课程顾问为啥没人愿意干，求解为什么很多资深的课程顾问都转行不干了

来源：整理时间：2023-05-22 19:23:05 编辑：挖葱教案手机版

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1，求解为什么很多资深的课程顾问都转行不干了
2，我是一个内向的人但是我最近找到了一份课程顾问工作我想拼一
3，我应聘上了一个课程顾问也就是CC的岗位在一个英语培训机构我
4，大连有没有从事过课程顾问的前辈指点一下这个行业怎么样水深不深
5，北京的英语培训学校的课程顾问好干吗
6，我是一个课程顾问但我每天没有干劲
7，课程顾问毕业三年毕业之后就在富士康工作了两年半觉得里面

1，求解为什么很多资深的课程顾问都转行不干了

这行就是忽悠人的，刚兴起时，蛮有劲的，我也听过。也就听听而已。现在么，傻子太少，骗子只能转行了。

求解为什么很多资深的课程顾问都转行不干了

2，我是一个内向的人但是我最近找到了一份课程顾问工作我想拼一

可以的，相信自己，毕竟科技发展很快。既然自己改变不了世界，就改变自己。最后，加油＾０＾~

招生工作肯定是要与人打交道的，内向并不是问题，看你是否愿意挑战自己，这也是一个改变性格很好的机会呢

我是一个内向的人但是我最近找到了一份课程顾问工作我想拼一

3，我应聘上了一个课程顾问也就是CC的岗位在一个英语培训机构我

你不觉得自己的工作很伟大吗。你通过思想灌输给家长，让家长把孩子送进来学习，这是为了谁好？当然受益的是家长及孩子。如果孩子成绩好了，考上好学校，是不是该感谢你当初让他们做的这个决定！

忙起来很辛苦有时候会很晚下班单身的可以尝试有孩子要照顾感觉不是很合适除非你孩子有人照顾

我应聘上了一个课程顾问也就是CC的岗位在一个英语培训机构我

4，大连有没有从事过课程顾问的前辈指点一下这个行业怎么样水深不深

名为课程顾问，其实是课程销售。需要接受家长咨询，开发市场，重点是完成销售业绩，否则你们全店的工资从哪里来。没事说学学销售技巧，譬如如何宣传，如何招生，多练习话术。

各机构的课程顾问待遇不一样，且不同等级也不一样，特别是你刚转过去待遇不会高的且有一定指标（招生等）压力，软件测试做好了待遇也很好。

5，北京的英语培训学校的课程顾问好干吗

那就要看您在什么地方做了有的地方非常正规工作起来还算好要是遇到那种不正规的地方那可就不是一般的不好干了呵呵说的好听叫做课程顾问实际上什么工作都做没有生源的时候要下去招生招来了学生还要有一定的忽悠能力把学生及家长忽悠到交完学费来上课这个时间段是最难做的你的手机需要长时间的开机不但上班时间接电话回答各种人士的各种疑问甚至有时候还要面对各种人的辱骂

6，我是一个课程顾问但我每天没有干劲

练练就会了。另外，不建议学套路（譬如什么赞美客户之类博好感）。你老老实实去看几本关于幼儿教育、艺术教育方面的书（懒得看书，上知乎查一查也行），稍微积累一些关于教育的观点和想法，结合你们机构的理念（其实就培训课程），聊一聊就很好了。另外，不是每个客户你都能拿下。你做的工作，名称是课程顾问，其实就是销售。你起码得懂你在卖什么东西，你现在情况是你根本不懂你再卖什么东西。所以各种销售技巧对你来说几乎没用，反而会起到反效果——“这个人连他自己卖的是什么都说不清楚，看起来好像个骗子哦”。所以才叫你去看幼教方面的书，比如蒙台梭利、比如皮亚杰之类的，了解一下就好了。

7，课程顾问毕业三年毕业之后就在富士康工作了两年半觉得里面

认为自己上班时间长短来评断自己努力与否本身是错误的思想。1.电话期间，跟客户了解到了什么？客户的意向，与课程所在地的距离，交通方式，消费能力，决策人等信息都可以在委婉的问答中问到，这样才能判断这个客户的成交率大概是多少。 2.面谈期间，首先要给客户一个精神积极的第一感觉，通过在电话中沟通的内容可以适当拉近客户关系与之破冰，随后根据客户的需求点来 "定制”他想要的产品。了解完产品之后，可以适当拉拉家常，拉近和客户的朋友关系。能做到这样，我估计这个成交率怎么也得80%了。再来，销售这个行业是靠技巧说话，而不是一味的输出～你要盘算的不是我今天有了多少客户，而是我的有效客户他们有什么问题，我要从哪方面入手解决。没有什么适合不适合，你只是还没有找到成单的成就感啦！在业绩低迷的时候也不要与别人比较，自己参考一下销售技巧的书或者总结一下自己近期的工作，看一下行业动态，都是可以提升自己的哈！