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质量管理的PPT,如何成为一名合格的质量管理人员要点ppt

来源:整理 时间:2023-08-19 09:38:35 编辑:挖葱教案 手机版

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1,如何成为一名合格的质量管理人员要点ppt

质量管理人员,根据不同要求,分为好几个阶段1. 初级阶段:做好监督工作2. 中级阶段:能合理开展监、帮、促3. 高级阶段:不仅能做好监、帮、促,还能识别质量管理体系中的不足,推动体系持续改进
在百度文库里有很多关于质量管理的资料,我也上传了一些。

如何成为一名合格的质量管理人员要点ppt

2,如何做好现场品质管理ppt

干部管理品质的秘诀第四章 高效易用的管理工具品质定义一· 品质是一种以最经济的手段,制造出市场上最有用的产品——戴明 · 品质是一种合用性,而所谓“合用性”是指产品在使用期间能满足使用者的需要——裘兰 · 品质不是最好的,它只是在某些消费条件下的最好,这些条件指的是产品
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如何做好现场品质管理ppt

3,如何做好质量现场管理ppt

现场管理安全可考虑数字化管理模式。哐哐利用设备联网功能改变了传统“一人负责一机”的管理模式,实现“一人负责多机”、“一人负责一个车间”,甚至是“无人车间”的高效数字化管理模式。大幅减少生产一线尤其是脏活、累活、污染岗位、危险岗位的劳动用工。
1、质量及质量管理的概念;2、质量管理体系的有关知识(原则、方法);3、(重点)服务业质量特性与管理1)、可靠性:准确地履行承诺服务的能力;2)、响应性:帮助顾客并迅速提供服务的愿望;3)、保证性:员工具有的知识、礼节及表达出自信与可信的能力;4)、怡情性:设身处地地为顾客照想和对顾客给予特别的关注;5)、有形性:有形的设备、设施、人员和沟通材料的外表。

如何做好质量现场管理ppt

4,质量管理质量策划和质量计划的区别ppt

以我自己的理解,计划是个构思的产品,策划则是产生这产品的前过程。质量策划可以包括执行的规范以达到策划中的目标“质量要求”,也可以包括研究应该有的”质量水平“从而制定“质量要求”。
质量管理:关于质量的指挥和控制组织的协调活动,可包括制定质量方针和质量目标,以及通过质量策划、质量保证、质量控制 和质量改进实现这些质量目标的过程。质量策划:质量管理的一部分,致力于制定质量目标并规定必要的运行过程和相关资源以实现质量目标。质量计划: 对特定的客体, 规定由谁及何时应用所确定的程序和相关资源的规范;注1:这些程序通常包括所涉及的那些质量管理过程以及产品和服务实现过程。注2:通常,质量计划引用质量手册的部分内容或程序文件。注3:质量计划通常是质量策划的结果之一。

5,如何制定质量管理计划ppt

制定质量管理体系文件编制计划的流程:  1.成立体系文件编制小组;  2.开展培训活动;  3.制定体系文件编制的总体安排;  4.进行质量管理体系过程的策划;  5.制定体系文件编制的实施计划;  6.体系文件的起草;  7.体系文件的审核批准;  8.体系文件的改进和完善;  质量管理体系文件的编制流程,组织可以根据自身情况进行确定,尤其是当规模较小的组织,程序还可以简化。  质量管理体系文件的编制应实施PDCA动态循环,随着体系运行、内审及管理评审中所发现存在的问题,则应及时修改体系文件,体系文件应在不断修改、补充中得到完善,在体系运行中发挥应有的作用,文件修改应按有关规定程序执行。
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6,如何建立文件化的质量管理体系ppt

1、组织人员参加培训,理解ISO9001:2015标准要求。参加培训的人应包括高层、中层,以及部门骨干。一般要有两人或两人以上取得内审员证书。2、对照ISO9001:2015标准找出企业在质量管理体系方面的差距。要确定哪些过程已建立了相应的文件,哪些过程有文件但不完善,哪些过程没有文件规定但实际需要。3、根据差距编制质量管理体系建立计划。其中包括:建立文件化质量管理体系各步骤的负责人,目标要求,完成时间;文件编制计划要确定编制的负责人、内容、时间;质量管理体系文件宣贯计划要规定宣贯时间和参与的规模;明确质量管理体系运行后内审时间,以及改进的时间;明确对质量管理体系管理评审时间;必要时制订建立质量管理体系过程的奖罚规则。4、编制质量管理体系文件,发布文件和有效文件清单。在编制质量管理体系文件中一定要充分吸收和利用原有的质量管理文件中适合的部分,一定要根据企业自身的运行特点和文化习惯来进行,切忌照搬照抄其它企业的质量管理体系文件。5、组织相关人员对质量管理体系文件进行宣贯,并考核,使有关人员掌握质量管理体系要求。6、运行质量管理体系文件,在运行过程中对发现问题及时分析、改进。7、在运行一段时间,最少三个月,进行一次内审,评估质量管理体系的运行情况,对不适宜的地方进行修订和改进。8、按策划的时间进行管理评审,评估质量管理体系的适宜性、充分性、有效性。9、在建立整个文件化质量管理体系过程中应对相关活动的结果进行考核,必要时进行奖罚,以有力的推动文件化质量管理体系的建立。10、按以上步骤就基本上建立了文件化的质量管理体系,并可以申请ISO9001认证。11、在建立文件化质量管理体系过程中也可以请咨询老师帮助建立,但一定要培养企业自己懂质量管理体系要求的人员,也一定要根据企业自身特点和文化习惯来审视咨询老师的方案,使之适合企业的特点和文化。

7,如何做好以质量管理为中心的管理ppt

第一,树立品质是企业的命脉意识要全员认识到:产品的品质不好,产品就没有市场,产品没有市场,企业就失去了利润来源,时间长了,企业就会倒闭,随之而来的就是员工失业。当然对于公司来说,即使产品市场良好,但也要“居安思危”,把产品品质做得更好,营造更好的企业口碑。俗话说:“你若盛开,清风自来”。第二,树立品质的客户意识一切以客户为中心,把自己看成客户,把自己看成是下一道工序的操作者,把自己看成是产品的消费者。这样,在工作当中就会自觉地把工作做好,大家都把工作做好了,产品的品质才会有保证,如果在工作中偷工减料,危害的将是自己的切身利益。第三,树立品质的预防意识“产品的品质是生产出来的、设计出来,不是靠检验出来的,第一时间就要把事情做好。”这不是一句口号,这很好地体现了产品质量的预防性,如果的品质控制不从源头开始,将很难控制产品的质量。即使生产中投入大量的检验人力去把关,生产时由于没从源头去控制而产生的大量次品甚至废品,产品的成本将大大提高。况且有些产品的质量问题可能无法从后道工序发现并弥补,这更要求我们在第一时间把事情做好,预防品质问题的发生。第四,树立品质的程序意识品质管理是全过程、全公司的,而各个过程之间,全公司各部门之间的工作必须是有序的、有效的,要求全体品质管理人员、操作人员严格按程序做,如果不按程序工作出错的机会就会增多,产品的质量也就无法保证。第五,树立品质的责任意识质量问题有80%出于管理层,而只有20%的问题起源于员工,也就是说,管理者可控缺陷约占80%,操作者可控缺陷一般小于20%。在管理者完善管理水平的同时,还必须要使操作者明白如下四点:A.操作者知道他怎么做和为什么要这样做;B.操作者知道他生产出来的产品是否符合规范的要求;C.操作者知道他生产出来的产品不符合规格将会产生什么后果;D.操作者具备对异常情况进行正确处理的能力。如果上述四点都已得到满足以及生产中设备、工装、检测及材料等物质条件均具备而故障依然发生,则认为是操作者可控的缺陷;如果上述四点中有任何一点不能得到满足或者生产中设备、工装、检测及材料等物质条件不具备而产生故障,那就是管理人员的责任。只有了解品质问题的责任,才能有的放矢地去改善问题将品质提高。第六,树立品质的持续发送意识品质没有最好,只有更好;品质改善是一个持续的、不断完善的过程,它遵循PDCA模式,PDCA模式可简述如下:P—计划:根据产品的要求,制定改善计划;D—实施:实施计划;C—检查:根据产品要求,对过程和产品进行检验;A—处置:采取措施,以持续改进产品品质。只有这样,我们的32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333363353835产品质量才会不断上升,也只有这样不断地提高质量及创新,才会不断地取胜于市场。第七,树立品质的成本意识(即品质标准意识)保证品质,追求利润是企业永远的目标。企业要发展,不得不注重生产的成本,然而成本与品质息息相关,品质做得好,可以将产品的成本降到最低,如果产品的质量不好,经常遭到客户退货投诉,那么他的成本将会居高不下,甚至将企业逼到绝境。好多企业衰败的原因:并不是因为没有客源、没有订单,而是因企业内部管理得不好,成本降不下来而无法参与市场竞争,企业应该引以为戒。但品质也不是越严对企业越有利。相反,过分地提高产品品质将造成品质过剩,也同样提高生产成本。所以我们在生产时,要求各工序和环节严格按客户标准要求去做,这样我们才会最大限度地降低成本,提高市场竞争优势。第八,树立品质的教育意识伴随时代的发展,品质管理观念也在不断地更新,需要学习。二十一世纪成功的企业将属于那些学习成长型企业,加强内部培训,提高全员工作创新能力,将会使企业欣欣向荣,日新月异。所以说,“品质始于教育,终于教育。”事实证明,那些成功的企业正是按照“产品是生产出来的”理念严格进行产品生产的,他们严把产品生产的每一个环节,保证每一个环节的质量不出差错,一环紧扣一环,这样生产出来的产品才是合格的好产品,才经得起市场的检验。细节决定成败,态度决定一切,只有树立超强的品质意识,在质量上精益求精,孜孜不倦执着追求,才能把品质做好,才能把品质提升到一个新的高度,才能走的更高、更远。
1、质量及质量管理的概念;2、质量管理体系的有关知识(原则、方法);3、(重点)服务业质量特性与管理1)、可靠性:准确地履行承诺服务的能力;2)、响应性:帮助顾客并迅速提供服务的愿望;3)、保证性:员工具有的知识、礼节及表达出自信与可信的能力;4)、怡情性:设身处地地为顾客照想和对顾客给予特别的关注;5)、有形性:有形的设备、设施、人员和沟通材料的外表。
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