想当讲师去哪里培训，想做讲师不知道去哪里培训谁告诉我啊

来源：整理时间：2023-08-09 00:32:43 编辑：挖葱教案手机版

本文目录一览

1，想做讲师不知道去哪里培训谁告诉我啊
2，问问大家有没有哪里可以学正规的讲师专业的
3，我想学演讲可是不知道去哪里学
4，我想做培训师我应该从哪里做起

1，想做讲师不知道去哪里培训谁告诉我啊

可以去 ААСТР美国培训认证协会

想做讲师不知道去哪里培训谁告诉我啊

2，问问大家有没有哪里可以学正规的讲师专业的

推荐你去雅斯礼仪，之前朋友去考了，是雅斯礼仪IPA是唯一经美国国务院签印并由中国驻美大使馆认证认可的国际认证协会，权威专业实用，或是百度搜索雅斯礼仪

问问大家有没有哪里可以学正规的讲师专业的

3，我想学演讲可是不知道去哪里学

演讲是锻炼胆识，口才是提升内涵。如果口才好会为自己争取到更多的机会，会让和自己相处的人如沐春风，会处理人际关系，说话妙语连珠，无形中就提升了自己的气质和内涵，这样的人无论在哪里都会受到大家的欢迎。优美的语言会让观众感觉良好，真实的语言会打动人，想说什么能让观众有感觉，你一定不能完全只说你想说的，但你说的需要是观众想听到的，都是基于对人性的洞察。一场好的公开演讲不是少数人的特权，这是每个人都可以学会掌握的能力。通过深入突破，提高思维，获得系统训练，运用多种言语工具，掌握学习方法，提高个人言语能力，创造个人高光时刻。想要学演讲，还是要通过平时自身的加强练习，还有就是进行系统的学习，可以报一个专业的口才培训班，有专业的老师和课程，能更精准的进步。演讲课程里面是有很多细碎的知识点的，想要学会演讲需要专业的老师来指导，像豆瓜训练有专门的系统化的演讲教学课程，不妨咨询一下~

如果你真的想学演讲去不用去找学习的地方的。你完全可以利用媒体上的一个演讲这一演讲视频。是可以去学的，这些就好比对外的。因为只有在晚上去学也讲的那些视频。那些网站，那些知识媒体啊，这些演讲事情对于你来说是一个新的体验。再往上是不断更新的，是谁的时代王刘一起。跟新的逆战那个时候你才知道鱼会成为一个演讲的人，如何成为在演讲的时候你家就每一个观众耳朵的人。

看你最终想做什么吧，想赚钱快点就去北京五棵松的摄影化妆学校，或者找个影楼慢慢实习。运气好的话2年后你基本就是不错的影楼摄影师了。要是想在摄影有更深的造诣，那就去清华美院，鲁美，××大学图片摄影系系统学习下。4年毕业后，毕业后从跟剧组到给大师干助理开始慢慢学习。运气好的话再过4年你就是国内小有名气的商业摄影师了。前者压缩你赚钱的时间，最后大不了是个一个月4000元左右的影楼摄影师或者自己经营个小工作室啥的只不过是每天机械的工作，重复乏味的客照。时间慢慢磨灭你的激情。后者真正教给你摄影的真谛，前期是又浪费钱又浪费精力。也许有一天你会坚持不住。一旦你坚持下来。慢慢多年媳妇熬成婆，你将会成为一名商业摄影师。每天激情的工作，激情的创作。有了名气你慢慢设么都会有

我想学演讲可是不知道去哪里学

4，我想做培训师我应该从哪里做起

培训师有不同的种类，不知道你想成为哪一种。企业内训师：给你所在的企业做培训，估计这个你兴趣不大。企业培训师：国家人资部有相关的“标准”类认证，从助师到高师，可以到培训机构报考。职业培训师：自由职业的一种，也是培训师阵营里身价最高的一类。澄清概念：社会上的一些“大师”，比如余世维、曾仕强等人，都不是真正的培训师，他们的性质更接近于牧师或者布道者，确切点说是经验分享者。成为培训师的模式一般是：建立专业的培训知识体系——找到自己归属的培训领域——开发和建立自主特色的培训课程体系——提炼品牌课程——培训历练——成为培训师。虽然越来越多的人看中了培训行业的暴利和培训师的高收入，不过对于绝大多数纯粹为了利益驱使而想入行的人来说，仍然难以避免犯“只看到贼吃肉，没看到贼挨揍”的错误。收入最高的培训师无疑是给企业做内训的，成为这一类培训师难度也最大。想要成为培训师（尤其是最后一种）必须具备几个条件：1. 培训是专业性很强的新兴行业（它跟人力资源管理的关系远非模块那么简单），必须先系统学习培训的专业知识，深入程度当然越深越好，没有系统的培训知识等于没有根。随着学习的深入你会发现培训是一个基于行为科学的远比想象大得多也精深得多的领域。需要强调的一个问题：不是口才好、能说、肚子里有料就能成为培训师做好培训，很多人有这个误区，如果培训那么简单，岂不人人都能做培训大师疯狂敛财！？2. 丰富的衍生知识结构。培训师的知识包罗万象，知识结构狭窄知识量贫乏对于培训师来说几乎是致命的。所以看看你自己的知识结构是否足够宽广，不够的话要大补。3. 培训师要有一定的工作经验和沉淀。积累和沉淀是培训师的看家本事，自己没有做过的事情硬要讲是不可能的，听众不是学生，听众是成年人，有足够的判断力，他们是带着很实际的问题听培训，这就要求培训师必须在某一个领域有丰富的工作实践和经验积累，这也是区分培训师属性的关键所在，房地产行业出来的绝大多数是销售培训师，高层出来的大多是战略发展培训师，每个培训师都有一个专属于自己的方向，这个方向由他的从业经验决定。比如，我以前是世界五百强企业的人力资源高级经理，我的培训一定是关于人力资源和管理，让我讲营销显然不可能。4. 培训师必须善于思考善于观察善于总结，说培训师是半个哲学家其实不过分，如果你看到身边发生的很多事情都无动于衷，那么仅从思维方式上离培训师还相距甚远。市面上有那么多培训师，每个人都要有一套完全经过自己的思考和加工得出的一套培训真经，不能抄袭，有不少人认为在网上找找成名的培训师的培训，东拼西凑自己也就能成为好的培训师，这样的“培训师”其实最低级，属于寄生剽窃式，也走不远。当然，有选择地小部分借鉴是没有问题的。一句话，成为培训师，必须能够自创武功，这对于思考能力、分析能力是一种很严苛的要求。5. 成名的培训师才是培训师行业里最令人瞩目的，当然收入也最高，但是要看到他们背后的强大推手，比如余世维，他后面的推手远不止慧泉国际一家传媒机构那么简单，是大量的人力物力和财力把他推到风口浪尖。因此，职业培训师一开始起步都会非常艰难，这体现在他必须要通过大量的培训实践确定自己的培训领域、培训风格和培训亮点，甚至是免费培训，这个过程就是逐步被市场认识的过程，一般的培训师如果没有些背景和特殊的出类拔萃能力，会非常漫长，加上企业不再像以前那样盲目培训，转而变得越来越理性，越来越注重实效，对培训师的要求也越来越高，讲不好的话会当场“讲死”掉，平心而论，职业培训师是一个风险极大的职业。6. 考取证书。不是为了考证而考证，这是一种最简单的积累知识的方法，至少能让你拥有一个过硬的知识体系。我本人也是职业培训师，曾经考过15个国际权威资质认证（为了拥有国际视野），当然也为我的资历添加了一小笔，不推荐你这样做，一是需要大笔资金，二是如果不想做职业培训师也没有必要，三是最好寻找适合自己的认证，当然，考证之前还要弄清楚资质认证的体系和种类，不要像很多人一样跟风凑热闹，要考就要考最有含金量的证书（这类顶级证书的考核非常严格，理论和实操包括现场考核首先会对你的心理素质提出挑战）如果你看过上面的推荐之后仍然觉得想要成为培训师，欢迎你到我的空间我们共同切磋

成为培训师的模式一般是：建立培训知识体系——stt企业培训师培训——找到自己归属的培训领域——开发和建立自主特色的培训课程体系——提炼品牌课程——培训历练——成为培训师。