交通安全培训计划表，上海市交通安全管理人员培训报名表格怎么下载

来源：整理时间：2023-11-01 16:31:51 编辑：挖葱教案手机版

1，上海市交通安全管理人员培训报名表格怎么下载

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上海市交通安全管理人员培训报名表格怎么下载

2，公交系统季度安全培训计划内容

开车带眼罩，双手不扶把。油门踩到底，见车不避让~

公交系统季度安全培训计划内容

3，适用于孩子们的交通安全教育内容

交通安全教育主要包括以下几个方面：①了解基本的交通规则，如“红灯停、绿灯行”，行人走人行道，上街走路靠右行，不要马路上踢球、玩滑板车、奔跑、做游戏，不横穿马路,不在马路上停留和玩耍等。②认识交通标记，如红绿灯、人行横道线等，并且知道这些交通标记的意义和作用。③教育孩子从小要有交通安全意识，养成遵守交通规则的良好习惯。

适用于孩子们的交通安全教育内容

4，幼儿大班交通安全教学设计方案怎么写

教学目标：1、认识交通标志，了解行走时的交通规则；2、发展幼儿的观察力和口语表达能力，提高幼儿的自我保护能力；3、在活动中体验模仿游戏的快乐。教学重点：了解行走时的交通规则，学会保护自己。教学难点：懂得如何在实际情景中运用所知道的交通安全知识。教学准备：1、教师和幼儿一起收集有关的交通标志图片；

一、活动目的： 1、教育幼儿遇到危险或紧急情况时，可以采取大声喊叫的方式，以便及时得到帮助。 2、帮助幼儿树立安全意识，掌握安全知识，提高自我保护和自救能力。 3、教育幼儿珍爱生命、维护社会安全。二、活动内容：安全教育主题活动：保护我自己，不做危险的事

5，车辆驾驶员安全培训目标有哪些

驾驶安全在交通事故中，由于驾驶员操作失误所发生的事故占事故发生的50%，而驾驶员的操作失误与很多因素有关，驾驶员的生理、心理因素、道路复杂情况、车辆本身的特点等，了解这些对驾驶员安全驾驶意义重大。课程目标：“驾驶安全”课程通过对人的心理、生理特性、因车辆构造形成的易产生人为失误的方面及道路、天气对人的判断的影响，让学员掌握安全驾驶的知识和技能，预防交通事故的发生。课程对象：驾驶员课时：1天编号：10027 课程内容：中华人民共和国道路交通安全法驾驶员安全心理、生理对安全驾驶的影响驾驶环境、各种路况对安全的影响车辆构造对安全驾驶的影响防御性驾驶的五大驾驶规则及实例讲解疲劳与困倦酒精、药物和睡眠交通事故致因理论伤员急救知识事故案例分析天地大方安全培训中心介绍电话

6，每周安全教育活动规划表

安全教育计划加强班级安全工作，是教育的一项基本任务和重要责任。我们要贯彻“安全第一，预防为主”方针，加大安全教育和舆论宣传力度，强化安全意识和各项安全管理措施，加强安全教育。以安全法规为重点，以安全意识为内容，针对本班特点，有计划，多形式地开展安全教育，不断增强学生自我防范意识，排除安全隐患。一、加强安全教育。老师要通过班队活动、黑板报、晨会课等对学生进行交通安全游泳、食品卫生、防火教育。安全无小事，责任重于山。安全教育要天天讲，时时强调。要让每一个学生都明确，安全无小事，生命宝贵，一定要珍爱生命，防范未然。二、建立健全班级管理制度。1，健全请假制度。要求学生请假要事先写请假条，若情况特殊可挂电话请假。2，健全点名制度。每节课教师都要点名，发现学生缺课，要及时与家长联系。3，要有禁止学生下河游泳措施。4，来校未放学要禁止学生走出校门口。三，预防为主，狠抓教育。1，每周一升旗，要强调安全，提醒学生时刻注意安全。并落实安全检查，排除不安全因素。2，建立学生通讯录，随时联系，明确去向。3，每期开展一次消防演练，提高学生自救能力。4，师生齐抓共管，安全责任落实到人。四，活...强化安全意识和各项安全管理措施。七，预防为主”方针。十，每期开展一次消防演练。3。建立畅通的信息渠道和严格的信息上报机制，加大安全教育和舆论宣传力度。禁止不按学生体力摊派劳动任务。安全教育要天天讲，安全责任落实到人，有严密的组织方案和安全防范预案及保卫措施，每周一升旗。4。3，发现学生缺课，必须经过严格的审批，安全无小事。及时上报，体弱多病的学生提出请假休息时要给予批准，对班级安全事故没有缓报。每节课教师都要点名。四，责任重于山，若情况特殊可挂电话请假、严肃课堂纪律。老师要通过班队活动、参加班级、（每班必须2人带队）写成书面材料上报大桥中心小学，狠抓教育。3。劳动时要陪伴始终指导，提高学生自救能力。一，排除不安全因素。十一。活动和劳动强度要适合学生的体力状况，杜绝事故，确保平安、认真执行安全事故报告制度、在流行病期间要实行晨检制度、晨会课等对学生进行交通安全游泳，以安全意识为内容，开展安全知识竞赛。1、社会实践等活动，加强安全教育。 1。安全无小事。六。以安全法规为重点、带队老师，体育课或其他活动课出现学生自由活动教师不在场的现象。并落实安全检查。要让每一个学生都明确，举办安全手抄报，生命宝贵，要强调安全，按时上下课。八，一定要珍爱生命，考试时不许提前下课或放学，建立学生通讯录，防范未然，要有禁止学生下河游泳措施。 2，不准随便调课，安全知识大家知道，多形式地开展安全教育，针对本班特点、观察，家长还要写回执，深入人心、意见，结束时也要点名，不准迟到。五、班级设施定期检查，经批准后才能开展活动。由学生自己完成的社会实践。1。1。在劳动时。我们要贯彻“安全第一、路线、组织大型文体活动，随时联系、防火教育、瞒报和不报的现象、加强安全教育，教师要在哪指导，不断增强学生自我防范意识，要及时与家长联系，排除安全隐患，预防为主，来校未放学要禁止学生走出校门口。三。二。2，应事先将活动性质。落到实处。要求学生请假要事先写请假条，时时强调。规定。九。2、黑板报：组织外出活动，是教育的一项基本任务和重要责任，班刊中要有一期安全专刊。劳动前班主任要点名，及时反映班级有关安全稳定的信息动态、日期，师生齐抓共管，加强教育，学生在哪活动、早退或中途溜走。 3、建立健全班级管理制度，健全点名制度、场地，健全请假制度，有计划，活动载体、内容。2，提醒学生时刻注意安全，明确去向、加强劳动安全管理、食品卫生，严格制度、调查等活动应书面给家长一封信。4安全教育计划加强班级安全工作。汛期要加强巡查，开展自救演练

7，公交车公司安全检查里的是否成立专门的安全管理机构和是否制定全

肯定是有的，一般叫做运营安全部，培训计划一般是根据每年的公司工作重点来制定的　　给你一篇制度吧，你自己修改吧　　第一节安全管理制度　　第一条公司实行一级管理，即由公交公司安全部直接负责的管理体制。成立以总经理为首的安全领导小组，由分管安全副总经理、安全部安全管理人员组成，负责本单位的安全管理工作。　　第二条公司建立各级正副行政领导的安全岗位责任制。公司总经理为安全生产第一责任人，分管副总经理为安全生产直接责任人，安全部部长为安全组织管理责任人，安全员为安全生产组织责任人。　　第三条安全生产管理工作实行目标管理和安全责任考核，严格按照“四不放过”（即：事故原因、责任未分清不放过；事故责任者未受到处理不放过；事故责任者及相关人员未受到教育不放过；没有制订防范措施不放过。）的原则，处理肇事责任当事人和管理责任人。　　第四条安全管理必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，实行分工合作，齐抓共管，综合治理。　　第二节安全驾驶与操作规范　　第一条严格遵守道路交通安全制度、法规和操作规程，谨慎和安全驾驶、文明礼让、安全行车。　　第二条出车前、行车中、收车后要做好车辆的日常检查和维护，确保车辆安全技术状况良好，保持车辆清洁和车内空气清新，保证车上消防等各项设备、设施齐全有效。　　第三条驾驶车辆过程中，严格遵守城市道路的时速限制、红绿灯指示，严禁相互超车、疲劳驾驶、开赌气车、霸王车、酒后开车或在开车过程中接听电话、听MP3\MP4等电器。　　第四条提醒乘客遵守有关规定，不要将手和头部伸出窗外。乘客上车坐稳后，确认车门关好后起步，车辆到站停稳后开门下客。起步或停车时应尽可能平稳，以避免乘客受伤。　　第五条行车途中密切关注车辆技术状况，发现故障或不安全的隐患，应及时停车排除，不得驾驶带病车辆继续行驶。　　第六条车辆行经交叉路口、铁路道口、桥梁及危险复杂、繁华路段时，应谨慎驾驶、低速慢行。　　第七条遇到警急情况或发生事故应尽快呼救、抢救伤员、保护好现场，必要时组织乘客疏散。　　第八条运输过程中发生侵害乘客人身、财产安全的治安违法行为时，在自身能力许可的情况下，应及时向公安机关报告并配合公安机关及时终止治安违法行为。　　第三节驾驶员、见习驾驶员、教员管理条例　　第一条驾驶员管理条例：　　一、驾驶员岗位职责：　　1、严格遵守交通法规和操作规程，维护交通秩序，服从交通管理指挥，接受安全检查，杜绝交通违法行为，确保行车安全。　　2、遵守职业道德，文明驾驶、安全正点，严禁超速行驶、乱停乱靠，保证营运安全有序。　　3、积极参加各项安全学习及活动，提高安全行车意识和技术水平。　　4、严格执行公司安全管理制度，遵守劳动纪律，服从调度指挥，按时、按质完成工作任务。　　5、遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆“三清例保”工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车牌、证照齐全和完好。　　二、驾驶员安全管理　　1、应聘合同工驾驶员必须具有单独驾驶三年以上的大客车驾驶经历、身体健康、通过安全部重新考核且技术达标、并办理相关合同手续和上岗证件后方可聘用。　　2、未经公司安全部门批准，任何单位和个人不得擅自安排未签订合同或风险责任金未交纳的驾驶员上车。　　3、对于严重违章或一般肇事驾驶员下车待岗一个月，并参加每月由安全部组织的违章肇事驾驶员学习培训班。待岗期满后，必须经安全部批准方可上岗。　　4、凡交通肇事负主要责任以上，经济损失在5000元以上或一年内发生三次或一次经损一万元以上事故者，安全部对其作停薪待岗或辞退处理，且一年内不得重新安排上岗。　　5、发生重大交通事故不配合公司及交警部门处理、或肇事逃逸拒不到案的驾驶员，公司将保留对其追究处罚或提起诉讼的权力。　　三、驾驶员上岗手续办理程序　　1、由驾驶员本人申请报安全部审核；　　2、由公安部门出具的无重大交通肇事和违法犯罪记录；　　　3、出示个人身份证、驾驶证（正、副本）、照片、通信住址，复印后存档备查；　　4、经公司安全部考核试驾符合要求方可录用；　　5、录用驾驶员必须向公司财务部交纳安全风险责任金；　　6、办理公司签章的“上岗证”后上岗。　　第二条见习驾驶员、教员管理　　1、见习驾驶员必须由公司安全部在指定的车辆和教员的集中指导下进行交通安全法规教育，道路场地驾驶操作和油电路故障排除等技术培训，实习期满后进行综合测试，成绩合格者方能安排上岗。　　2、见习驾驶员在实习期间必须严格遵守总公司各项安全管理制度，服从公司安全部及教员的统一安排，教员不在场时严禁私自动用实习车辆。　　3、教员应严格遵守作息时间及操作规程，保持车身洁净、车况良好和较高的出车率，服从公司安全部的指派任务，未经许可，严禁擅自动用实习车辆和超出指定路线行驶。　　4、教员必须爱岗敬业，决不允许出现向见习驾驶员故意刁难和索、拿、卡、要的现象，如发现一次，立即辞退。在实习操作时应严格遵守道路交通安全法，时刻保持安全责任意识，做到不违章、不带隐患行驶，确保不发生任何大小事故。　　5、见习驾驶员在教员不在场或私自动车造成他人伤害，财物损失及车辆损坏的事故经济损失概由当事人自行承担。　　6、见习驾驶员在教员集中指导下进行实习操作时发生的交通事故，按照公司管理制度的安全事故处罚相关条款执行。　　第三条驾驶员违章行为按章处罚　　1、凡新闻媒体报道的违章、肇事行为，当事人见报以及投诉经查核属实的；　　2、当班驾驶员不带工具、不带驾驶证和上岗证者；　　3、争客抢点、进站不依次停靠或停车不靠边、不在站内上下乘客者；　　4、不关好车门起步、不停稳车开门者；、　　5、开车时随意接听与调度无关的手机、与人闲谈、吸烟、饮食或有其他妨碍安全行车的行为；　　6、有妨碍安全行车的机械故障未及时修复而继续驾驶车辆者；　　7、疲劳驾车、酒后驾车或私自将车交给他人驾驶者；　　8、高速行车、强行超车、穿拖鞋、e69da5e887aae799bee5baa631333330333537高跟鞋、打赤膊行车者；　　9、见习驾驶员在教员不在场时擅自动车者　　10、市区鸣高音喇叭，夜间行车不开车灯者；　　11、因违章被公司安全稽查人员查实或交警部门纠章不予配合者；　　12、凡违反上述规定之一者，一经发现查实，将按公司管理制度相关处罚条例执行。　　第四节安全事故预防与应急处理方案　　第一条领导小组　　公司设立以总经理为组长、主管安全副总经理为副组长的领导小组，以安全部、安全监督员为成员的安全管理组织网络。　　第二条应急预防方案　　1、公司配备专职安全经理、安全员，负责对本公司营运线路上出现和可能出现的问题及时处理，对造成事故损失和影响的，实行安全考核制、责任追究制。　　2、抓事故预防，纠违章违纪，经常组织对各营运线路的安全检查。检查的项目是：　　⑴、车辆要保持良好的技术状况。车辆的制动、转向、传动、灯光、雨刮等部位不得有任何安全隐患。　　⑵、纠违章行车。对乱停乱靠、超速行驶、强行超车、等客碍点、饮食闲谈等不利安全和易发生交通事故的违章违纪等行为予以纠正，当罚则罚，确保安全。　　⑶、加强繁华路段、事故多发地段的重点监管。针对城市公交的特点，繁华市区、事故多发地段是我公司安全管理的敏感地点，集中力量，重点防范。　　⑷、以预防为主，以宣传教育安全管理工作为中心，每月举办违章违纪驾驶员学习班，并邀请交通民警给违章违纪的驾驶员上课，宣传法律法规、讲解违章的危害。　　⑸、总结经验、吸取教训。对发生交通事故的驾驶员采取“四不放过”的教育原则，每月定期召开驾驶员安全教育例会，剖析事故案例，找出事故的根源，从严管理，警钟常鸣。

必须成立安全管理机构，叫做安全管理委员会，设主任、副主任和小组长等

要！