教招面试教案，有没有人有教师招聘考试面试试讲的教案

来源：整理时间：2023-06-12 12:20:32 编辑：挖葱教案手机版

本文目录一览

1，有没有人有教师招聘考试面试试讲的教案
2，教师招聘面试40分钟备课环节是把教案每个过程写下来还是根据自
3，关于教师公招面试试讲
4，教师招聘面试试讲
5，教师证面试试讲的教案该怎么写

1，有没有人有教师招聘考试面试试讲的教案

教师招聘考试以及教师资格面试试讲的教案可以参考这里：中小学教师资格面试各学科“教案”整理

教育面试培训班不多。你还是托关系去教育局教研室找个人辅导下吧。或者找个教学不多的教师指导下也不错。

有没有人有教师招聘考试面试试讲的教案

2，教师招聘面试40分钟备课环节是把教案每个过程写下来还是根据自

教案本就是教师自己使用的，也是拿给自己的看的，当然就是只要自己可以看懂就可以了。但是现在的要求却是，上级领导或学校领导需要检查教案，那么就有一个新的要求，那么就是能让领导也可以看懂。不过一般在公招试讲的时候，教案是只要自己可以看懂就可以了。

首先要吃透教材,把教材的编写意图弄明白,读懂参考教学用书很重要.其次要备学生、备课文、备自己,有教学思路教案的格式：一教学内容分析；二教学目标（分为认知目标,技能目标,情感目标）三教学重点与难点；四学习者特征分析；五教学策略与设计；六教学过程（重点）；七教学评价设计；八课后反思及自我评价.

教师招聘面试40分钟备课环节是把教案每个过程写下来还是根据自

3，关于教师公招面试试讲

1. 教师招聘面试中试讲，即讲课。试讲是微型课堂，面对的对象是该学年段的学生，将书本知识转化为生动形象的语言传授给学生，进而培养学生的能力，让学生学会学习。2. 试讲的课堂四环节，分别是：导入、新课教学、巩固提高、小结和作业，当然各个学科还具有各自的学科特色，如语文教学则是导入、初读感知、精读品味和情感升华。3. 试讲中，面试者要通过语言或者复述模拟出学生的反应与回答，展现出教师与学生的双边活动，再现课堂。

其实仁者见仁，智者见智，这个问题我也遇到过，我觉得有两种方式: 一种是你就导入新课，把这部分做好了就行了，语言衔接、知识的转承过渡好，这个很考技术。一种是选择重点讲解，但是一定要讲清楚，语速要慢，而且要有强调词，声音要抑扬顿挫。十分钟面试不是看你有多么的纯熟，而是看你有没有掌握教师的基本技能，有没有发展的潜力，所以就算拿到的内容不是很熟悉也不要慌张，把你应有的一面表现出来就可以了。那么在面试的时候一定要注意几点：要有板书，如果字写得不好的，就少写几个，但是必须有；要配上你的肢体语言，表情要丰富，不能死板；眼神不要漂，要敢于与评委对视；着装得体，大方；要昂首挺胸，这样看起来才比较有精神；声音要洪亮，要镇得住评委，这样得分就比较高了。时间有限就写这么多了，希望对你有所帮助。

关于教师公招面试试讲

4，教师招聘面试试讲

首先，你要学会一个教学内容（如：角的初步认识）的教学，包括引入课题、亲课讲授、课堂练习、课堂小结等。具体可参照相关教案，但要注意面试不是真的上课，所以才给十分钟，主要考你会不会把相关教学内容、知道传授给学生，是否捅把握住教学的重难点。试讲的内容一般由面试人员现场拿出来，不怕，会给你准备的时间，

一般来说，进入中小学教师招聘考试面试阶段，各省的考察方式会有不同，但是都离不开以下两个方面：①、教学能力考擦；②、教学提问。教学能力测试：主要的考察方式是片段教学（即抽取相应学科的某一部分教材内容，由考生当着评委的面进行教学模拟试讲，时间一般15-20分钟）、说课（对课程以及教学、学生的分析讲解）。教学提问：主要是通过问答的方式考察考生对教材、教学、学生等的熟悉程度。能进入面试的考生自然也能明白以上两点的重要性：考察的重点是在教学能力上，而最常见的就是片断教学了。可以说，能够出色的完成片断教学，那么基本上就能有一个令人满意的面试成绩。所以对于进入面试但是又不知道从何着手复习的学生来说，只有一个问题：快速提升自己的试讲能力和技巧。如何快速提升自身的片断教学（课堂教学能力）：这个问题可以从两方面切入：①、教材的把握和知识点的熟悉；②、教学技巧和方法提升。这是两个显而易见但是有一时让考生慌乱的问题。其实，这里有一个常识或者说是技巧被广大考生和培训机构忽视的，要想最直接最有效的提升以上两个方面的能力，有一个简单而又粗暴的方法：观摩学习有经验的老教师课堂教学。这既能让考生能够快速定位教材内容的重难点所在，又能了解到将这些知识点自然而有效的向学生展示出来的方法。同时还能让考生在短时间内学习到老教师的教学方法和教学行为、教态、板书等等。相信，看到这个方法，很多考生也许会恍然大悟，这才是高效的面试辅导方法。正所谓，最直接的方法才是最有效的方法。直接学习有经验的优秀教师的教学，才能最贴近面试的考察点，才能最有效的提高片断教学能力。

5，教师证面试试讲的教案该怎么写

2014最新、权威教师资格证考试面试教案。 (一)形式教案是教学设计的文字体现，有相对的格式与要求。教案的格式主要包括文字叙述式、表格式两种。更多教师资格证考试指导中公教师考试网 1.文字叙述式这是一种基本上全部以文字形式呈现出来的教案形式，在日常教学的应用最为广泛。 2.表格式这是一种经常出现的教案形式，一般有学校发给教师。 (二)主要内容上课的重要依据，通常包括：班级、学科、课题、上课时间、课的类型、教学方法、教学目的、教学内容、课的进程和时间分配等。有的还列有教具和现代化教学手段(如电影、投影、录像、录音等)的使用、作业题、板书设计和课后自我反思与评价等项目。由于学科和教材的性质﹑教学目的和课的类型不同，教学设计不必具有固定的形式。 1.基本内容 (1)课题(说明本课名称)。 (2)教学目标(或称教学要求，说明本课所要完成的教学任务)。 (3)课型(说明属新授课，还是复习课)。 (4)课时(说明属第几课时)。 (5)教学重点(说明本课所必须解决的关键性问题)。 (6)教学难点(说明本课学习时易产生困难和障碍的知识点)。 (7)教具(或称教具准备，说明辅助教学手段使用的工具) (8)教学过程(或称课堂结构，说明教学进行的内容、方法步骤)。 (9)作业处理(说明如何布置书面或口头作业)。 (10)板书设计(说明上课时准备写在黑板上的内容)。 2.教学过程的步骤书写过程中，教学过程是关键，它包括以下几个步骤。 (1)导入新课 ①设计新颖活泼，精当概括。 ②怎样进行，复习哪些内容? ③提问哪些学生，需用多少时间等。 (2)讲授新课 ①针对不同教学内容，选择不同的教学方法。 ②怎样提出问题，如何逐步启发、诱导? ③教师该怎么教、学生该怎么学?详细步骤安排，需用时间。 (3)巩固练习练习设计精巧，有层次、有坡度、有密度。 (4)归纳小结怎样进行，是教师还是学生归纳? (5)作业安排 ①布置哪些内容?要考虑知识拓展性、能力性。 ②需不需要提示或解释。 (三)主要作用： 1.教学活动的依据教学过程是由教师的教和学生的学所组成的双边活动过程。如果不认真做教学设计,教学过程中必然目标模糊,心中无数,要求不当,随心所欲，而最终无法取得好的教学效果。 2.有利于教学水平的提高在这个过程中,教师不仅要研究教材的知识体系、学生学习教材的状况(接受水平、心理特点和思维规律),而且要按照课程标准的精神,分析教材的编写意图和教材特点,分析教材的知识结构、体系和深广度,特别是要以整体为背景,分析各部分教材的特点,明确教材的要求,教材的重点难点,分析知识的价值功能,酝酿设计教学过程,确定教学方法。教学水平的提高,在很大程度上取决于对教材的钻研。

教师资格考试分全国统考和省考两种，面试的形式是不一样的，不知道你考的是哪一种，如果是国考的话，我可以给你点建议。但是不管是哪一种，看教材是必须的。