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2020年年度安全培训计划表格,酒店保安部消防培训计划详表

来源:整理 时间:2023-10-19 07:47:13 编辑:挖葱教案 手机版

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1,酒店保安部消防培训计划详表

每天巡查安全通道、安指灯、消防柜;培训计划:消防常识、报警主机操作;联动演练后现场设备复位;火警演练培训;应急预案;灭火器种类与识别、演练;消防广播系统培训。每年一次的系统联动模拟演练。

酒店保安部消防培训计划详表

2,2019年未制定安全培训计划应该怎么整改结果

安全培训计划制定可以考虑分级(三级:厂级\车间\班组)计划,同时根据时间点的不同,计划专项安全培训,按时间的先后顺序排出来就是了
设计《年度培训计划表》,表格项目有对象、内容、时间、地点、方式,最后一行有编制、审核、批准,时间等。希望可以帮到你。

2019年未制定安全培训计划应该怎么整改结果

3,我刚入职的 怎样写年度安全培训计划书船舶制造行业的 问

建议你从几个方面入手~~培训~~~安全教育培训排进去··要定期~~·还有演习~~主要是消防~~电击~~~就是事故实例视频教育雨季施工措施···冬季施工措施···吊装····劳保···等··你就看着编···无所谓的···
我不会~~~但还是要微笑~~~:)

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4,怎样写安全生产培训计划

2009年度消防计划 (仅供参考)一、 建立消防安全管理体系1.1消防安全管理环节 1.1.1结合加油站的日常消防安全管理工作实际,确定消防安全管理工作中的各级消防安全责任人、消防安全重点管理部位、消防设施等主要消防安全管理工作环节。 1.1.2加油站消防安全管理工作中各级责任人主要包括: 消防安全责任人、消防安全管理人、岗位消防安全责任人等1.1.3加油站的报警、灭火设施设备主要包括: 火灾报警、消火栓系统、移动式灭火器材、其它辅助消防设施1.1.4消防安全责任人职责制定消防安全制度、职责和消防安全操作规程,加强对员工的消防安全教育。 根据消防法规规定建立义务消防队,并组织本站义务消防人员的安全教育和训练。 召开安全工作会议,讨论年度消防工作计划。定期组织站内防火检查,发现火灾隐患应及时整改并登记在案。发现事故隐患或发生事故时应及时处理,并向公安消防机构和上级部门汇报。二、 建立健全各项消防安全管理制度2.1消防安全教育、培训制度 2.1.1消防安全教育、培训的组织 消防安全管理人制定单位年度消防安全教育、培训计划,负责在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育、培训; 根据年度消防安全教育培训计划,确定培训内容及授课人,组织义务消防队开展消防业务理论学习和灭火技能训练; 严格按照消防安全教育、培训计划,组织全站人员参加消防教育、培训。 2.1.2消防安全教育、培训的范围和内容 2.1.2.1对员工应当每半年进行一次培训,对新上岗和进入新岗位的员工应进行消防安全培训,并将组织开展宣传教育的情况做好记录;2.2.1每日防火巡查工作由消防安全责任人负责,由消防安全管理人组织当日班(组)长和当班员工实施。2.2.2.2巡查时间、频次:每班巡查不少于2次(午夜必须巡查一次)。2.3.1检查由消防安全责任人负责组织,消防安全管理人和班(组)长、当班员工参加,每月至少进行一次。2.4防雷、防静电检测制度 3.7.1防雷、防静电系统的自检自测、维护保养由油气站负责落实,由公司主管安全部门负责监督,每半年自检一次,并填写《防雷、防静电检测登记表》。 3.7.2每年雨季之前,应对防雷、防静电设备和接地装置进行检查、维护。 3.7.3对爆炸危险区域和火灾危险区域内检查、维修及保养设备时应使用防爆工具。 3.7.4检测中发现的问题限期维修,保证防雷、防静电系统的完好有效。 3.7.5对符合报废标准的设备,应及时报废和更新。 3.7.6油站自检结果应及时上报公司主管安全部门存档备查。3.8消防安全工作的考评和奖惩制度 3.8.1加油站应当将消防安全工作纳入内部检查、考核、评比内容。对在消防安全工作中成绩突出的班组和个人,应当给予表彰奖励。 3.8.2对未依法履行消防安全职责或者违所消防安全制度的行为,应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或其他处理。3.8.3.3安全检查 按巡查、检查制度进行日查、月查无记录的,记录无实际 内容或不全的,隐患未按期整改的或隐患整改不彻底的, 对无力整改的隐患,无报告、无防范措施的 ,各班未设带有标志的安全员的 3.8.3.4安全防范 未按规定设置安全警示标志牌的或安全警示标志牌模糊不清的,重点防火部位的防范措施不符合规定的 ,报警、防范器材未配置或性能不良的,站内临时动火、临时用电不符合安全规定的,未制定治安预防措施和消防预案或未进行演练的 ,未建立消防档案的 3.8.3.5消防器材 消防器材配置数量不符合规定的 ,消防器材摆放不合理、取用不便的 ,消防器材未实施“三定”(定人、定设备、定职责)管理的 ,消防器材失效、严重锈蚀、皮管老化、通嘴堵塞的 ,消防器材移作他用的 四.建立保障消防安全的操作规程 4.0.1加油、加气站应从本单位实际出发,制定消防安全操作规程,予以公布,并根据实际情况随时修订。 4.1加油操作规程 4.1.1加油员引导车辆在加油岛停靠、熄火,要求无关人员离开车辆,加油员必须亲自操作油枪,不得折扭强拉油枪软管,油管不得被车轮碾压,油枪牢固插入油箱口内,做到油品不冒、不漏。 4.1.2工作时应着防止产生静电的工作服,严禁穿钉子鞋。 4.1.3加油设备发生故障或产生不安全因素时,应采取果断措施积极处置。 4.1.4油枪复位,指挥加油车辆离开加油岛。 4.1.5摩托车加油后,应用人力将摩托车推力加油岛4.5m后,方可启动。五.消防档案 5.0.1建立健全消防档案。 5.0.2消防档案应当使用钢笔或毛笔,档案填写应详实、准确、清晰、工整,并全面反映单位消防工作的基本情况,不得任意漏填、划抹、涂改,并附有必要的图表,根据情况变化及时更新。

5,企业安全培训计划表

员工培训计划表是用来先调研后才能做的,不能闭着眼睛做,要不要不了半年,老板非气死不可
2010年度安全教育培训计划 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2010年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划。 一、 基本思路 (一)加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 同时对公司各级管理人员(包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等)也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。 (二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割... 2010年度安全教育培训计划 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2010年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划。 一、 基本思路 (一)加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 同时对公司各级管理人员(包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等)也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。 (二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。 (三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况,安全教育的形式主要有以下几个方面: (1)会议形式。主要有:安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。 (2)张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 (3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全讲座录象等。 (4)现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。 (四)严格执行公司的三级安全教育制度,杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人,应严格要求进行三级安全教育(包括厂级、车间级、班组级安全教育),学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项,并经考核合格后方可进入操作岗位,考核情况要记录在案,三级安全教育时间不少于24学时。 二、 主要的培训内容计划: 时间主题方式教育目的对象主培人员 全过程 三级安全教育 上课 加强新员工的安全素质 新进厂员工 安全员等 1月 国家安全法律法规宣传 宣传 加强员工的法律意识 全体员工 安全员 2月 安全生产管理知识、安全生产技术专业知识 上课 加强员工的安全意识 全体员工 安全员 3月 岗位安全操作规程; 上课 加强员工的安全操作 车间人员 安全员 4月 各岗位安全知识教育 会议、宣传 使各岗位人员熟悉其岗位知识 各岗位操作人员 安全员 5月 公司管理人员安全教育 会议 加强管理人员安全意识、加强带头模范作用 公司管理人员 安全员 6、7月 消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育 讲座、宣传等 使员工了解防火的重要性和如何救火等常识 预防中暑和触电事故 全体员工 消防保卫员、安全员等 8月 典型事故和应急救援案例分析; 宣传 加强员工安全意识和处理紧急情况的能力 全体员工 安全员 9月 安全生产规章制度和劳动纪律; 上课 确保安全生产 全体员工 安全员 10月 特种作业人员安全教育 上课 加强特种作业人员的安全技能素质 电工、焊工、司机等 安全员 11月 劳保用品使用安全教育 宣传、现场指导 确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品 全体员工 安全员 12月 2009年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划 三、 要求 1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来,并报领导审批,及时通知培训涉及的相关人员做好准备。 2.培训结束后,要对培训的效果进行全面的总结。 3.不能按期举行的安全培训教育活动,要及时向上级报告,说明举行的具体时间和原因。 4.年底写好年度培训教育活动的总结报告,提出本年度培训欠缺的方面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培训教育计划。

6,安全教育培训计划

原发布者:微力试卷竭诚为您提供优质文档/双击可除安全教育培训计划实施方案篇一:20XX安全教育培训计划江苏金建建设集团有限公司20XX年安全教育培训计划江苏金建建设集团有限公司20XX-01-08江苏金建建设集团有限公司20XX年安全教育培训计划根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求,为全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训;采取有力措施,切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作,为工程的安全生产工作提供有力保障、特制定本项目部20XX年度安全教育培训计划如下:(一)、培训工作的指导思想、目的指导思想:坚持“安全生产”指导原则和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真落实《安全生产法》,以提高项目负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标,预防和减少各类伤亡事故为目的。培训目的:通过各类安全培训,进一步促使公司全体人员切实提高安全意识,牢固树立“安全第一”的安全理念,为构建文明标准化工地创造良好的安全氛围。熟悉、了解《安全生产法》等法律法规,牢固树立“安全第一”的人本思想,杜绝各类安全生产事故的发生。并熟练掌握安全操作基本技能,为各生产经营单位安全生产提供有力保障。(二)、安全教育培训对象:公司全体人员:管理人员、特殊工种和现场作业人员(包括新入场和转岗人员)。(三)、安全培训的重点内容1、安全生产方针、政策及法律、法规
2010年度安全教育培训计划  安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2010年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划。  一、 基本思路  (一)加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。  同时对公司各级管理人员(包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等)也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。  (二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。  (三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况,安全教育的形式主要有以下几个方面:  (1)会议形式。主要有:安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。  (2)张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。  (3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全讲座录象等。  (4)现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。  (四)严格执行公司的三级安全教育制度,杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人,应严格要求进行三级安全教育(包括厂级、车间级、班组级安全教育),学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项,并经考核合格后方可进入操作岗位,考核情况要记录在案,三级安全教育时间不少于24学时。  二、 主要的培训内容计划:  时间主题方式教育目的对象主培人员  全过程 三级安全教育 上课 加强新员工的安全素质 新进厂员工 安全员等  1月 国家安全法律法规宣传 宣传 加强员工的法律意识 全体员工 安全员  2月 安全生产管理知识、安全生产技术专业知识  上课 加强员工的安全意识 全体员工 安全员  3月 岗位安全操作规程; 上课 加强员工的安全操作 车间人员 安全员  4月 各岗位安全知识教育 会议、宣传 使各岗位人员熟悉其岗位知识 各岗位操作人员 安全员  5月 公司管理人员安全教育 会议 加强管理人员安全意识、加强带头模范作用 公司管理人员 安全员  6、7月 消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育 讲座、宣传等 使员工了解防火的重要性和如何救火等常识  预防中暑和触电事故 全体员工 消防保卫员、安全员等  8月 典型事故和应急救援案例分析; 宣传 加强员工安全意识和处理紧急情况的能力 全体员工 安全员  9月 安全生产规章制度和劳动纪律; 上课 确保安全生产 全体员工 安全员  10月 特种作业人员安全教育 上课 加强特种作业人员的安全技能素质 电工、焊工、司机等 安全员  11月 劳保用品使用安全教育 宣传、现场指导 确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品 全体员工 安全员  12月 2009年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划  三、 要求  1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来,并报领导审批,及时通知培训涉及的相关人员做好准备。  2.培训结束后,要对培训的效果进行全面的总结。  3.不能按期举行的安全培训教育活动,要及时向上级报告,说明举行的具体时间和原因。  4.年底写好年度培训教育活动的总结报告,提出本年度培训欠缺的方面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培训教育计划。
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7,每周安全教育活动规划表

安全教育计划加强班级安全工作,是教育的一项基本任务和重要责任。我们要贯彻“安全第一,预防为主”方针,加大安全教育和舆论宣传力度,强化安全意识和各项安全管理措施,加强安全教育。以安全法规为重点,以安全意识为内容,针对本班特点,有计划,多形式地开展安全教育,不断增强学生自我防范意识,排除安全隐患。一、加强安全教育。老师要通过班队活动、黑板报、晨会课等对学生进行交通安全游泳、食品卫生、防火教育。安全无小事,责任重于山。 安全教育要天天讲,时时强调。要让每一个学生都明确,安全无小事,生命宝贵,一定要珍爱生命,防范未然。二、建立健全班级管理制度。1,健全请假制度。要求学生请假要事先写请假条,若情况特殊可挂电话请假。2,健全点名制度。每节课教师都要点名,发现学生缺课,要及时与家长联系。3,要有禁止学生下河游泳措施。4,来校未放学要禁止学生走出校门口。三,预防为主,狠抓教育。1,每周一升旗,要强调安全,提醒学生时刻注意安全。并落实安全检查,排除不安全因素。2,建立学生通讯录,随时联系,明确去向。3,每期开展一次消防演练,提高学生自救能力。4,师生齐抓共管,安全责任落实到人。四,活动载体,深入人心。1,开展安全知识竞赛,举办安全手抄报,安全知识大家知道。2,班刊中要有一期安全专刊。3,开展自救演练。五,严格制度,加强教育。落到实处,杜绝事故,确保平安。六、严肃课堂纪律。 1,按时上下课,不准迟到、早退或中途溜走。 2,不准随便调课,考试时不许提前下课或放学。 3,体育课或其他活动课出现学生自由活动教师不在场的现象,学生在哪活动,教师要在哪指导。七、加强劳动安全管理。在劳动时,体弱多病的学生提出请假休息时要给予批准。活动和劳动强度要适合学生的体力状况。禁止不按学生体力摊派劳动任务。劳动前班主任要点名。劳动时要陪伴始终指导,结束时也要点名。八、组织大型文体活动、社会实践等活动,必须经过严格的审批,有严密的组织方案和安全防范预案及保卫措施。规定:组织外出活动,应事先将活动性质、内容、场地、路线、日期、参加班级、带队老师、(每班必须2人带队)写成书面材料上报大桥中心小学,经批准后才能开展活动。由学生自己完成的社会实践、观察、调查等活动应书面给家长一封信,家长还要写回执、意见。九、认真执行安全事故报告制度,对班级安全事故没有缓报、瞒报和不报的现象。建立畅通的信息渠道和严格的信息上报机制,及时反映班级有关安全稳定的信息动态。十、在流行病期间要实行晨检制度。汛期要加强巡查。十一、班级设施定期检查。及时上报。
安全教育计划加强班级安全工作,是教育的一项基本任务和重要责任。我们要贯彻“安全第一,预防为主”方针,加大安全教育和舆论宣传力度,强化安全意识和各项安全管理措施,加强安全教育。以安全法规为重点,以安全意识为内容,针对本班特点,有计划,多形式地开展安全教育,不断增强学生自我防范意识,排除安全隐患。一、加强安全教育。老师要通过班队活动、黑板报、晨会课等对学生进行交通安全游泳、食品卫生、防火教育。安全无小事,责任重于山。 安全教育要天天讲,时时强调。要让每一个学生都明确,安全无小事,生命宝贵,一定要珍爱生命,防范未然。二、建立健全班级管理制度。1,健全请假制度。要求学生请假要事先写请假条,若情况特殊可挂电话请假。2,健全点名制度。每节课教师都要点名,发现学生缺课,要及时与家长联系。3,要有禁止学生下河游泳措施。4,来校未放学要禁止学生走出校门口。三,预防为主,狠抓教育。1,每周一升旗,要强调安全,提醒学生时刻注意安全。并落实安全检查,排除不安全因素。2,建立学生通讯录,随时联系,明确去向。3,每期开展一次消防演练,提高学生自救能力。4,师生齐抓共管,安全责任落实到人。四,活...强化安全意识和各项安全管理措施。七,预防为主”方针。十,每期开展一次消防演练。3。建立畅通的信息渠道和严格的信息上报机制,加大安全教育和舆论宣传力度。禁止不按学生体力摊派劳动任务。 安全教育要天天讲,安全责任落实到人,有严密的组织方案和安全防范预案及保卫措施,每周一升旗。4。3,发现学生缺课,必须经过严格的审批,安全无小事。及时上报,体弱多病的学生提出请假休息时要给予批准,对班级安全事故没有缓报。每节课教师都要点名。四,责任重于山,若情况特殊可挂电话请假、严肃课堂纪律。老师要通过班队活动、参加班级、(每班必须2人带队)写成书面材料上报大桥中心小学,狠抓教育。3。劳动时要陪伴始终指导,提高学生自救能力。一,排除不安全因素。十一。活动和劳动强度要适合学生的体力状况,杜绝事故,确保平安、认真执行安全事故报告制度、在流行病期间要实行晨检制度、晨会课等对学生进行交通安全游泳,以安全意识为内容,开展安全知识竞赛。1、社会实践等活动,加强安全教育。 1。安全无小事。六。以安全法规为重点、带队老师,体育课或其他活动课出现学生自由活动教师不在场的现象。并落实安全检查。要让每一个学生都明确,举办安全手抄报,生命宝贵,要强调安全,按时上下课。八,一定要珍爱生命,考试时不许提前下课或放学,建立学生通讯录,防范未然,要有禁止学生下河游泳措施。 2,不准随便调课,安全知识大家知道,多形式地开展安全教育,针对本班特点、观察,家长还要写回执,深入人心、意见,结束时也要点名,不准迟到。五、班级设施定期检查,经批准后才能开展活动。由学生自己完成的社会实践。1。1。在劳动时。我们要贯彻“安全第一、路线、组织大型文体活动,随时联系、防火教育、瞒报和不报的现象、加强安全教育,教师要在哪指导,不断增强学生自我防范意识,要及时与家长联系,排除安全隐患,预防为主,来校未放学要禁止学生走出校门口。三。二。2,应事先将活动性质。落到实处。要求学生请假要事先写请假条,时时强调。规定。九。2、黑板报:组织外出活动,是教育的一项基本任务和重要责任,班刊中要有一期安全专刊。劳动前班主任要点名,及时反映班级有关安全稳定的信息动态、日期,师生齐抓共管,加强教育,学生在哪活动、早退或中途溜走。 3、建立健全班级管理制度,健全点名制度、场地,健全请假制度,有计划,活动载体、内容。2,提醒学生时刻注意安全,明确去向、加强劳动安全管理、食品卫生,严格制度、调查等活动应书面给家长一封信。4安全教育计划加强班级安全工作。汛期要加强巡查,开展自救演练
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