应聘老师面试问题及回答，教师面试时常问的问题

本文目录一览

1，教师面试时常问的问题
2，公招教师面试提问
3，关于面试教师的问题
4，教师面试会问一些什么问题呀
5，教师面试问题及解答一个优秀的教师应该具备哪些素质

1，教师面试时常问的问题

一：你是什么学历，想当什么教师，二：以前在那里参加的工作，有几年的实践，三：会说普通话不？然后他们会教你进去上节课看看怎么样，录用后就谈谈待遇问题了

教师面试时常问的问题

2，公招教师面试提问

试讲是你面试的重头戏，应该说试讲包含面试的你所有内容，其他的面试只是走过程而已。先了解一下学生，掌握一个班哪个是班长，学习委员之类的，讲一些中等难度的东西，讲完后提问他们，确保他们能回答出来。

先让你讲然后会问你问题：专业教育学两个内容都有可能

当然，什么叫试讲你不是不知道吧，有评分的啊

专业的外语的话一般都是四级哦最好是想想你要上什么一般是说课的形式进行面试但也不一定相信自己啦，信心是最重要的

公招教师面试提问

3，关于面试教师的问题

1，首先你不要带有色眼镜去看你的学生，因为在一个小小的班级里，你们就是一家人，他就相当于是你的孩子，那父母是怎么对孩子的呢？而且每个人都有优缺2点，所以挖掘他的优点，善用他的优点，使他体会到被关注的温暖` 2，你地先自己找寻一下，是否真的是自己的问题，如是的话应该道歉，这是尊重他们``但如若不是你的错误，那就要刨析问题的关键，加以解决

真诚

主动的给予关心吧用热情去融化彼此的隔阂

用行动感动他

感化··

善于发现它的优点，培养他的优点，关爱他的生活，让他感受到爱和关怀

关于面试教师的问题

4，教师面试会问一些什么问题呀

一、自我介绍一般先bai让应聘者作自我介绍，着du重说明自己的优势，zhi时间大约2—3分钟。通过这一程序，招聘者旨在了解应聘者的学习成绩，语言表达能力以及精明干练程度。二、提问：开始之前务必记住：黄金法则：80/20---你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。白金法则：你必须试着控制面试的节奏和话题。钻石法则：对于没有把握的问题，抛回给面试官。1、谈论自己对教师职业的看法?2、为什么选择我们学校?谈谈你应聘本校的动机。3、有否从事家教，你认为家教和教学工作之间的关系怎么样?4、谈论自己在教学环节当中有什么优势和劣势。5、你认为你作为一名教师最大的优势是什么?6、你同意“没有不合格的学生，只有不合格的教师”这句话吗?7、你最欣赏的班主任是那一种类型?你会怎么做?8、谈论自己对教师与学生之间的沟通技巧9、谈谈你自己的个性特征，是否外向，内向，是否有幽默感10、谈谈你对人际关系的处理与看法

会问你的三围，上胸围是多少，下胸围是多少。

5，教师面试问题及解答一个优秀的教师应该具备哪些素质

教师面试过程需要注意什么？结构化问答环节，杜绝背诵回答问题思路要清晰，且采用辩证的方法，即使遇到自己准备过的题目，也不要得意忘形，一口气将答案背下来。这样会让考官觉得，你没有独立思考的能力，只是一个会背诵课本的“学生”，而不是传授知识的老师。在面试中要，杜绝小动作比如晃腿、吐舌、咬嘴唇、挠头、左顾右盼、不停地看手表、老是扶眼镜、提裤子等不雅的小动作，容易给考官留下，此考生不成熟、不稳重、不自信的印象，进而认为这样的人不适合当老师。所以大家一定要尽量避免这些。杜绝出现口头禅及助词比如，老是问学生，这样对不对？那样对不对？一些助词如：“啦”、“喽”、“呢”等，要尽量避免。还有就是不要出现方言。以上情况，容易给考官留下用语不清、冗长，不认真及缺乏自信的感觉。杜绝出现知识性错误如果考生将一些重要的知识点给讲错了，比如数学把公式记错、语文把字写错，将作者的名字弄混淆，这些都是非常严重的问题。建议大家一定要多熟悉几遍，中小学现用的教材(可以向作者申请电子版教材)，将最基本的知识掌握牢靠。