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压力和情绪管理ppt,如何调控情绪ppt

来源:整理 时间:2023-07-13 12:44:03 编辑:挖葱教案 手机版

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3,如何进行压力管理ppt

压力管理的具体对策1、正视压力2、分析压力的源头3、化解压力具体对策(1)自我意识的调整(2)压力释放口:运动、音乐、思考、旅游等。(3)目标调整。
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情绪失控的时候,可以进行深呼吸调解情绪,如果感觉心情郁闷,那就去室外,山野间,那些地方绿色很多,绿色就是减轻压力的地方。而且当你活到100岁以后,你会发现,你的世界就是你自己的,和别人没有任何关系,

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要学会自我减压,自我调节可以采取多种形式,但不要完全将希望寄托于他人身上,自己解决自己的问题,遇到一件事情,必须接受它,面对它,解决它,放下它,带走我应该带走的。在收到挫折或面临压力时要及时为自己减压,正确的减压途径有,可以听轻松、缓和的音乐或听新闻广播;静坐法;多与人交流,培养良好的人际关系,多向家人、朋友倾诉;多吃水果蔬菜。作为学生干部不仅要学会关心自己、爱护自己,还要学会如何关心同学,如何才能为同学们更好地服务,努力当一名合格的学生干部。
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如何缓解压力:第一,坦然面对和接受自己的紧张。你应该想到自己的紧张是正常的,很多人在某种情境下可能比你更紧张。不要与这种不安的情绪对抗,而是体验它、接受它。要训练自己象局外人一样观察你害怕的心理,注意不要陷入到里边去,不要让这种情绪完全控制住你:“如果我感到紧张,那我确实就是紧张,但是我不能因为紧张而无所作为。”此刻你甚至可以选择和你的紧张心理对话,问自己为什么这样紧张,自己所担心的可能最坏的结果可能是怎样的,这样你就做到了正视并接受这种紧张的情绪,坦然从容地应对,有条不紊地做自己的该做的事情。 第二,做一些放松身心的活动。具体做法是:①选择一个空气清新,四周安静,光线柔和,不受打扰,可活动自如的地方,取一个自我感觉比较舒适的姿势,站、坐或躺下。②活动一下身体的一些大关节和肌肉,做的时候速度要均匀缓慢,动作不需要有一定的格式,只要感到关节放开,肌肉松弛就行了。③作深呼吸,慢慢吸气然后慢慢呼出,每当呼出的时候在心中默念“放松”。④将注意力集中到一些日常物品上。比如,看着一朵花、一点烛光或任何一件柔和美好的东西,细心观察它的细微之处。点燃一些香料,微微吸它散发的芳香。⑤闭上眼睛,着意去想象一些恬静美好的景物,如蓝色的海水、金黄色的沙滩、朵朵白云、高山流水等。⑥做一些与当前具体事项无关的自己比较喜爱的活动。比如游泳、洗热水澡、逛街购物、听音乐、看电视等。
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7,如何正确面对工作生活中的压力及自我减压的方法ppt

…… 如何更从容、更智慧的面对生活? 心理 学――生 活的智慧 心理学是研究人的心理现象发生、发展规律的科学。 学习心理学有利于人们更好、更完善地了解问题、处理问题。 精确地解释人的行为; 合理地预测人的行为; 有效地影响人的行为。 压力无处不在■ 工作压力 工作要求高、任务时间紧、薪资报 酬少 ■ 人际关系 上下级、同事、家人关系中的困扰 ■ 灾难性事件 火灾、地震、核辐射 工作压力:除非领导改批示 工作压力的来源 (一)胜任不愉快 不是我们的能力不够,而是外界的评判影响了情绪。 通常的假设: 行业间羡慕:在某行业,肯定收入高、权力大! 不同年龄互相羡慕:年轻多好。 工作压力的来源 (二)多变环境难适应 ■问题:社会转型阶段带给人们各方面的压力,如何去面对、化解和释放? 压力造成的三种常见结果: 强人强迫症、职业倦怠症、升职焦虑症。 学会在工作中示弱 重要原则:多次示强之后要适当示弱。 “强者弱势,弱者强心。” 事业做得很好,别人看来是一个“强”人; 把失败的经历讲给大家,就是一种示弱; 例:“自豪”与“遗憾” “拿得起,放得下” 根本原则:工作和生活分开,事业和家庭分开,不把单位上的恼怒带回家。 不迁怒是一个重要的心理健康指标。 把工作和娱乐协调好;奋斗和休闲协调好;事业和情感协调好。 不过平面的生活,要过丰富而立体的生活。 “在外受的苦未必是家人造成的,没准就是自己不恰当的言行造成的。” 先求助,再宣泄。 在家中示弱 在家庭里示弱:向家里人表达一些情感上的孤独、寂寞,渴望关爱。 有时候跟家人吃饭,不妨说说心里话:“跟你们一块吃饭有滋有味,才觉得温暖”。 VS “怠”遇问题 升职“焦虑症” “焦虑”的来源: 群众要提干部;低级要成高级;副职要成正职。 “如果没被提拔、或没被扶正,就是人生的失败。” “焦虑”的原因: 看到升职的好处,看不见升不上职的好处。 职场压力经常会与家庭生活中的不和谐有关系,两者有互相加强的倾向。 职场减压与建设和谐美满的婚姻家庭密切相关。 六个人 应对压力 1、了解压力的来源; 2、了解自己对压力的反应; 3、改变自己对压力的反应; 4、调整导致压力的性格。 1和2是已经发生的现实; 3和4是可以改变的。 管理压力 ■培养应对技能 不断地提高能力(工作技能、管理时间、与人沟通),是应对工作压 力最直接的方法。 ■改变思维方式 改变自己的期望、需要、价值观和认知方式这些因素,可以改变你所感受到的压力。 ■养成自我激励的好习惯 最好的激励源于内心 压力来自于寻求赞许 抽出时间来享受生活 谢谢大家! 问题邮箱: xfxbz@yahoo.cn 新浪微博:杨凤池 美国心理学家戴埃博士 对心理健康的描述 他们几乎热爱生活的每一个内容,做什么事情都非常愉快,从不浪费时间去埋怨或幻想。生病、遇灾不是他们喜欢的,他们却不会因此而整天长嘘短叹,而是积极努力,改变现实,并从中获得乐趣。 他们有一个与众不同的特点:从不寻求别人的赞许,从不想方设法取悦于人。无人喝彩,照样积极地生活。他们富有幽默感,知道怎么笑,怎样开玩笑。 执子之手, 将子拖走! 他们以发展为动力,不刻意追求幸福,他们只是生活,从生活中自然得到幸福。
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