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劳动防护用品安全知识培训,必要的安全生产及劳动防护培训有那些

来源:整理 时间:2023-08-08 11:59:54 编辑:挖葱教案 手机版

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1,必要的安全生产及劳动防护培训有那些

安全的基本概念;基本原理;事故产生的原因;常见的违章行为;劳动防护用具的使用方法;应急处置措施;事故案例等。
首先考虑你的这个培训是收费培训、 还是公司举办的免费培训 如果是收费培训的话,根据收费的总资金 在计算安全用品的经费 如果是免费的话,就按照标准来执行把, 矿山方面的安全防护应该是比较严格的把 一切按照规定的要求就好了!

必要的安全生产及劳动防护培训有那些

2,最新劳保用品培训内容

去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:心情话语劳保用品培训内容:一. 目的 1. 防止生产过程中的粉尘、噪音、化学气体、危险物品等有害因素危害员工的安全和身体健康; 2. 熟悉劳保用品的正确使用方法。 二. 适用范围: 此程序适用于本公司个人防护装置使用及保管。 三. 职责 1、 人事部根据劳动安全卫生法规及EHS标准,对个人防护用品实施情况进行帮助、指导、监督与检查。 2、 生产部各级主管负责培训督促员工正确使用防护用品,并做好劳动保护用品的领用及培训记录。 四. 运作程序 1. PPE:个人防护用品或劳保用品的英文缩写; A. 劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的个人防护装备; B. 个人防护装备的主要作用,在于将使用者的身体部位与可能接触的危害隔离,而不是将危害消除,认识使用个人防护装备的重要性,它提供保护员工之最后防线。 2. 个人防护用品的采购: A. 人事部后勤处针对工作场所可能发生的危害选择合适的个人防护用品; B. 为确保劳保用品的质量,应到持有合格经营劳保用品许可证之公司购买。 3. 个人防护用品的验收:新买的劳保用品要进行验收,经劳保管理员签名确认后方可入库(此工作由仓库主管负责)。B.
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最新劳保用品培训内容

3,新员工岗前安全培训的主要内容有哪些

1)认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任; (2)精心作业施工,严格执行安全操作规程和劳动纪律,做好各项记录,交接班必须交接安全情况; (3)正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌牙状态,如发生事故,要正确处理,及时、如实向上级报告,并保护现场; (4)正确操作,精心维护设备,做好文明生产; (5)上岗前必须按规定着装,戴好安全帽等个人劳动防护用品; (6)积极参加安全活动; (7)有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。员工在安全生产方面的权利和义务权利:1、享受工伤保险和伤亡求偿权 2、危险因素和应急措施的知情权 3、安全管理的批评检控权 4、拒绝违章指挥、强令冒险作业权 5、紧急情况下的停止作业和紧急撤离权 义务:1、遵章守规,服从管理的义务 2、佩戴和使用劳动防护用品的义务 3、接受培训,掌握安全生产技能的义务 4、发现事故隐患及时报告的义务
1)认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任; (2)精心作业施工,严格执行安全操作规程和劳动纪律,做好各项记录,交接班必须交接安全情况; (3)正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌牙状态,如发生事故,要正确处理,及时、如实向上级报告,并保护现场; (4)正确操作,精心维护设备,做好文明生产; (5)上岗前必须按规定着装,戴好安全帽等个人劳动防护用品; (6)积极参加安全活动; (7)有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。员工在安全生产方面的权利和义务权利:1、享受工伤保险和伤亡求偿权 2、危险因素和应急措施的知情权 3、安全管理的批评检控权 4、拒绝违章指挥、强令冒险作业权 5、紧急情况下的停止作业和紧急撤离权 义务:1、遵章守规,服从管理的义务 2、佩戴和使用劳动防护用品的义务 3、接受培训,掌握安全生产技能的义务
首先看你是什么公司,有没有涉及高危、有毒气体等等危险,再根据这个情况做一份行业安全PPT,火灾安全是必备的、交通安全等。
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新员工岗前安全培训的主要内容有哪些

4,正确使用劳保用品应做到哪三会

1、会检查劳动防护用品的可靠性:如果劳保用品没有作用,无法防止意外伤人,那么在劳保用品上无论花了多么少的钱,都是浪费。因为事故发生后经济损失产生了,而再便宜的劳保用品,也是需要花钱的。所以,劳保用品一定要可靠安全,使工人在操作中可以得到保障。这才能最大程度的减少事故,减少因此而产生的经济损失2、会正确使用护品:确使用劳动防护用品,是保障从业人员人身安全与健康的重要措施。为此要注意以下几点:生产经营单位应当建立健全有关劳动防护用品的管理制度。要加强劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、更新、报废等环节的管理,监督并教育从业人员按照使用要求佩戴和使用。提供的防护用品必须符合国家标准或者行业标准。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品,也不得购买、使用超过使用期限或者质量低劣的产品,确保防护用品在紧急情况下能发挥其特有的效能。 3、会正确维护保养护品:耳塞、口罩、面具等用后应用肥皂、清水洗净,并以药液消毒,晾干; 净化式呼吸防护器的滤料要定期更换;不要过度使用劳保用品。扩展资料劳动防护用品按照防护部位分为九类:(1)头部护具类。是用于保护头部,防撞击、挤压伤害、防物料喷溅、防粉尘等的护具。主要有玻璃钢、塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽以及防尘帽、防冲击面罩等。。(2)呼吸护具类。是预防尘肺和职业病的重要护品。(3)眼防护具。用以保护作业人员的眼睛、面部,防止外来伤害。分为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、微波防护具、激光防护镜以及防X射线、防化学、防尘等眼护具。(4)听力护具。长期在90dB(A)以上或短时在115dB(A)以上环境中工作时应使用听力护具。听力护具有耳塞、耳罩和帽盔三类。(5)防护鞋,防止足部伤害,有防滑鞋、防滑鞋套、防静电安全鞋、钢头防砸鞋等等。(6)防护手套。用于手部保护,主要有耐酸碱手套、电工绝缘手套、电焊手套、防X射线手套、石棉手套、丁腈手套等。(7)防护服。用于保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害。防护服分为特殊防护服和一般作业服两类。(8)防坠落护具。用于防止坠落事故发生。主要有安全带、安全绳和安全网。(9)护肤用品。用于外露皮肤的保护。分为护肤膏和洗涤剂。参考资料来源:百度百科-劳动防护用品
劳动用品的管理规定使用劳动防护用品的单位(以下简称使用单位)应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品。使用单位不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。使用单位应教育本单位劳动者按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。使用单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度;并应按照劳动防护用品的使用要求,在使用前对其防护功能进行必要的检查。使用单位应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。购买的劳动防护用品须经本单位的安全技术部门验收。
正确使用劳保用品应做到哪三会:即会检查劳动防护用品的可靠性,会正确使用护品,会正确维护保养护品。

5,劳保品包括什么

劳保用品就是用来保障劳动者在劳动中的健康和安全的用品。是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备,对于减少职业危害起着相当重要的作用。  劳动防护用品按照防护部位分为十类,包括:  头部防护劳保用品,如: 建筑安全帽、工作帽、安全帽、  反光帽、矿工帽等;  手部防护劳保用品,如:胶手套、耐高温手套等;  眼、脸部防护劳保用品,如:防飞溅眼镜、防护面罩、电焊面罩、防护眼镜、防护眼罩、护目镜片等;  足部防护劳保用品,如:工作布鞋、绝缘电工鞋等;  另外还有防静电系列、呼吸道防护系列、防坠落系列、工作服系列、听觉防护系列等等。  按照人体保护的部位分为: 1.安全帽类。是用于保护头部,防撞击、挤压伤害的护具。主要有ABS,PE材质安全帽。劳保用品分类一 2.呼吸护具类。是预防尘肺和职业病的重要护品。按用途分为防尘、防毒、供养三类,分为一次性二层无纺布口罩,三层无纺布口罩,一次性活性碳口罩,按其作用原理分为过滤式、隔绝式两类。劳保用品分类二. 3.眼部防护:用以保护作业人员的眼睛、面部,防止外来伤害。分为焊接用眼镜、炉窑用眼镜、防冲击眼镜、、激光防护镜以及防X射线眼镜、防化学眼镜、防尘等眼镜。劳保用品分类三 4.听力护具。长期在90dB(A)以上或短时在115dB(A)以上环境中工作时应使用听力护具。有带线耳塞,不带线耳塞,圣诞树耳塞,昕力护具有耳塞、耳罩和帽盔三类。劳保用品分类四 5.安全鞋。用于保护足部免受伤害。目前主要产品有防砸、绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等。劳保用品分类五 6.防护手套。用于手部保护,主要有耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊手套、防X射线手套、石棉手套等。劳保用品分类六 7.防护服。用于保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害。防护服分为特殊防护服和一般作业服两类。劳保用品分类 8.安全带:用于防止坠落事故发生。主要有安全带、安全绳和安全网。劳保用品分类 9.擦拭布:无尘布,无尘纸,纯棉抹布,白拼布,花拼布, 劳保用品分类    (9)护肤用品。用于外露皮肤的保护。分为护肤膏和洗涤剂。  (10)面罩面屏。用于保护脸部的保护。有防护屏、防护面屏、ADF焊接头盔等。  劳动用品的使用  1、公司及各单位必须加强对员工正确配戴、使用劳动防护用品的教育培训,并监督检查员工正确配戴和使用。  2、公司把劳动防护用品的性能、用途、正确配戴和使用等做为对新员工及每年全员培训的重要内容进行培训、学习和考核。  3、员工在生产过程中必须按要求正确配戴、使用劳动防护用品,并做好劳动防护用品的维护和保养工作。  4、公司定期、不定期对员工正确配戴、使用劳动防护用品情况进行检查,发现不按规定配戴劳动防护用品的员工,除进行教育外,按“三违”论处,进行罚款。  5、凡属个人保管不当,丢失和损坏劳动防护用品者,一律折价赔偿。
劳保用品包括什么:头部防护包括:安全帽、工作帽、防静电工作帽、冬用防寒帽等。眼面部防护包括:安全眼镜、防护眼罩、焊接眼面防护等。呼吸防护包括:防尘口罩、防毒面具、正压式供气系统等。听力防护包括:耳塞、耳罩。手部防护包括:防化手套、抗切割手套、电焊手套、绝缘手套等。防护服包括:化学防护化服、隔热服、电焊工作服、阻燃工作服等。足部防护包括:安全鞋(靴)、电绝缘鞋(靴)、防化鞋(靴)等。坠落防护包括:安全带、连接器、救援系统。消防应急包括:呼吸器、消防头盔、消防服等。关于劳保用品包括什么,大家已经有所了解,劳保用品主要包括,安全帽,手套,工作服,电焊用的头罩,眼镜,防护鞋等,购买劳保用品时需要检查产品的生产许可证,产品的合格证,及安全鉴定证。如果需要采购办公品,可以去科力普省心购看看,品类齐全,采购流程非常快,而且价格也很低
动防护用品按照防护部位分为十类: (1)安全帽类。是用于保护头部,防撞击、挤压伤害的护具。主要有塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽。 (2)呼吸护具类。是预防尘肺和职业病的重要护品。按用途分为防尘、防 劳保用品毒、供养三类,按作用原理分为过滤式、隔绝式两类。 呼吸防护系列产品有:活性碳一次性口罩、医用纱口罩、无纺布一次性口罩、活性碳一次性口罩、3M口罩、双滤盒舒适型硅质半面具、盛安防毒单罐、生力防尘口罩、盛安单罐防尘口罩 (3)眼防护具。用以保护作业人员的眼睛、面部,防止外来伤害。分为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、微波防护具、激光防护镜以及防X射线、防化学、防尘等眼护具。 (4)听力护具。长期在90dB(A)以上或短时在115dB(A)以上环境中工作时应使用听力护具。昕力护具有耳塞、耳罩和帽盔三类。 听力保护系列产品有:低压发泡型 带线耳塞、宝塔型 带线耳塞、带线耳塞、圣诞树型耳塞、圣诞树型带线耳塞、带线型耳塞、经济型挂安全帽式耳罩、轻质耳罩、宝塔型带线耳塞、防护耳罩。 (5)防护鞋。用于保护足部免受伤害。目前主要产品有防砸、绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等。 (6)防护手套。用于手部保护,主要有耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊手套、防X射线手套、石棉手套等。 (7)防护服。用于保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害。防护服分为特殊防护服和一般作业服两类。 (8)防坠落具。用于防止坠落事故发生。主要有安全带、安全绳和安全网。 (9)护肤用品。用于外露皮肤的保护。分为护肤膏和洗涤剂。 (10)面罩面屏。用于保护脸部的保护。有防护屏、防护面屏、ADF焊接头盔等。
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