面试优缺点巧妙回答，面试如何回答优缺点

本文目录一览

1，面试如何回答优缺点
2，面试的时候别人问优缺点怎么回答
3，面试中如何回答自已的优缺点
4，面试中如何回答优缺点
5，面试回答优缺点

1，面试如何回答优缺点

你要明白，面试官问这个问题的目的。面试官不是要通过这个问题了解你有多优秀，或者多糟糕。他的目的是看看你有没有清晰的认识自己。没有完美的人，人只有在认识到自己不足和缺点的时候才会去改善的进步。所以，你如实作答就好。

面试如何回答优缺点

2，面试的时候别人问优缺点怎么回答

优点就是我不会说谎，缺点还是我不会说谎

诚恳就好

可以委婉一点，比如说：我这人的缺点就是太过于较真，没做完的事情放不下，一定要做完为止....之类的,巧妙的掩盖自己的缺点,不过这招也有可能让考官觉得你很滑头,慎用哈!! 面试其实没什么标准答案的,关键是你自己讲得通就可以了,就是所谓的自园其说啦,主要是看你的综合口头表达能力和你的整体素质.

面试的时候别人问优缺点怎么回答

3，面试中如何回答自已的优缺点

招聘专员偷偷建议优点好答：自己的性格亮点、业绩成就、能力技能……总之能说明你适合该岗位的因素例举3个。如应聘销售：我的优点是沟通能力强、亲和度高、善于自我激励…… 缺点难答：现在再用什么“缺点是太执着/正直”等绕弯夸自己的伎俩，已经落伍了，面试官很容易让你陷入困境。应该捡不危及应聘岗位的事说，如应聘销售：“我的科研能力欠佳、不喜欢埋头钻研课本或实验”；或者说些单位暂时不需要你具备的能力：“我的领导能力有待提高”。

面试中如何回答自已的优缺点

4，面试中如何回答优缺点

”对于这个问题，网络上流行着很多答题策略，有的职场新人直接套用，把“自己的优缺点”流利地背诵出来。前程无忧提醒职场新人，在回答此类问题时切忌死记硬背，要根据职位特点有针对性地回答。天梯教育培训的老师指出：关于优点面试官问应聘者这个问题有两个目的：第一，判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。第二，应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。准备工作：（1）在面试之前就找出自己的3-5个优点；（2）为每个优点找出几个例子，最好来自学习、工作和生活等三个方面；（3）在这3-5个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。关于缺点表述缺点时，既要结合本人实际，并选择无碍面试的那些，并力争把缺点转化为优点。面试时谈及个人缺点，可以遵循以下几个原则： 1．坦然承认，博得认同如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。

5，面试回答优缺点

1、当你回答面试问题的时候，你要做的就是告诉面试官你的个性是什么，所以你有些消极的一面，哪些积极的一面。并且你要告诉面试官，你为了发扬积极的一面和避免消极的一面都做了哪些努力。2、同时还需注意的是，谈论自己的缺点时不要只围着缺点谈，你可以将重点放在自己改正缺点的决心和行动上，也可以适当的表述有时候这个缺点给你带来的好处。在谈论自己的优点时要注意自己的表情、神态、语调等，不要表现的自负张狂，最好是“低调”点。面试过程中的注意事项：1、第一印象要留好面试时给考官的第一印象很重要，开始的印象往往很可能就决定了面试结果。大体说来，着装应与企业性质、文化相吻合，与职位相匹配。2、切忌紧张与慌张面对掌握“生杀予夺”权力的面试官，多数人都会表现出紧张来，这是面试的大忌。3、自我介绍，重点突出 “自我介绍”几乎是所有考官必问的题目，求职者在回答时一定要注意，所述内容要与简历相一致，若自相矛盾，只会给自己平添麻烦。在真正做“自我介绍”时，不妨坦诚自信地展现自我，重点突出与应聘职位相吻合的优势。

付费内容限时免费查看回答作答思路:1.优缺点划分工作.上、生活上和学习上2.注意思路是把缺点都着重说到生活上去3.然后表明个人对待工作比较严肃和生活不一样生活上的优缺点:1.自由发挥基本OK2.优点a.自己喜欢看书文笔好b.喜欢运动打球好c.个人守时3.缺点a.喜欢赖床b.做饭不太好工作.上的优缺点:1.优点a.作风积极主动高效b.善于和同事打交道2.缺点a.基于优点的缺点b.对同事比较严厉c.不会讨好上级回答注意事项:1.原则.上所有的面试问题都是展示个人的魅力的机会2.回答这种问题不能太实在有什么说什么拖延等是绝对不能说的3.千万不能回答的很敷衍随意- - 般需要说两到三个点4.不要回答说什么追求完美这种没有营养的东西面试官追问某一-点怎么答:1.解释基于优缺点的工作态度2.表明这是生活方面的缺点个人工作生活完全不同3.说说自己价值观差异的原因是个人看重工作三个面试优点和缺点漂亮点的原则第一，给一个真诚的答案。别来一-句“我最大的问题就是我太追求完美了，对自己要求太高。第二，确保你的答案不是(- -句话可以毁一份工作那种)。比如你去面咨询，就别说”我实在不喜欢跟团队工作“或者”我特别不会跟人打交道“，这些都是咨询师至关重要的品质。第三，给出你会怎样克服这个毛病的具体行动。回答案例:“我最大的弱点是(任何微小的事情都想去管)，领导团队的时候我经常想把所有的活都包揽下来，给下面人自由发挥的空间不够。但我也是一个很愿意从他人身上学习的人，我想如果我可以加入一个每个人都很出色的团队，比如在麦肯锡的同事们都比我聪明有经验，那我-定能学会如何放手。”对这份工作来说，我最大的弱点可能是我比较内向。这并不是说我无法跟人交流，或者不能在客户面前演讲。但我可能在工作时需要独处的时间，这样我的工作效率会更高。我会主动跟团队在项目-开始就沟通好我自己偏好的工作方式，也会尽量多加入同事们工作中的讨论，寻找一个好的平衡更多2条

可以委婉一点，比如说：我这人的缺点就是太过于较真，没做完的事情放不下，一定要做完为止....之类的,巧妙的掩盖自己的缺点,不过这招也有可能让考官觉得你很滑头,慎用哈!!面试其实没什么标准答案的,关键是你自己讲得通就可以了,就是所谓的自园其说啦,主要是看你的综合口头表达能力和你的整体素质.

我有优点也有缺点，希望大家学习我的有点，指出我的缺点并帮我改正。

面试时候人因为在乎才会紧张，你心里想着：此处不留爷，自有留爷处战术上要藐视对手，战略上要重视对手事前的准备还是必不可少，面试官和你差不多，你会打败他的越放松越能表现出最好的状态熟悉的问题要详细地回答，越流利越好不会的问题，先重复一遍问题，或者让对方解释得更清楚一点，要得到哪部分的答案，这时你要拼命去阻止语言，回答要肯定，但是想办法用简单的语言把问题引到你熟悉的地方去!