财务课程顾问，财务顾问您能给未来做一个企业的股票上市推荐和企业股份制改造的

来源：整理时间：2023-03-30 01:02:36 编辑：挖葱教案手机版

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1，财务顾问您能给未来做一个企业的股票上市推荐和企业股份制改造的
2，会计工作经验不上不下好难找想转行做课程顾问能不能行搜
3，课程顾问的职业规划怎么描述

1，财务顾问您能给未来做一个企业的股票上市推荐和企业股份制改造的

注册会计师课程的都很好很有用：会计财务成本管理经济法税法公司战略风险管理审计

财务顾问您能给未来做一个企业的股票上市推荐和企业股份制改造的

2，会计工作经验不上不下好难找想转行做课程顾问能不能行搜

对课程顾问有多少了解，其实每一个行业都会有难题，还是多加思考，毕竟转行虽然很正常，但总要考虑到很多后续问题，遇到问题还是要先想想该怎么去解决来自职Q用户：杨女士个人看法，感觉课程顾问偏重于销售性质，你要能做销售就能做这个来自职Q用户：李女士

或许可以。

会计工作经验不上不下好难找想转行做课程顾问能不能行搜

3，课程顾问的职业规划怎么描述

一家培训机构，其实只有三个角色，讲课的，卖课的，打杂的（行政财务教务等）课程顾问，可以归于卖课的范畴。那么一家公司对卖课者是怎么期望的呢？当然是扩大销售，因此可以从这个角度，谈谈怎么使得课程卖的更多。晓音工作室

课程顾问的职业规划旨培养专注在员工职业发展、职业生涯规划和职业规划咨询领域的执业级职业规划师专业人才。专门为有一定职业规划专业基础人士而设计，旨在帮助职业规划从业者发展专业化的个案咨询技能，以适应高标准的商业化的案例咨询需求。职业规划师的核心能力1、职业规划师的五项修炼　--自我意识、自我调节、自我激励、共情特质、人际技能2、催化剂型职业规划师：信念体系与十项行为特质3、识别你的个人成长要素并进行专业身份描述

职业规划的本质其实就是从一个职业起点到一个你追求的职业终点（注意起点和终点都是两个具体的岗位）之间这段发展道路的决策。既然是发展过程它就必然有阶段目标，有时间要求。职业规划就是梳理出不同的发展路径，明确好每个阶段目标的达成时间，需要那些能力提升和储备，并且确保这是一条对自己切实可行的发展道路。例如从销售员到销售总监有1、销售员-主管-经理-总监 2、销售员-策划员-策划经理-总监两条直接发展道路，都是从销售员起步，但下一步发展你个人明显在营销策略的制定和执行上更有优势，那么你就该选择第二条路径达到销售总监职位。职业规划就是在这个大的发展逻辑的前提下明确每一个职位的达成时间，需要的能力积累和工作成绩结果。

课程顾问的职业规划旨培养专注在员工职业发展、职业生涯规划和职业规划咨询领域的执业级职业规划师专业人才。专门为有一定职业规划专业基础人士而设计，旨在帮助职业规划从业者发展专业化的个案咨询技能，以适应高标准的商业化的案例咨询需求。　　职业规划师的核心能力　　1、职业规划师的五项修炼　--自我意识、自我调节、自我激励、共情特质、人际技能　　2、催化剂型职业规划师：信念体系与十项行为特质　　3、识别你的个人成长要素并进行专业身份描述

职业规划师，

课程顾问的职业规划怎么描述