如何进行培训需求分析和培训效果评估2,如何进行培训效果评估3,如何建立有效的培训评估和反馈机制1,如何进行培训需求分析和培训效果评估在培训效果评估中,应用比较广泛的是柯克帕特里模型,各企业可以针对自己的实际情况对评估内容做出相应的调整,再根据企业的实际情况进行细化和变动,然后分类进行评估。第一,反应层面:在此我们要了解学员对培训项目的反映,通过学员的态度、情绪、意见、互动情况等来总结他们对培训设施、培训方法、培训内容和培训教师的看法。这个过程中我们可以采用问卷调查等方法,譬如要求学员填写《学员满意度调...
更新时间:2023-06-21标签: 培训课程评估表培训培训课程课程 全文阅读