵情感的珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等，使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可，并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项，成为中国珠宝行业的翘楚。20xx年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年1月10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。　　二、年会主题：追求完美，创造卓越(ido公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向) 　　三、活动目的：　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升ido的(校园环保活动策划书)竞争力; 　　2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。四、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员; 　　五、公司年会策划方案之年会时间：　　20xx年1月10日下午14点30分至22点00分　　会议时间：14:30——18:00 　　晚宴时间：18:30——22:00 　　六、年会地点：长春益田喜来登酒店宴会厅　　七、主办单位：ido公司　　八、年终大会议程安排　　1、13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始; 　　14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。　　15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。　　15:45—18:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。　　18:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。　　17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场　　2、晚宴安排　　18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。　　18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。　　19:00—21：00娱乐时段：　　九、活动内容：　　1、文艺节目(6—8个节目) 　　要求：年会节目要求：　　1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; 　　(2)青春、阳光、健康、向上; 　　(3)与以上主题相关的原创歌曲。　　2、舞蹈类：　　(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; 　　(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。　　(3)喜闻乐见的街舞。　　2、游戏：　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子; 　　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出; 　　游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈; 　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输; 　　游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。　　游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;游戏5：踩气球;用具：100个气球　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。　　20xx年公司年会活动策划方案策划书策划方案3、抽奖　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念。　　十、菜单设计　　十一、公司年会策划方案中关于年会准备及相关注意事项：　　(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。　　(二)条幅的制作　　(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。　　(四)现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作　　十二、年会筹办任务　　1、会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。　　2.策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。　　3、会议阶段主持人：主持公司会议　　4、晚宴阶段主持人：主持整场晚宴，调动现场气氛　　5、会场布置会场内：　　1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰　　2、舞台两侧放置公司简介海报，宣传公司　　3、布草选择搭配：根据公司特点和宴会的特色台布全部选用粉色桌布为台低，在其上面覆上白色的台布，整套组合相得益彰，让人看了身心舒畅，餐巾和台布选择同一款色系，既增强了美感又符合了主题。　　餐具、酒具搭配：餐具选择了光泽度较好陶瓷，陶瓷上镶嵌有金色的竹叶，竹子四季常青象征着顽强的生命、青春永驻，配上晶莹剔透的高脚杯，提升了整场宴会的档次，使宴会显得格外高雅。　　餐巾折花：餐巾全部采用钻石折花

5，年会策划方案

这个是我找到的不过不是北京的，酒店什么的需要自己找哦，呵呵！给你看下部分内容，完整的需要去论坛下载，完全免费的哈：晚宴加抽奖的年会策划方案晚会目的:轻松、热闹（不同于以往的自助餐、卡拉OK、化装舞会、各种游戏），让每一位员工都参与到这个特别的日子里，尽情释放自己，娱乐大家。晚会形式：一、地点最好选择一个类似于酒店宴会厅等地方。这样有省去场地变换造成的时间浪费，以及活动的不连续性。二、年会所用的时间为从下午到晚上十一点左右，或者是晚饭前开始持续3-4个小时. 三、开场:晚宴也好,抽奖也好,在一个全国人民都喜气洋洋的日子里,为所有辛苦工作了一年的同事们组织这么一场聚会,本身就是对我们的员工的在过去一年里的肯定,更是对新一年的展望,不论是一个什么样性质的企业,相信这个团队中一定存在着不同的个体,平时的工作中大家可能由于性格的关系,也可能是由于工作性质的原因,在这过去的一年里大家见面可能只是点点头、微笑而过。但在我们的聚会上，更多的应体现的是大家的多面性，以及平时没有机会显露出来的一面，让每一个人都能更有效的融入这个团队中，并为大家接受。从这一点上我介意晚会的形式如下： …………http://www.files8.cn/showtopic-254.aspx 还有一个：大宇年会执行案(.doc) 也在那个论坛里面，你可以去找找看！~

6，公司年会策划方案要怎么做

任何一个公司的发展历程都不是轻而易举的，大部分创业者都是由小到大，最后把企业做强做大的。比起大型或是知名的企业公司，虽然小型公司年会没有这么雄厚的资金或是资源，但是依然可以学习一些大型公司办年会的要点或方法，在成本预算内办一场有趣而特别的年会也不是一件难事。那么小型公司年会策划方案和流程应该如何安排才能办一场性价比高又趣味十足的年会呢?在职场混迹多年的人都有一个隐性的共识：收入取决于工种和职位，公司好坏则要看福利和年会。所以每天春节前的两三个月，行政人员就开始进入紧张的筹备期。比场面、拼创意、玩花样......为的是老板满意，员工骄傲!不过如何举办一场有趣不贵的年会，还是要着实费一番心思了。而小型公司策划年会方案就应该走个性化路线!T社定制小编从几个要点入手，给各位HR们提供一些举办年会尾牙的思路。无饭不成席，有吃有喝有酒有饭，气氛才不会冷。不过一家公司的员工大多数来自五湖四海，口味不尽然相同，面对这种情况，T社建议小型公司年会策划中关于年会中吃的一方面不一定非要去酒店，首先酒店费用高，而且酒店的菜色都大同小异。如果不想让尾牙年会吃出喜宴的感觉不妨换个思路，没必要像所有的大型公司都去高档的酒店，既然走不了奢华路线，可以走小清新或是个性路线。可以考虑自助餐的形式，现在不少自助餐厅的氛围也都不错，有的还很有个性，大家用心的找一找比较有情调氛围会是中高端的自助餐厅会是很不错的选择，大家自行取用，取餐走动之间，也更方便员工之间的熟络和交流。或是自行包一个场地，现在有不少专门供聚会办趴的场地，很多场地的场景都非常漂亮，可以自己diy也可以外包给一些小公司帮忙布置。

你们是公司要开年会吗？？？一般来说，现在公司年会就是旅游休闲了。首先要确定活动内容，比如是纯玩呢，还是要开会。纯玩的话，就找个好玩的地方就行了，要开会呢，就最好找个带会议室的度假村或者酒店。剩下来的就是游玩项目的安排呢，比如是剧烈一点的，还是缓一点的。我的建议是如果你是新手的话，不如找策划公司，省心也规避风险，价格也不一定高呢。我们去年去过一次郊区年会，温泉加会议加滑雪，找到是一个叫”游瓶网”的公司负责的，你可以百度一下”游瓶网”，应该能找到。那次年会，领导满意，因为比往年花的钱都少。。。。。。

7，如何做一个小型年会策划方案

年会策划过于繁琐，自己策划又容易出错，忙了半天，没有效果，钱还花了很多，可以找一个专业的会议策划公司给你提供定制化会议执行方案，从务策划+设备租赁+舞台搭建+灯光调整+视觉设计一站式服务，省时省力，价格也比较合适。

1、会议接待找一家拥有丰富的会务接待经验和专业的会务商家，他们可以提供各种类型的会议服务咨询，可以根据您的会议目的、日期、房、餐标准，人数、出发地、财务预算及其他各种的特殊项目要求制作一项属于您的会务策划，为您提供所需了解的会议主办地的有关情况。2、会议场地布置根据会议的人数和目的，找到合适场地布置方式。您可以选择室内、室外、课桌式、宴会式、剧院式、长桌式、U形式、圆形式、回形式、椭圆形式等各种台形布置。3、会务设备一般性的会议设备有：主席台、演讲台、无线(有线)麦克、白板、纸笔、屏幕、幻灯机、多媒体投影仪、背景板、指示牌、签到台等，高等级的会议将根据要求提供专业舞台、音响扩音系统、同声传译系统、演出灯光系统、视听设备、电视墙等。4、广告产品设计与制作安排设计会议产品展示，印刷邀请函和胸卡会议主题或产品介绍书。

一部分企业文化独特，立意新颖，希望将小型年会办出属于自己的特色和格调。悠会网为大家推荐几个小而精的主题年会。1、主题年会之——夏威夷之夜可以从着装、节目编排、内容形式、布置、策划等多方面突出夏威夷之夜的浪漫、热情洋溢、激情四射。亮点：夏威夷草裙舞的表演及员工共舞。2、主题年会之——企业年会集市可以将年会办成一个小型的夜市一样，拥有无数的摊位，无数惊奇的发现。有可口的小食，有好玩的小礼物，有刺激的游戏……，凭借着企业特有的年会虚拟货币穿梭在特色集市中，会让人终身难忘。你可以从银行无限制的贷款，可以用赢得的货币参与竞拍各种年会礼物，可以去赌场豪赌，也可以做几个精美的小手工，分享给同事朋友。亮点：拥有强烈企业文化主题的年会集市，用虚拟货币营造集市消费效果，更有各种摊位，拍卖等活动贯穿始终，让人留下深刻印象。3、主题年会之——激情游戏之夜将各种用于团队建设的优秀游戏贯穿于年会之中，在不知不觉的游戏中，年会也变成了另一种企业文化建设的形式。让大家在尽情的游戏和美食中感受到企业带给自己的独特体验。亮点：各种游戏不仅仅极好的烘托年会氛围，更可以通过游戏进行团队合作和团队建设。4、主题年会之——魔法主题年会把魔术融入到年会的策划和内容中去，魔术表演，主题魔术，员工现场表演，魔术学习……等等，让整个晚会在一种神奇和神秘的魔术氛围中进行。亮点：精彩的魔术表演，现场魔术师的互动环节更有金刚鹦鹉现场助阵。让人喝彩不断，记忆深刻。5、主题年会之——奥斯卡颁奖主题年会将不同的舞台剧剧本分发给企业的不同部门，抽时间编排，并在年会当夜，做成一个大片上映不断，现场最佳男女主角的颁奖的奥斯卡盛宴，红毯、新片海报、晚礼服、员工自演的话剧，无一不精彩万分。亮点：员工自演话剧，又将最佳话剧，最佳男女主角，最佳男女配角，最佳龙套人员……等颁奖效果融入年会，使得年会抛开以往的沉闷给人耳目一新的感觉。

并在年会当夜，凭借着企业特有的年会虚拟货币穿梭在特色集市中，员工现场表演、策划等多方面突出夏威夷之夜的浪漫，立意新颖。4，无数惊奇的发现。亮点：拥有强烈企业文化主题的年会集市。1，会让人终身难忘、主题年会之——激情游戏之夜将各种用于团队建设的优秀游戏贯穿于年会之中，抽时间编排、主题年会之——企业年会集市可以将年会办成一个小型的夜市一样，最佳男女配角。亮点，可以用赢得的货币参与竞拍各种年会礼物，有刺激的游戏…… 。5，可以去赌场豪赌。亮点，更有各种摊位、内容形式，拍卖等活动贯穿始终。2。让大家在尽情的游戏和美食中感受到企业带给自己的独特体验，拥有无数的摊位，记忆深刻，无一不精彩万分，更可以通过游戏进行团队合作和团队建设、主题年会之——夏威夷之夜可以从着装：夏威夷草裙舞的表演及员工共舞，现场魔术师的互动环节更有金刚鹦鹉现场助阵。你可以从银行无限制的贷款，让整个晚会在一种神奇和神秘的魔术氛围中进行。悠会网为大家推荐几个小而精的主题年会：精彩的魔术表演，用虚拟货币营造集市消费效果，希望将小型年会办出属于自己的特色和格调，魔术表演、员工自演的话剧。亮点，主题魔术，最佳男女主角、主题年会之——奥斯卡颁奖主题年会将不同的舞台剧剧本分发给企业的不同部门，年会也变成了另一种企业文化建设的形式，让人留下深刻印象。有可口的小食，在不知不觉的游戏中：各种游戏不仅仅极好的烘托年会氛围、新片海报、热情洋溢，也可以做几个精美的小手工、布置，有好玩的小礼物、节目编排，红毯一部分企业文化独特，又将最佳话剧，最佳龙套人员……等颁奖效果融入年会。亮点。让人喝彩不断，使得年会抛开以往的沉闷给人耳目一新的感觉、激情四射，做成一个大片上映不断、晚礼服，现场最佳男女主角的颁奖的奥斯卡盛宴，魔术学习……等等，分享给同事朋友。3：员工自演话剧、主题年会之——魔法主题年会把魔术融入到年会的策划和内容中去